Тема:
5 запитань про нове Повідомлення про прийняття на роботу
Баланс-Бюджет № 7 від 14 лютого 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Оновлена форма Повідомлення про прийняття на роботу працівників (далі – Повідомлення) і порядок її заповнення та подання змінилися з 5 січня 2022 року. Що варто ...
E Олена Афоніна
11.02.2022 107 0 0
Оновлена форма Повідомлення про прийняття на роботу працівників (далі – Повідомлення) і порядок її заповнення та подання змінилися з 5 січня 2022 року. Що варто знати кожному роботодавцю про нове Повідомлення, а головне – чи потрібно його подавати в разі укладення цивільно-правового дого...
08.02.2022 326 0 2
У повідомлення про прийняття працівника на роботу внесено зміни
Уряд постановою від 28.12.2021 р. № 1392 вніс зміни до порядку повідомлення ДПС та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу, який затверджений постановою КМУ від 17.06.2015 р. № 413. Відтепер у повідомленні зазначається інформація не тільки про прийняття працівника на роботу, ал...
04.01.2022 284 1 1
Порядок укладання контракту з працівником: роз'яснює Мінюст
Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одн...
14.12.2021 81 0 0
Порядок укладання контракту при прийнятті (найманні) на роботу працівників
14.12.2021 31 0 0
Штрафи за дискримінаційну рекламу: проект Порядоку від Мінекономіки
Мінекономіки оприлюднило для обговорення проект постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку сплати рекламодавцями до державного бюджету штрафів за порушення вимог Закону України «Про рекламу» щодо реклами про вакансії (прийом на роботу)». Стаття 241 Закону...
10.12.2021 78 0 0
Як заповнити податковий розрахунок, якщо працівник був звільнений і прийнятий на роботу в одному місяці
Баланс № 47 від 29 листопада 2021 року Практична ситуація У вересні працівник підприємства був звільнений і знову прийнятий на роботу (у цьому ж місяці). Як у цьому випадку заповнити Податковий розрахунок за III квартал? Чи можна до доходу працівника за цей місяць застосовувати ПСП? Порядок запов...
26.11.2021 90 0 0
У вересні працівник підприємства був звільнений і знову прийнятий на роботу (у цьому ж місяці). Як у цьому випадку заповнити Податковий розрахунок за III квартал? Чи можна до доходу працівника за цей місяць застосовувати ПСП? Практична ситуація У вересні працівник підприємства був звільнений і знов...
25.11.2021 194 0 2
Інформація про вакансії (форма №3-ПН) в електронному вигляді - проект наказу Мінекономіки
Міністерство економіки України на своєму вебсайті оприлюднило проекту наказу «Про затвердження форми № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» та Порядку її подання» (далі – проект наказу). Проект наказу розроблено з метою приведення у відповідність...
23.11.2021 25 0 0
Інформацію про вакансії (форма №3-ПН) можна буде подавати в електронному вигляді: зміни від Мінекономіки
23.11.2021 171 0 0
Новий працівник на підприємстві? Повідомте податковій
Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу та повідомлення про це відповідного органу ДПС (стаття 24 Кодексу законів про працю України). Постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.201...
15.11.2021 38 0 0
Як встановити працівникові випробувальний термін і яка його максимальна тривалість?
Згідно зі статтею 26 Кодексу законів про працю України (КЗпП) при укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Умова про випробування працівника під час прийняття на роботу належить до додаткової...
01.10.2021 32 0 0
Форма повідомлення про прийняття працівника на роботу буде змінена
Оприлюднено проєкт постанови КМУ, якою пропонує внести зміни до Постанови від 17.06.2015 р. № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу». Проєктом передбачено, що повідомлення про прийняття працівника на роб...
23.09.2021 110 0 0
Мінсоцполітики пропонує спростити процедуру повідомлення ДПС про прийняття працівника на роботу
Мінсоцполітики пропонує змінити порядок повідомлення ДПС та її територіальних органів про прийняття працівника на роботу, що затверджений постановою КМУ від 17.06.2015 № 413. Пропонують установити, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подають до податкової за місцем обліку роботодавця...
21.09.2021 268 0 0
Мінсоцполітики змінить порядок повідомлення ДПС про прийняття працівника на роботу
21.09.2021 12 0 0
Повідомлення про прийняття на роботу працівника подається до початку його роботи
Повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою (крім повідомлення про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організац...
21.09.2021 88 1 1
Як повідомити ДПС про прийняття працівників
Відповідно до статті 24 Кодексу законів про працю України працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу та повідомлення про це відповідного органу ДПС. Постановою КМУ № 413 «Про порядок...
23.08.2021 39 0 0
Вчасно повідомляйте органи ДПС про найманих працівників
19.08.2021 25 0 0
Організація проведення інструктажів з питань охорони праці
Під час прийняття на роботу та періодично, повинні проходити на підприємстві інструктажі з питань охорони праці, надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також з правил поведінки та дій при виникненні аварійних ситуацій, пожеж і стихійних лих. За характером і часом прове...
13.08.2021 1230 0 0
Ще раз про контрактну форму трудових відносин
Баланс-Бюджет № 29 від 26 липня 2021 року Трудове законодавство передбачає низку договорів, якими роботодавець та працівник можуть узаконити свої правовідносини. Особливе місце серед них посідає контракт, сферу застосування якого, умови прийняття на роботу, звільнення та інші особливості пропонуємо...
23.07.2021 75 0 0