Кадровые документы для «трудовых» проверок Оформление трудовых правоотношений с совместителями сегодня встречается практически на каждом предприятии. И это не удивительно, ведь бывают ситуации, когда работодатель попросту не может себе позволить иметь в штате того или иного работника, а ...

V Виктория Котович

30.10.2018 1664 1 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Должен ли «совместитель» сообщать об увольнении с основного места работы

Как совместительство переоформить на основную работу? Совместитель не сообщил, что у него больше нет основного места работы: грозит ли работодателю штраф? «Совместитель» не обязан сообщать работодателю об увольнении с основного места работы. Как известно, работник имеет право заключать ...

10.10.2018 525 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Порядок оформления замен отсутствующих работников при суммированном учете рабочего времени

Акценты статьи: порядок проведения замен; принятие кадровых решений по заменам; документальное оформление договоров по заменам отсутствующих работников. Исходная ситуация и задачи На предприятии при суммированном учете рабочего времени для обеспечения замен работников, отсутствующих в трудово...

10.10.2018 845 0 1

Зарплата и кадры

Основные законодательные требования и ограничения по командировкам

«Командировки: оформление и учет расходов» Пожалуй, ни одно предприятие не обходится без направления своих сотрудников в служебные командировки. Это может быть связано с нахождением филиалов/представительств предприятия в других регионах, разрешением спорных вопросов с контрагентами и т....

02.10.2018 1166 0 4

Оплата труда и кадры в С/Х

Замена отсутствующих работников при суммированном учете рабочего времени

Порядок оформления замен отсутствующих работников при суммированном учете рабочего времени Для кого эта статья: для сельхозпредприятий, которые нуждаются в замене отсутствующих работников для обеспечения трудового процесса. Из статьи вы узнаете: какие виды замены отсутствующих работников существую...

18.09.2018 1714 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Налогообложение зарплаты совместителей: важные нюансы

Доходы совместителей: налогообложение и отражение в форме № 1ДФ Уплачивать ли профвзносы с зарплаты по совместительству? Расчет отпускных совместителям, работникам по срочному трудовому договору Следует напомнить, что сотрудники, работающие по совместительству, получают заработную плату за фактическ...

29.08.2018 10090 2 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Трудовой договор с неполным рабочим временем, совместительство, совмещение профессии: Гоструда

Трудовой договор с неполным рабочим временем По соглашению между работником и работодателем может устанавливаться неполный рабочий день или неполная рабочая неделя как при приеме на работу, так и впоследствии. Соглашение сторон трудового договора о продолжительности рабочего дня (нед...

22.08.2018 6185 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли предприятие принять на работу совместителя, если у него нет основного места работы

Как совместительство переоформить на основную работу? Совместитель не сообщил, что у него больше нет основного места работы: грозит ли работодателю штраф? Работа по совместительству предусмотрена трудовым законодательством. На основании ч. 2 ст. 21 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) ра...

08.08.2018 1474 0 0

Оплата труда и налоги.

Уплачивать ли профвзносы с зарплаты по совместительству?

Уплачиваются ли профсоюзные взносы с больничных? Работник имеет основное место работы и совместительство в одном учреждении. Обязан ли он платить взносы с зарплаты по совместительству? В соответствии с п. 3.1 Рекомендаций по порядку уплаты и учета членских профсоюзных взносов, утвержденных постановл...

03.08.2018 1191 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

«Совместитель» не обязан сообщать работодателю об увольнении с основного места работы

Совместитель не сообщил, что у него больше нет основного места работы: грозит ли работодателю штраф? Как совместительство переоформить на основную работу? Работник имеет право заключать трудовой договор на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не п...

17.07.2018 648 0 0

Оплата труда и налоги.

Формирование структуры аппарата совета ОТГ

Утверждение структуры сразу со всеми отделами В процессе создания ОТГ очень важно утверждение новых штатов, решение таких вопросов, как увольнение или перевод, зачисление на должность и другие кадровые вопросы. Вопросы формирования структуры аппарата совета ОТГ и ее исполнительных органов регулиру...

26.06.2018 3193 0 2

Зарплата и кадры

Кто может расписываться на кассовых документах в выходные дни бухгалтерии?

Ситуация: структурное подразделение предприятия (аптека) работает без выходных, а администрация этого предприятия (в т. ч. и бухгалтерия) – 5 дней в неделю с выходными в субботу и воскресенье. Поэтому возник вопрос: кто может подписывать кассовые документы аптеки (приходные, расходные ордера и...

23.06.2018 1509 0 3

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работники-совместители могут получить помощь на оздоровление по решению руководителя

Платить ли помощь на оздоровление совместителю? Как известно, начиная с 01.01.12 г. медицинским и фармацевтическим работникам государственных и коммунальных заведений (учреждений) выплачивается помощь на оздоровление в размере должностного оклада во время предоставления основного ежегодного отпуска ...

06.06.2018 4234 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какая продолжительность работы по совместительству в выходной день

Может ли совместитель работать у предпринимателя только по субботам? Индексировать ли зарплату совместителя? Доходы совместителей: налогообложение и отражение в форме № 1ДФ Порядок предоставления и расчета больничных совместителю В соответствии с ст. 142 КЗоТ трудовой распорядок на предприятиях, в у...

23.05.2018 448 0 0

Зарплата и кадры

Расчет отпускных совместителям, работникам по срочному трудовому договору

Спецтема «Отпуска: оформление и учет» На каждом предприятии есть хотя бы один совместитель, а некоторые предприятия принимают на работу физических лиц по срочному трудовому договору на время отпуска или болезни основного работника или только в сезон производства. На этих работников тоже ...

21.05.2018 1000 0 1

Зарплата и кадры

Как совместительство переоформить на основную работу?

С основного места работы совместитель уволился. Как правильно переоформить трудовые отношения с таким работником, чтобы место работы по совместительству стало для него основным местом работы? Можно ли это оформить переводом? Довольно часто на практике возникает вопрос: можно ли совместителя перевест...

11.05.2018 35645 0 1

Зарплата и кадры

Совместитель не сообщил, что у него больше нет основного места работы: грозит ли работодателю штраф?

Работник, который является совместителем, был уволен с основного места работы. Работодателя, у которого он трудится по совместительству, он об этом не уведомил. Могут ли оштрафовать работодателя? Нет. Действующее трудовое законодательство не предусматривает ответственность работодателя за то, что со...

11.05.2018 2739 0 1

Зарплата и кадры

Должен ли работодатель проверять наличие основного места работы у потенциального совместителя?

Предприятие собирается взять на работу совместителя. Обязан ли работодатель запрашивать у кандидата документ, которым он может подтвердить наличие у него основного места работы? Нет, не обязан. В ст. 24 КЗоТ есть конкретный перечень документов, которые должен предъявить гражданин при приеме на работ...

11.05.2018 4786 0 1

Бухгалтерский учет и отчетность.

Доход по совместительству в отчете по ЕСВ

Акценты данной статьи: указывать ли в таблице 5 Отчета по ЕСВ дату приема на работу по внутреннему совместительству; как отразить доход работника по основному месту работы и внутреннему совместительству в таблице 6 Отчета по ЕСВ; как определить сумму доначисления до минимальной зарплаты такому ...

29.03.2018 1880 0 1

Оплата труда и кадры в С/Х

Как перевести работника с основного места работы на работу по совместительству?

Работник, с которым заключен трудовой договор по основному месту работы, переводится на работу по совместительству по этой же должности. Как правильно это сделать? Любой наемный работник имеет право заключить трудовой договор на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, орган...

27.03.2018 11347 0 3