Прийняття на роботу інваліда: чи завжди потрібна довідка МСЕК?

Держпраці у листі від 04.05.2016 р. № 5081/4/4.1-ДП-16 повідомила, що при прийнятті на роботу працівника з інвалідністю встановлюється загальний порядок прийняття та подання документів роботодавцю, як і для інших працівників. Єдине виключення - коли за висновком медико-соціальної експертизи стан йо...

B Бухгалтерський огляд

03.10.2016 2977 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оплата праці керівників гуртків при прийомі на роботу

Згідно з додатком 8 до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» ставки заробітної плати керівникам гуртків, секцій, студій ...

19.09.2016 1588 0 0

Школа бухгалтера: просто про облік

Приймаємо на роботу: оформлення

Нормативна база: Кодекс законів про працю (далі – КЗпП); Закон від 20.11.12 р. № 5492-VІ «Про Єдиний державний демографічний реєстр і документи, які підтверджують громадянство України, посвідчують особу або її спеціальний статус» (далі – Закон № 5492); постанова КМУ від 17.06.15 р. № 413 «Про п...

07.09.2016 710 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник на випробувальному терміні: як це оформити?

Запитання. Керівник підприємства вирішив приймати на роботу нових співробітників з випробувальним терміном. Як це правильно оформити? Відповідь. Якщо керівництво фірми хоче перевірити нового працівника, з огляду на можливі конфлікти в разі його звільнення, важливо правильно оформити відно...

05.09.2016 17298 0 0

Новини законодавства

Уточнення термінології КЗпП у новому проекті ВР

Верховна Рада зареєструвала законопроект № 4026а "Про внесення змін до статей 21 та 24 Кодексу законів про працю України щодо уточнення термінології". У змінах до частини 1 статті 21 КЗпП України пропонується визначити, що трудовий договір укладається між працівником та роботодавцем, яким є в...

28.07.2016 157 0 0

Зарплата і кадри

Випробувальний строк для працівника: оформляємо правильно, зважаємо на останні зміни

Акценти цієї статті: розглянуто нововведення законодавства, що стосуються випробувального строку для найманих працівників; надано рекомендації, як повинні бути оформлені кадрові документи. 12.06.16 р. набув чинності Закон від 17.05.16 р. № 1367-VIII (далі – Закон № 1367), яким були внесені змін...

25.07.2016 759 0 4

Новини законодавства

Для вагітних не встановлюватимуть випробувальний термін

Президент підписав Закон (законопроект №1639) "Про внесення змін до Кодексу законів про працю України (щодо випробування при прийомі на роботу). Розширюється перелік осіб, на яких не поширюється норма про встановлення випробування при прийомі на роботу. Зокрема, випробування не встановлюється для о...

13.06.2016 194 0 0

Ділові новини

Нові правила при працевлаштуванні: все, що потрібно знати українцям

Для деяких українців змінили правила прийому на роботу Верховна Рада днями скасувала випробувальний термін при влаштуванні на роботу матерів-одиначок з дитиною віком до 14 років, переселенців, і тих співробітників, які пройшли конкурс. Сайт "Сегодня.ua" з'ясовував, що змінилося в Кодексі законів про...

30.05.2016 248 0 0

Новини законодавства

Розширено перелік осіб, для яких не встановлюється випробування при прийомі на роботу

Верховна Рада прийняла Закон про внесення змін до Кодексу законів про працю щодо випробування при прийнятті на роботу (законопроект № 1639). Законом розширюється перелік осіб, для яких не встановлюється випробування при прийомі на роботу. До переліку включено: - обрані на посаду; - переможці конк...

18.05.2016 211 0 0

Новини законодавства

Визначено порядок прийому на роботу та формування ФОП працівників патронатних служб в держорганах

КМУ прийняв постанову від 20.04.16 р. № 298 "Деякі питання працівників патронатних служб в державних органах". Установлено, що працівник патронатної служби приймається на роботу до відповідного держоргану за строковим трудовим договором за основним місцем роботи або за сумісництвом чи на громадськ...

22.04.2016 447 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як прийняти на роботу студента денної форми навчання?

Студента денної форми навчання слiд приймати на роботу за сумiсництвом чи як за основним мiсцем роботи? Чи можна тодi оформити такого працiвника на повну ставку? Вiдповiдно до ст. 61 Закону України «Про вищу освiту» студент є особою, яка навчається у вищих навчальних закладах. ...

13.04.2016 4792 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Випробування при прийнятті на роботу

Правовідносини, пов’язані із встановленням працівнику випробування при прийнятті на роботу, врегульовано статтями 26 – 28 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України). При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівн...

11.04.2016 861 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Трудовий договір 2015-2016: достатньо наказу про прийняття

КОНСУЛЬТУЄ МIНIСТЕРСТВО СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ Департамент заробiтної плати та умов працi Про укладення трудового договору ПИТАННЯ: У якiй формi пiдприємство зобов'язане укладати трудовий договiр з урахуванням змiн до законодавства з цих питань? Чи є письмова форма трудового договору мiж пiд...

10.02.2016 2007 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо нарахування ЄСВ, якщо працівника прийнято у перший робочий день місяця з зарплатою, нижче мінімальної

ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ЛИСТ від 29.10.2015 р. N 23026/6/99-99-17-03-07-15 З 1 січня 2015 року набрав чинності Закон України від 28 грудня 2014 року N 77-VIII "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов'язкового державного соціального страхуван...

02.12.2015 251 0 0

Новини законодавства

Про застосування постанови Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 року № 413

Про застосування постанови Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 року № 413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» З метою доведення інформації до платників єдиного внеску на загальнообов’язкове держа...

18.11.2015 143 0 0

Новини законодавства

Щодо випробування при прийнятті на роботу

Законопроектом пропонується розширити перелік осіб, для яких не встановлюється випробування при прийнятті на роботу - обраним на посади, переможцям конкурсного відбору, особам, які пройшли стажування під час прийняття на роботу з відривом від основної роботи тощо. Проектом також пропонується не...

21.04.2015 200 0 0