В случае внесения изменений в сообщение о приеме работника на работу подается сообщение "отменяющее" и одновременно сообщение "начальное"

До начала работы работника по заключенному трудовому договору собственник предприятия, учреждения, организации или физическое лицо должно подать в территориальные органы Государственной фискальной службы по месту учета их в качестве плательщика единого взноса на общеобязательное государственное соци...

Редакция

24.10.2016 98 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Обоснованный отказ в приеме на работу: разъясняет Минсоцполитики

Минсоцполитики в письме от 02.07.2016 г. N 352/13/116-16 отметило, что обоснованной отказом в приеме на работу может быть, например, отсутствие вакансий (свободных должностей, на которые может быть трудоустроен человек), отсутствие у претендента образования или качеств, необходимых для выполнения ра...

20.10.2016 1255 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

20.10.2016 201 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности приема на работу лиц, совмещающих работу с обучением по дневной форме

Управление Гоструда в Хмельницкой области на обращение Департамента образования и науки Хмельницкой облгосадминистраций дает разъяснения относительно особенностей приема на работу лиц, совмещающих работу с обучением по дневной (очной) форме. Каждый имеет право на труд, что включает возможность зара...

19.10.2016 321 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оплата труда и кадровые вопросы: рекомендации госорганов

Специалисты Uteka предлагают сжатый обзор писем, в которых рассматриваются вопросы правильного документального оформления трудовых отношений при приеме работников на работу, соблюдения установленных правил определения заработной платы и пособия по нетрудоспособности, налогообложения выплат работника...

10.10.2016 1499 0 1

Оплата труда и кадры в С/Х

Выплата дохода физлицу, не имеющему идентификационного номера

Можно ли принять на работу и начислять доход несовершеннолетнему, который трудоустраивается на предприятие, но не имеет идентификационного номера? В соответствии с п. 70.12 Налогового кодекса (далее – НК) регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика (далее – РНУКПН) или серия и номер пас...

06.10.2016 1038 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Прием на работу инвалида: всегда ли нужна справка МСЭК?

Гоструда в письме от 04.05.2016 г. № 5081/4 / 4.1-ДП-16 сообщила, что при приеме на работу работника с инвалидностью устанавливается общий порядок приема и представления документов работодателю, как и для других работников. Единственное исключение - когда по заключению медико-социальной экспер...

03.10.2016 2976 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оплата труда руководителей кружков при приеме на работу

Согласно приложению 8 к приказу Министерства образования и науки Украины от 26.09.2005 № 557 «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» ставки заработной платы руководителям кружков, секций, ст...

19.09.2016 1583 0 0

Школа бухгалтера: просто об учете

Принимаем на работу: оформление

Нормативная база: Кодекс законов о труде (далее – КЗоТ); Закон от 20.11.12 г. № 5492-VІ «О Едином государственном демографическом реестре и документах, которые подтверждают гражданство Украины, удостоверяют личность или ее специальный статус» (далее – Закон № 5492); постановление КМУ от 17.06.1...

07.09.2016 706 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник на испытательном сроке: как это оформить?

Вопрос. Руководитель предприятия решил принимать на работу новых сотрудников с испытательным сроком. Как это правильно оформить? Ответ. Если руководство фирмы хочет проверить нового работника, учитывая возможные конфликты в случае его увольнения, важно правильно оформить отношения с таким раб...

05.09.2016 17241 0 0

Новости законодательства

Уточнение терминологии КЗоТ в новом проекте ВР

Верховная Рада зарегистрировала законопроект № 4026а "О внесении изменений в статьи 21 и 24 Кодекса законов о труде Украины относительно уточнения терминологии". В изменениях в части 1 статьи 21 КЗоТ Украины предлагается определить, что трудовой договор заключается между работником и работодателем,...

28.07.2016 157 0 0

Зарплата и кадры

Испытательный срок для работника: оформляем правильно, учитываем последние изменения

Акценты этой статьи: рассмотрены новшества законодательства, касающиеся испытательного срока для наемных работников; даны рекомендации, как должны быть оформлены кадровые документы. 12.06.16 г. вступил в силу Закон от 17.05.16 г. № 1367-VIII (далее – Закон 1367), которым были внесены изменения ...

25.07.2016 753 0 4

Новости законодательства

Для беременных не будут устанавливать испытательный срок

Президент подписал Закон (законопроект №1639) "О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины (относительно испытания при приеме на работу). Расширяется перечень лиц, на которых не распространяется норма об установлении испытания при приеме на работу. В частности, испытание не устанавливаетс...

13.06.2016 193 0 0

Деловые новости

Новые правила при трудоустройстве: все, что нужно знать украинцам

Для некоторых украинцев изменили правила приема на работу Верховная Рада на днях отменила испытательный срок при устройстве на работу матерей-одиночек с ребенком возрастом до 14 лет, переселенцев, и тех сотрудников, которые прошли конкурс. Сайт "Сегодня.ua" выяснял, что изменилось в Кодексе законов...

30.05.2016 247 0 0

Новости законодательства

Расширен перечень лиц, для которых не устанавливается испытание при приеме на работу

Верховная Рада приняла Закон о внесении изменений в Кодекс законов о труде относительно испытания при принятии на работу (законопроект № 1639). Законом расширяется перечень лиц, для которых не устанавливается испытание при приеме на работу. В перечень включены: - избранные на должность; - победит...

18.05.2016 210 0 0

Новости законодательства

Определен порядок приема на работу и формирование ФОТ работников патронатных служб в госорганах

КМУ принял постановление от 20.04.16 г. № 298 "Некоторые вопросы работников патронатных служб в государственных органах ". Установлено, что работник патронатной службы принимается на работу в соответствующий госорган по срочному трудовому договору по основному месту работы или по совместительству ...

22.04.2016 442 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как принять на работу студента дневной формы обучения?

Студента дневной формы обучения следует принимать на работу по совместительству или как по основному месту работы? Можно тогда оформить такого работника на полную ставку?В соответствии со ст. 61 Закона Украины «О высшем образовании» студент является лицом, которое учится в высших учебных заведениях....

13.04.2016 4782 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Испытание при приеме на работу

Правоотношения, связанные с установлением работнику испытания при приеме на работу, урегулированы статьями 26-28 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ Украины). При заключении трудового договора может быть обусловлено соглашением сторон испытание с целью проверки соответствия работника рабо...

11.04.2016 856 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Трудовий договір 2015-2016: достатньо наказу про прийняття

КОНСУЛЬТУЄ МIНIСТЕРСТВО СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ Департамент заробiтної плати та умов працi Про укладення трудового договору ПИТАННЯ: У якiй формi пiдприємство зобов'язане укладати трудовий договiр з урахуванням змiн до законодавства з цих питань? Чи є письмова форма трудового договору мiж пiд...

10.02.2016 2005 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Щодо нарахування ЄСВ, якщо працівника прийнято у перший робочий день місяця з зарплатою, нижче мінімальної

ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ЛИСТ від 29.10.2015 р. N 23026/6/99-99-17-03-07-15 З 1 січня 2015 року набрав чинності Закон України від 28 грудня 2014 року N 77-VIII "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов'язкового державного соціального страхуван...

02.12.2015 249 0 0