Можно ли работать сверх 1,5 ставки в заведении здравоохранения?

Может ли работник заведения здравоохранения занимать сверх 1,5 должности в случае производственной необходимости?

Согласно КЗоТ нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю.

Нормы продолжительности рабочего времени для работников заведений и учреждений здравоохранения утверждены приказом Минздрава от 25.05.06 г. № 319. Перечень производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочей недели, утвержден постановлением КМУ от 21.02.01 г. № 163.

Для работников, работающих в заведениях (структурных подразделениях) и на должностях во вредных условиях труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочей недели на основании результатов аттестации рабочих мест согласно Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному постановлением КМУ от 01.08.92 г. № 442.