Тема:
Допомога від ФСС з ТВП у разі зміни основного місця роботи
Ситуація, коли працівник хоче в одного й того самого роботодавця перейти з основного місця роботи на сумісництво (або навпаки), зустрічається на практиці все частіше. Для уникнення помилок при призначенні допомоги за рахунок коштів Фонду надаємо наступні роз’яснення. У ситуації, що розглядається, з...
B Бухгалтерський огляд
23.09.2016 221 0 0
Чи може займатися викладацькою роботою посадова особа місцевого самоврядування?
Головний спеціаліст відділу освіти міськради планує викладати предмети в гімназії. Чи має він на це право та чи існує обмеження щодо педнавантаження в такій ситуації? Так, право на проведення занять у загальноосвітньому закладі така особа має. Обґрунтуємо цей висновок. Перш за все, у цій ситуації с...
14.09.2016 17088 0 1
Прийняли вагітну жінку? Фонд соцстраху подає до прокуратури і на перевірку до інших органів!
Консультує ФСС з ТВП Про розрахунок допомоги по вагiтностi та пологах ПИТАННЯ: Працiвницю було прийнято на роботу за сумiсництвом з 16 грудня 2015 р. За 16 календарних днiв, вiдпрацьованих у груднi 2015 p., було нараховано 1460,87 грн; за 14 календарних днiв, вiд...
12.09.2016 240 0 0
Які роботи не є сумісництвом?
Відповідно до вимог пункту 5 постанови КМУ від 3 квітня 1993 р. № 245 "Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій", спільним наказом Мінпраці, Мін’юсту та Мінфіну України від 28.06.93 № 43 затверджено Положення про умови роботи засумісництвом працівників держ...
01.09.2016 757 0 0
Найманий працівник є підприємцем: чи оплачуються лікарняні та декретні?
ВД ФСС з ТВП у листі від 20.07.2016 р. № 2.4-46-1257 роз’яснила, що не можна вважати роботою за сумісництвом за наявності основної оплачуваної роботи на умовах трудового договору здійснення фізособою підприємницької діяльністі. До того ж, нормами Закону Про загальнообов’язкове держав...
26.08.2016 1186 0 0
Про надання матеріального забезпечення застрахованим особам, які працюють за сумісництвом
Відповідно до статті 21 Кодексу законів про працю України працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачене законодавство...
22.08.2016 187 0 0
Чи повинно підприємство повідомляти ДФС про прийняття працівників на роботу за сумісництвом?
Згідно з останніми змінами до частини 3 ст. 24 Кодексу законів про працю України працівника не може бути допущено до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, і повідомлення центральному органу виконавчої влади з питань заб...
10.08.2016 223 0 0
Відображення у податковому розрахунку за формою № 1ДФ зовнішніх сумісників
Згідно з пунктом 3.1 розділу III Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 13.01.2015 року № 4 реквізити ...
02.08.2016 593 0 0
Тривалість відпустки за внутрішнім сумісництвом працівника ДНЗ
Працівник дошкільного навчального закладу працює за сумісництвом на 0,5 ставки вихователя, 0,25 ставки помічника вихователя та 0,25 ставки машиніста з прання та ремонту спецодягу (білизни). Якої тривалості має бути його щорічна відпустка? Частиною першою статті 6 Закону України Про відпустки  ...
30.07.2016 1098 0 1
Сумісник працює один місяць: чи буде максимальною надбавка за вислугу років?
Лікар працює в комунальному закладі охорони здоров’я понад 20 років і отримує надбавку за вислугу років у розмірі 30 % посадового окладу. Із червня 2016 року він працює сумісником за аналогічною посадою. Чи нараховуватиметься йому така надбавка в максимальному розмірі на посаді за сумісництвом? Згід...
13.06.2016 337 0 1
Щодо розміру ЄСВ і права на матеріальне забезпечення за рахунок ФСС з ТВП
ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДА СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ЛИСТ від 29.04.2016 р. № 5.2-32-670 У зв'язку із прийняттям Закону України "Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюдж...
01.06.2016 292 0 0
Чи може керівник громадської організації одночасно керувати комерційним підприємством або бути підприємцем?
Директор комерційного підприємства (оформлений за трудовим договором, це його основне місце роботи) у вільний час займається підприємницькою діяльністю. Крім того, він є членом громадської організації і на зборах був вибраний її керівником. Чи може фізособа суміщати всі ці обов'язки: керувати громад...
31.05.2016 1055 0 1
Основна робота та сумісництво: якою буде допомога на оздоровлення?
Лікар обласної лікарні має сумісництво в поліклініці, яка входить до складу цієї лікарні. Як визначити йому розмір допомоги на оздоровлення? Відповідно до п. 2 постанови КМУ від 11.05.11 р. № 524 «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (дал...
19.05.2016 335 0 1
Щодо деяких питань роботи за сумісництвом
Звільнившись з основного місця роботи працівник не повідомив про це на підприємстві, де він працює по сумісництву. Через чотири місяці він приніс трудову книжку в якій було зазначено, що він звільнений, ще в грудні 2015 року. Які дії має зробити бухгалтер підприємства, де він працює по сумісництву? ...
04.05.2016 183 0 0
Як прийняти на роботу студента денної форми навчання?
Студента денної форми навчання слiд приймати на роботу за сумiсництвом чи як за основним мiсцем роботи? Чи можна тодi оформити такого працiвника на повну ставку? Вiдповiдно до ст. 61 Закону України «Про вищу освiту» студент є особою, яка навчається у вищих навчальних закладах. ...
13.04.2016 4781 0 0
За порушення порядку приймання на роботу сумісників відповідають роботодавці
Питання роботи за сумісництвом регулюються постановою КМУ «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 03.04.1993 р. № 245 (далі — Постанова № 245) і положенням «Про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, устан...
04.04.2016 95 0 0
Порядок роботи за сумісництвом
Відповідно до частини другої статті 21 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше н...
04.04.2016 335 0 0
КАК ТРУДОУСТРОИТЬ УЧРЕДИТЕЛЯ НА ДОЛЖНОСТЬ ДИРЕКТОРА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
Предприятие зарегистрировано в ноябре 2015 года, но из-за того, что в ноябре не было деятельности и наемных работников, учредитель не начислял себе зарплату. С 01.12.15 г. учредитель хочет оформить себя на должность директора по совместительству, поскольку основное место работы у него уже есть. Как...
09.02.2016 593 0 0
Як оформити прибиральницю на посаду кухаря школи під час його хвороби?
Як оформлюється робота прибиральниці закладу освіти, оформленої на 0,5 ставки, яка під час хвороби кухаря працюватиме на повну ставку? Виходячи з норм КЗпП, на період тимчасової непрацездатності у зв’язку з фізичною нездатністю працівника здійснювати трудову діяльність (хвороба, травма, вагітність ...
17.11.2015 3298 0 0
Справка с основного места работы о размере проиндексированного дохода — для индексации заработка по совместительству
Согласно п. 7 Порядка № 1078 лицу, работающему по совместительству, выдается по его требованию справка с основного места работы о размере дохода, подлежащего индексации, и проиндексированного дохода. На основании этой справки осуществляется индексация доходов от работы по совместительству ...
09.11.2015 519 0 0