Обязано ли предприятие уведомить райвоенкомат о приеме на работу военнообязанных?

Планируем принять на работу военнообязанных. Обязано ли предприятие уведомлять райвоенкомат (далее – РВК) об их приеме на работу? Если да, то по какой форме, в какой срок и предусмотрена ли ответственность за неуведомление? Напомним, что Законом от 25.03.92 г. № 2232-XII «О воинской обяз...

S София Калустова

29.05.2017 12057 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Принятие работников на работу: порядок уведомления ГФС

Главное управление ГФС в Донецкой области напоминает, что в соответствии с частью третьей ст. 24 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ) работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им орган...

22.05.2017 192 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сообщение о принятии сотрудников на работу: разъясняет ГФС

ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ЛИСТ від 24.04.2017 р. № 8638/6/99-99-13-02-03-15 Державна фіскальна служба України, керуючись ст.52 Податкового кодексу України (в редакції, що діяла до 01 квітня 2017 року, далі – ПКУ), розглянула лист ………щодо надання р...

10.05.2017 235 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Прием на работу

Для кого эта статья: для работодателей, которые принимают на работу наемных работников. Из этой статьи вы узнаете: о порядке и составе документов, которые следует оформлять при приеме работников на работу. Правильное оформление трудовых отношений при приеме работника на работу – важная состав...

19.04.2017 495 0 1

Оплата труда и кадры в С/Х

Ведение трудовых книжек

Из данной статьи вы узнаете: как правильно вести и заполнять трудовые книжки работников. Какие нормы и правила следует соблюдать, оформляя трудовые книжки при приеме и увольнении работников. Заполнение сведений о работнике При приеме на работу лица обязаны предоставить трудовую книжку, оформленную ...

18.04.2017 790 0 1

Оплата труда и налоги.

Конкурс на должность в органе местного самоуправления

Каковы правила применения при приеме на работу в органы местного самоуправления (далее – ОМС) процедуры конкурса? Как организовать конкурс и оформить документы, каковы требования к претендентам на должности? На эти и другие вопросы вы найдете ответ в консультации. Нормативно-правовое основание...

28.03.2017 35689 4 3

Оплата труда и налоги.

Экзамен кандидатов на должность в органе местного самоуправления

В консультации «Конкурс на должность в органе местного самоуправления» мы рассмотрели законодательные основания для проведения конкурса лицом, желающим служить в органе местного самоуправления (далее – ОМС). Сейчас детальнее остановимся на процедуре экзамена, которая применяет...

28.03.2017 2414 0 1

Зарплата и кадры

Уведомление ГФС о приеме на работу работника

Одно из обязательных условий правильного оформления вновь принятых работников – уведомление об их приеме органа ГФС. Согласно трудовому законодательству работник не может быть допущен к работе без заключения с ним трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника либо уп...

23.03.2017 102687 19 4

Зарплата и кадры

Особенности трудоустройства инвалидов

Трудовое законодательство предоставляет равные права всем работникам независимо от статуса работодателя (юридическое или физическое лицо). При этом некоторые категории работников, в частности инвалиды, пользуются дополнительными льготами и гарантиями. Знание всех правил и нюансов поможет сотрудникам...

20.03.2017 2153 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Первый рабочий день месяца не совпадает с первым числом календарного месяца: что с ЕСВ?

Согласно части пятой статьи 8 Закона Украины от 08 июля 2010 года № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» в случае если база начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (дальше – единый взнос) не п...

02.03.2017 347 0 0

Деловые новости

Как новые технологии повлияют на систему подбора персонала

Совсем недавно рекрутинговый сайт HeadHunter ввел в действие систему рекомендаций вакансий, которая базируется на технологии машинного обучения. Сначала она анализирует историю активности пользователей, а потом подыскивает те объявления о приеме на работу, которые максимально соответствуют их интере...

19.02.2017 201 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Кто должен уведомить ГФС о приеме директора на вновь созданное предприятие?

Работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики по администр...

13.12.2016 607 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Запись в трудовой книжке о условиях испытания при приеме на работу работника не делается

В трудовой книжке должно быть проставлено число, с которого начались трудовые отношения, то есть начало испытания. Следовательно, в трудовой книжке должно быть указано фактическую дату принятия на работу. С каждой записью, вносимой в трудовую книжку на основании приказа (распоряжения) о назначении ...

16.11.2016 3192 0 0

Зарплата и кадры

Орган ГФС не уведомлен о принятом работнике: кто и какую ответственность может применить?

Предприятие не уведомило орган ГФС о приеме на работу директора. Какая ответственность предусмотрена за такое нарушение и могут ли представители органа ГФС применить ее при проведении налоговой проверки? Должен ли в данном случае налагаться штраф, если сведения о руководителе предприятия являются об...

03.11.2016 1293 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

В случае внесения изменений в сообщение о приеме работника на работу подается сообщение "отменяющее" и одновременно сообщение "начальное"

До начала работы работника по заключенному трудовому договору собственник предприятия, учреждения, организации или физическое лицо должно подать в территориальные органы Государственной фискальной службы по месту учета их в качестве плательщика единого взноса на общеобязательное государственное соци...

24.10.2016 98 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Обоснованный отказ в приеме на работу: разъясняет Минсоцполитики

Минсоцполитики в письме от 02.07.2016 г. N 352/13/116-16 отметило, что обоснованной отказом в приеме на работу может быть, например, отсутствие вакансий (свободных должностей, на которые может быть трудоустроен человек), отсутствие у претендента образования или качеств, необходимых для выполнения ра...

20.10.2016 1256 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

20.10.2016 205 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности приема на работу лиц, совмещающих работу с обучением по дневной форме

Управление Гоструда в Хмельницкой области на обращение Департамента образования и науки Хмельницкой облгосадминистраций дает разъяснения относительно особенностей приема на работу лиц, совмещающих работу с обучением по дневной (очной) форме. Каждый имеет право на труд, что включает возможность зара...

19.10.2016 327 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оплата труда и кадровые вопросы: рекомендации госорганов

Специалисты Uteka предлагают сжатый обзор писем, в которых рассматриваются вопросы правильного документального оформления трудовых отношений при приеме работников на работу, соблюдения установленных правил определения заработной платы и пособия по нетрудоспособности, налогообложения выплат работника...

10.10.2016 1501 0 1

Оплата труда и кадры в С/Х

Выплата дохода физлицу, не имеющему идентификационного номера

Можно ли принять на работу и начислять доход несовершеннолетнему, который трудоустраивается на предприятие, но не имеет идентификационного номера? В соответствии с п. 70.12 Налогового кодекса (далее – НК) регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика (далее – РНУКПН) или серия и номер пас...

06.10.2016 1042 0 2