Рубрика:
Рубрики раздела:
Каков тарифный разряд медсестры высшей категории?
По какому тарифному разряду устанавливается должностной оклад сестре медицинской высшей категории отделения интенсивной терапии в заведении здравоохранения? Размеры должностных окладов (тарифных ставок) работников заведений здравоохранения определяются по тарифным разрядам Единой тарифной сетки (дал...
I Ирина Дереглазова
15.03.2017 1839 0 1
Может ли замруководителя медзаведения дежурить сверх нормы рабочего времени?
Заместители руководителя лечебно-профилактического заведения работают по совместительству на 0,25 и 0,5 шт. ед. на врачебных должностях. Правомерно ли привлечение их сверх нормы рабочего времени по совместительству к дежурству на дому и в приемном отделении стационара? Правомерно ли привлечение руко...
15.03.2017 329 0 1
Нужно ли корректировать среднюю зарплату мобилизованного работника и увеличивать ее до минимальной?
Работник учреждения – госслужащий служит по контракту в зоне АТО. Учреждение сохраняет за ним место работы и среднюю заработную плату. Расчетным периодом для ее определения была зарплата за 2 календарных месяца перед месяцем его мобилизации (март 2014 года). Как нужно было определять среднюю зарплат...
28.02.2017 880 0 1
Статистику не выплачивали надбавку за выслугу лет: что делать и кто виноват?
Статистик медицинский, работающий в заведении здравоохранения, имеет среднее немедицинское образование. Имеет ли он право на установление ему надбавки за выслугу лет? Если имеет, то какими должны быть действия руководства заведения в случае невыплаты этой надбавки? В соответствии с Порядком выплаты ...
17.02.2017 638 0 1
Имеет ли право на пенсию за выслугу лет заведующий аптечным киоском?
Зачисляется ли в стаж для назначения пенсии за выслугу лет время работы на должности заведующего аптечным киоском? Пунктом «е» ст. 55 Закона от 05.11.91 г. № 1788-ХІІ «О пенсионном обеспечении» предусмотрено, что право на пенсию за выслугу лет имеют работники образования, здравоохранения и социально...
17.02.2017 650 0 1
Доплата за ненормированный рабочий день: включать ли в минимальную зарплату?
На сегодняшний день бухгалтерским службам добавилась работа, связанная с расчетом заработной платы работникам в связи с существенными изменениями трудового законодательства с 01.01.17 г. Рассмотрим, что такое доплата за ненормированный рабочий день, как и при каких основаниях она устанавливается, сл...
16.02.2017 1515 0 2
Как компенсировать дворнику работу в выходной день?
В связи с погодными условиями возникла потребность вызова на работу в выходной день дворника больницы для уборки снега, чтобы до места работы смогли добраться другие работники, а также для обеспечения подъездных путей для специального транспорта. Не противоречит ли это законодательству? Как компенси...
15.02.2017 3550 0 2
Пенсионное обеспечение-2017: что изменилось?
С принятием Закона от 06.12.16 г. № 1774-VІІІ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» (далее – Закон № 1774) начиная с 01.01.17 г. изменились правила, по которым осуществляется пенсионное обеспечение граждан. Рассмотрим, что именно изменилось и лиц каких категорий это касаетс...
07.02.2017 22581 0 1
Социальные гарантии государства на 2017 год утверждены
С принятием главной сметы страны – госбюджета-2017 утверждены основные государственные социальные гарантии, на основании которых будут определяться размеры зарплаты, пенсий и т. п. О новой сути понятия минимальной зарплаты, применении показателя прожиточного минимума в качестве расчетной величины ...
16.01.2017 741 0 1
Оплата труда - 2017: законодательные сюрпризы
Рассмотрим, как изменены принципы определения минимальной заработной платы (далее – МЗП), какие законодательные новации относительно оплаты труда следует ожидать в 2017 году . Гарантированная минимальная оплата труда Со вступлением в силу с 01.01.17 г. Закона от 06.12.16 г. № 1774-VІІІ «О внесении...
16.01.2017 782 0 0
Как применять минимальную зарплату в новом размере: позиция Минсоцполитики
Законодательные основания оплаты труда работников предприятий, учреждений, заведений всех форм собственности в условиях действия нового размера минимальной заработной платы (далее – МЗП) – 3 200 грн. мы уже рассматривали. Согласованную позицию специалиста Минсоцполитики по применению такой государ...
16.01.2017 665 1 2
Пособие по временной нетрудоспособности совместителям
Листок нетрудоспособности оплачивается как по основному месту работы, так и на работе по совместительству. В данной консультации рассмотрим алгоритм расчета пособия по временной нетрудоспособности (далее – пособие) работникам-совместителям на конкретных примерах, учитывая существующие особенности и ...
21.12.2016 765 0 1
Командировка в разных месяцах: среднедневной заработок сравнивается с дневным за каждый месяц
О таком подходе к определению суммы оплаты командировки, которая началась в одном месяце, а закончилось в другом, речь идет в письме Министерства социальной политики Украины от 11.11.16 г. № 1564/13/84-16. Рассмотрим его применение на конкретном примере. Пример Работник учреждения направлен в коман...
20.12.2016 504 0 1
Минимальная зарплата – 3 200 грн.: первый шаг правительства?
Принятый в целом Верховной Радой 06.12.16 г. законопроект № 5130 направлен на совершенствование законодательства по повышению минимальных размеров оплаты труда и страховых выплат. Прежде всего кардинально изменяются принципы определения минимальной заработной платы (далее – МЗП). Также иначе будут ...
16.12.2016 4140 0 1
Возмещение работником материального ущерба: судебная практика
В этой консультации на примере судебных дел рассмотрен вопрос об особенностях возложения ответственности за вред, причиненный учреждению, как лиц выполняющих работу по договорам ГПХ (внештатные работники), так и ее руководящих работников. Материальная ответственность может быть возложена на работник...
13.12.2016 2379 0 1
Выходное пособие в случае увольнения: особенности предоставления
Результатом управленческих решений относительно реорганизации учреждения, сокращения численности штата может стать увольнение работников. Для соблюдения норм трудового законодательства таким работникам выплачивается выходное пособие. Разберемся, кому, в каких случаях и в каких размерах оно предостав...
13.12.2016 581 0 1
Декабрь стартует с новыми размерами госгарантий и должностных окладов
В данной консультации рассмотрим законодательные и нормативно-правовые основания для изменения размера минимальной заработной платы (далее – МЗП), установления условий оплаты труда, включая размеры должностных окладов, для работников учреждений, организаций, заведений бюджетной сферы, а также госуда...
13.12.2016 685 0 1
Перерасчет НДФЛ за 2016 год: необходимость и выгоды
Не забывайте! Ежегодно в декабре проводится перерасчет НДФЛ по итогам текущего года. Как это правильно сделать и получить от этого пользу, вы узнаете из нашей консультации. Общие положения Нормами Налогового кодекса (далее – НК) предусмотрены два вида перерасчета НДФЛ: обязательный и необязательный...
12.12.2016 11088 0 3
Расчет выходного пособия при увольнении: примеры
Как известно, размер выходного пособия зависит от среднемесячного заработка увольняемого работника. Рассмотрим на примерах, как начислить такое пособие. Общие правила расчета Для определения суммы выходного пособия применяют Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением К...
15.12.2016 1794 0 1
Получит ли логопед больницы ежегодное вознаграждение за добросовестный труд?
В детской больнице работает логопед высшей категории, который является педагогическим работником и имеет звание «учитель-методист». Как правильно установить должностной оклад такому работнику? Имеет ли он право на повышение за звание и ежегодное денежное вознаграждение за добросовестный труд и образ...
14.12.2016 300 0 1