Працевлаштування осіб з інвалідністю здійснюється згідно з медичними рекомендаціями. Тому при прийнятті на роботу, крім стандартного пакета документів, такі особи повинні подати роботодавцеві довідку МСЕК, яка підтверджує інвалідність, а також містить висновок про умови та характер роботи. Щоб викон...

I Ірина Самсоненко

16.03.2021 267 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Приймаємо сумісника на сільгосппідприємство

Роботою за сумісництвом сьогодні нікого не здивувати. Процедура прийняття на роботу сумісників трохи відрізняється від оформлення прийняття основних працівників. У консультації розповімо, чим відрізняються внутрішні і зовнішні сумісники та як правильно оформляти трудові правовідносини з такими праці...

16.03.2021 251 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Як оформити прийняття на роботу: основні правила

Під час прийняття працівника на роботу нерідко виникають різні запитання, пов’язані з необхідністю оформлення тих або інших документів, а також подання документів майбутнім працівником. У консультації ми розповімо, які особливості складання наказу про прийняття на роботу, повідомлення органу Д...

16.03.2021 412 0 2

Оплата праці та кадри

Повідомляємо податкову про прийнятих працівників: відповіді на актуальні запитання

Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках потрібно, а в яких не потрібно подавати до органу ДПС повідомлення про прийнятих працівників; як правильно ...

10.03.2021 76 0 0

Ділові новини

Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (15-19.02.2021)

Зміни в законодавстві з 15 по 19 лютого 2021 року Важливі роз’яснення держорганів на 19 лютого 2021 року Документи, що набрали чинності з 15 по 19 лютого 2021 року Як повідомити податківців про прийняття на роботу нового працівника Чи треба включати до доходу курсові різниці? Коли виникає...

22.02.2021 241 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може випробувальний термін бути неоплачуваним - Держпраці

Згідно зі ст. 26 КЗпП роботодавець вправі встановити для працівника при прийнятті його на роботу випробувальний термін. Випробувальний термін встановлюється з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. У період випробування на працівників поширюється законодавство про п...

16.02.2021 574 0 1

Юридичні питання

Праця жінок: пільги та гарантії

Баланс-Бюджет № 1-2 від 11 січня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина перша)» Рівність прав жінок і чоловіків закріплено Конституцією України. Але, ураховуючи фізіологічні особливості жіночого організму, для охорони материнства і дитинства зако...

04.01.2021 108 0 0

Оплата праці та податки.

Праця жінок: пільги та гарантії

Рівність прав жінок і чоловіків закріплено Конституцією України. Але, ураховуючи фізіологічні особливості жіночого організму, для охорони материнства і дитинства законодавством установлено спеціальні норми щодо охорони праці та здоров’я жінок. Нагадаємо, які трудові права та гарантії мають сьо...

29.12.2020 189 0 0

Оплата праці та податки.

Індексація заробітної плати новоприйнятого працівника

У цій консультації ми розглянемо питання проведення індексації заробітної плати новоприйнятого працівника, а також нагадаємо правові норми проведення індексації та надамо індекси для проведення індексації грошових доходів у грудні 2020 року. Готуємо річний звіт – 2020 (частина друга) У цій кон...

22.12.2020 213 0 0

Кадри та зарплата

Індексація заробітної плати новоприйнятого працівника

Баланс-Бюджет № 54 від 28 грудня 2020 року «Готуємо річний звіт – 2020 (частина друга)» У цій консультації ми розглянемо питання проведення індексації заробітної плати новоприйнятого працівника, а також нагадаємо правові норми проведення індексації та надамо індекси для проведення...

21.12.2020 77 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Як зробити в трудовій книжці запис про прийняття на роботу, якщо немає запису про звільнення

При оформленні нового співробітника виявилося, що в його трудовій книжці немає запису про звільнення з попереднього місця роботи. Чи можна внести запис про прийняття на роботу? Запис у трудовій книжці При оформленні нового співробітника виявилося, що в його трудовій книжці немає запису про звільнен...

17.12.2020 532 0 1

Оплата праці та кадри

Як зробити в трудовій книжці запис про прийняття на роботу, якщо немає запису про звільнення

Баланс № 51 від 21 грудня 2020 року Запис у трудовій книжці При оформленні нового співробітника виявилося, що в його трудовій книжці немає запису про звільнення з попереднього місця роботи. Чи можна внести запис про прийняття на роботу? Так, можна, оскільки заборони для таких дій у трудовому закон...

17.12.2020 67 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 51 від 21 грудня 2020 року

Коротко про матеріали номера Увага! Під час підготовки цього номера до друку набули чинності деякі зміни в законодавстві. Коротко ми їх розглянули, а більш детальний аналіз цих змін, а також усіх тих, що будуть прийняті до кінця року, ми опублікуємо в «БАЛАНСІ» № 1-2 за 2021 рік. Напе...

17.12.2020 93 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Повідомлення про прийняття працівника на роботу: подання через Електронний кабінет

Повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою (крім повідомлення про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організац...

16.11.2020 167 0 1

Оплата праці

Заява про прийняття на роботу за строковим трудовим договором

Оформлення прийняття на роботу за строковим трудовим договором Приклад складання Генеральному директору ТОВ «Північ» Семеновій Т. І. Дмитрієнка Олександра Сергійовича Адреса: м. Херсон, вул. Степна, буд. 6 Заява Прошу прийняти мене на роботу за строковим т...

02.11.2020 1286 0 0

Оплата праці

Оформлення трудових правовідносин із сумісниками

Див. докладніше: Приймаємо на роботу сумісників Порядок оформлення трудових правовідносин із сумісником такий же, як і із працівником за основним місцем роботи (докладніше див. "Документальне оформлення прийняття на роботу за трудовим договором"). Хоча є й деякі особливості. Зупинимося на ...

02.11.2020 1333 0 2

Оплата праці

Документальне оформлення прийняття на роботу за трудовим договором

Див. докладніше: Приймаємо на роботу за трудовим договором Процедура оформлення прийняття на роботу складається з декількох етапів. Етап 1. Видання наказу про прийняття на роботу (письмовий трудовий договір для випадків, коли він обов'язковий) – див. зразок складання. Етап 2. Надсилання...

01.11.2020 2596 0 8

Оплата праці

Запис у трудовій книжці про прийняття на роботу

Документальне оформлення прийняття на роботу за трудовим договором Приклад складання № запису Дата Відомості про прийом на роботу, переведення на іншу роботу та звільнення (із зазначенням причин...

01.11.2020 802 0 0

Роботодавцям

Як оформити на роботу іноземця

Баланс-Агро № 51 від 2 листопада 2020 року Ситуація. Підприємство приймає на роботу двох іноземних громадян. При цьому в одного з них є посвідка на постійне проживання в Україні, а в другого такого документа немає. Запитання. Чи потрібно в даному випадку оформляти якісь дозволи на їхнє працевлашту...

30.10.2020 74 0 0

Оплата праці та кадри

Як оформити на роботу іноземця

Баланс № 43 від 26 жовтня 2020 року Ситуація. Підприємство приймає на роботу двох іноземних громадян. При цьому в одного з них є посвідка на постійне проживання в Україні, а в другого такого документа немає. Запитання. Чи потрібно в даному випадку оформляти якісь дозволи на їхнє працевлаштування т...

26.10.2020 53 0 0