Чи зобов’язане підприємство повідомляти райвійськкомат про прийнятих на роботу військовозобов’язаних?

Плануємо прийняти на роботу військовозобов’язаних. Чи зобов’язане підприємство повідомляти райвійськкомат (далі – РВК) про їх прийняття на роботу? Якщо так, то за якою формою, у який термін і чи передбачено відповідальність за неповідомлення? Нагадаємо, що Законом від 25.03.92 р. у № 2232-XII «Про в...

S Софія Калустова

29.05.2017 12057 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Прийняття працівників на роботу: порядок повідомлення ДФС

Головне управління ДФС у Донецькій області нагадує, що відповідно до частини третьої ст. 24 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та по...

22.05.2017 192 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Повідомлення про прийняття працівників на роботу: роз’яснює ДФС

ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ЛИСТ від 24.04.2017 р. № 8638/6/99-99-13-02-03-15 Державна фіскальна служба України, керуючись ст.52 Податкового кодексу України (в редакції, що діяла до 01 квітня 2017 року, далі – ПКУ), розглянула лист ………щодо надання роз’яснень стосовно законода...

10.05.2017 235 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Прийняття на роботу

Для кого ця стаття: для роботодавців, які приймають на роботу найманих працівників. Із цієї статті ви дізнаєтеся: про порядок та склад документів, які слід оформлювати під час прийняття працівників на роботу. Правильне оформлення трудових відносин під час прийняття працівника на роботу – важлива ск...

19.04.2017 495 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Ведення трудових книжок

Із цієї статті ви дізнаєтеся: як правильно вести та заповнювати трудові книжки працівників. Яких норм та правил слід дотримуватися, оформлюючи трудові книжки під час прийняття та звільнення працівників. Заповнення відомостей про працівника Під час прийняття на роботу особи зобов’язані надати трудов...

18.04.2017 790 0 1

Оплата праці та податки.

Конкурс на посаду в органі місцевого самоврядування

Які правила застосування при прийманні на роботу до органів місцевого самоврядування (далі – ОМС) процедури конкурсу? Як організувати конкурс та оформити документи, якими є вимоги до претендентів на посади? На ці та інші запитання ви знайдете відповідь у консультації. Нормативно-правове підґрунтя С...

28.03.2017 35690 4 3

Оплата праці та податки.

Іспит кандидатів на посаду в органі місцевого самоврядування

У консультації «Конкурс на посаду в органі місцевого самоврядування» ми розглянули законодавчі підстави для проведення конкурсу особою, яка бажає служити в органі місцевого самоврядування (далі – ОМС). Зараз детальніше зупинимось на процедурі іспиту, яка застосовується до цих осіб. Третім етапом кон...

28.03.2017 2415 0 1

Зарплата і кадри

Повідомлення ДФС про прийняття на роботу працівника

Одна з обов’язкових умов правильного оформлення новоприйнятих працівників – повідомлення про їх прийняття органу ДФС. Згідно з трудовим законодавством працівник не може бути допущений до роботи без укладання з ним трудового договору, оформленого наказом або розпорядженням власника або уповноваженого...

23.03.2017 102689 19 4

Зарплата і кадри

Особливості працевлаштування інвалідів

Трудове законодавство надає рівні права всім працівникам незалежно від статусу роботодавця (юридична чи фізична особа). При цьому деякі категорії працівників, зокрема інваліди, користуються додатковими пільгами і гарантіями. Знання всіх правил і нюансів допоможе співробітникам кадрової служби підпри...

20.03.2017 2153 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Перший робочий день місяця не збігається з першим числом календарного місяця: що з ЄСВ?

Відповідно до частини п’ятої статті 8 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» у разі якщо база нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок) не п...

02.03.2017 347 0 0

Ділові новини

Як нові технології вплинуть на систему підбору персоналу

Зовсім недавно рекрутинговий сайт HeadHunter ввів у дію систему рекомендацій вакансій, що базується на технології машинного навчання. Спочатку вона аналізує історію активності користувачів, а потім підшукує ті оголошення про прийом на роботу, які максимально відповідають їх інтересам. Система реком...

19.02.2017 201 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Хто повинен повідомити ДФС про прийом директора на новостворене підприємство?

Працiвник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повiдомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалiзацiї державної полiтики з адмiнiстрування єдиного ...

13.12.2016 607 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Запис у трудовій книжці про умови випробування під час прийняття на роботу працівника не робиться

У трудовій книжці має бути проставлене те число, з якого розпочалися трудові відносини, тобто початок випробування. Отже, в трудовій книжці має бути зазначено фактичну дату прийняття на роботу. З кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на ...

16.11.2016 3192 0 0

Зарплата і кадри

Орган ДФС не повідомлено про прийнятого працівника: хто та яку відповідальність може застосувати?

Підприємство не повідомило орган ДФС про прийняття на роботу директора. Яка відповідальність передбачена за таке порушення і чи можуть представники органу ДФС застосувати її при проведенні податкової перевірки? Чи повинен у цьому випадку накладатися штраф, якщо відомості про керівника підприємства є...

03.11.2016 1293 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

У разі внесення змін до повідомлення про прийняття працівника на роботу подається повідомлення "скасовуюче" і одночасно повідомлення "початкове"

До початку роботи працівника за укладеним трудовим договором власник підприємства, установи, організації або фізична особа повинна подати до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування повідом...

24.10.2016 98 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Обґрунтована відмова у прийнятті на роботу: роз'яснює Мінсоцполітики

Мінсоцполітики у листі від 02.07.2016 р. N 352/13/116-16 зазначило, що обґрунтованою відмовою у прийнятті на роботу може бути, наприклад, відсутність вакансій (вільних посад, на які може бути працевлаштована особа), відсутність у претендента освіти або якостей, необхідних для виконання роботи (квалі...

20.10.2016 1256 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

20.10.2016 205 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості прийняття на роботу осіб, які поєднують роботу з навчанням за денною формою

Управління Держпраці у Хмельницькій області на звернення Департаменту освіти і науки Хмельницької облдержадміністраці надає роз’яснення відносно особливостей прийняття на роботу осіб, які поєднують роботу з навчанням за денною (очною) формою. Кожен має право на працю, що включає можливість зароблят...

19.10.2016 327 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оплата праці та кадрові питання: рекомендації держорганів

Спеціалісти Uteka пропонують стислий огляд листів, у яких розглядаються питання правильного документального оформлення трудових відносин при прийнятті працівників на роботу, дотримання встановлених правил визначення заробітної плати та допомоги з непрацездатності, оподаткування виплат працівникам та...

10.10.2016 1501 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Виплата доходу фізособі, яка не має ідентифікаційного номера

Чи можна прийняти на роботу та нараховувати дохід неповнолітньому, який працевлаштовується на підприємство, але не має ідентифікаційного номера? Відповідно до п. 70.12 Податкового кодексу (далі – ПК) реєстраційний номер облікової картки платника податків (далі – РНОКПП) або серія та номер паспорта (...

06.10.2016 1042 0 2