Рубрика:
Рубрики раздела:
Устанавливается ли доплата за ученую степень по совместительству?
Может ли доктор наук получать доплату за ученую степень по основной должности и на должности по совместительству? Да, может, но при определенных условиях. В соответствии с п. 3.3 Условий оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденных совмест...
I Ирина Дереглазова
17.03.2017 432 0 1
Выплачивать ли интерну «непрерывную» надбавку?
Имеет ли право врач-интерн больницы на установление ему надбавки за продолжительность непрерывной работы? В п. 4.1 Условий оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденных совместным приказом Минтруда и соцполитики и Минздрава от 05.10.05 г. № ...
16.03.2017 266 0 1
Каков тарифный разряд медсестры высшей категории?
По какому тарифному разряду устанавливается должностной оклад сестре медицинской высшей категории отделения интенсивной терапии в заведении здравоохранения? Размеры должностных окладов (тарифных ставок) работников заведений здравоохранения определяются по тарифным разрядам Единой тарифной сетки (дал...
15.03.2017 1840 0 1
Может ли замруководителя медзаведения дежурить сверх нормы рабочего времени?
Заместители руководителя лечебно-профилактического заведения работают по совместительству на 0,25 и 0,5 шт. ед. на врачебных должностях. Правомерно ли привлечение их сверх нормы рабочего времени по совместительству к дежурству на дому и в приемном отделении стационара? Правомерно ли привлечение руко...
15.03.2017 329 0 1
Нужно ли корректировать среднюю зарплату мобилизованного работника и увеличивать ее до минимальной?
Работник учреждения – госслужащий служит по контракту в зоне АТО. Учреждение сохраняет за ним место работы и среднюю заработную плату. Расчетным периодом для ее определения была зарплата за 2 календарных месяца перед месяцем его мобилизации (март 2014 года). Как нужно было определять среднюю зарплат...
28.02.2017 883 0 1
Статистику не выплачивали надбавку за выслугу лет: что делать и кто виноват?
Статистик медицинский, работающий в заведении здравоохранения, имеет среднее немедицинское образование. Имеет ли он право на установление ему надбавки за выслугу лет? Если имеет, то какими должны быть действия руководства заведения в случае невыплаты этой надбавки? В соответствии с Порядком выплаты ...
17.02.2017 638 0 1
Имеет ли право на пенсию за выслугу лет заведующий аптечным киоском?
Зачисляется ли в стаж для назначения пенсии за выслугу лет время работы на должности заведующего аптечным киоском? Пунктом «е» ст. 55 Закона от 05.11.91 г. № 1788-ХІІ «О пенсионном обеспечении» предусмотрено, что право на пенсию за выслугу лет имеют работники образования, здравоохранения и социально...
17.02.2017 654 0 1
Доплата за ненормированный рабочий день: включать ли в минимальную зарплату?
На сегодняшний день бухгалтерским службам добавилась работа, связанная с расчетом заработной платы работникам в связи с существенными изменениями трудового законодательства с 01.01.17 г. Рассмотрим, что такое доплата за ненормированный рабочий день, как и при каких основаниях она устанавливается, сл...
16.02.2017 1516 0 2
Как компенсировать дворнику работу в выходной день?
В связи с погодными условиями возникла потребность вызова на работу в выходной день дворника больницы для уборки снега, чтобы до места работы смогли добраться другие работники, а также для обеспечения подъездных путей для специального транспорта. Не противоречит ли это законодательству? Как компенси...
15.02.2017 3559 0 2
Пенсионное обеспечение-2017: что изменилось?
С принятием Закона от 06.12.16 г. № 1774-VІІІ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» (далее – Закон № 1774) начиная с 01.01.17 г. изменились правила, по которым осуществляется пенсионное обеспечение граждан. Рассмотрим, что именно изменилось и лиц каких категорий это касаетс...
07.02.2017 22583 0 1
Социальные гарантии государства на 2017 год утверждены
С принятием главной сметы страны – госбюджета-2017 утверждены основные государственные социальные гарантии, на основании которых будут определяться размеры зарплаты, пенсий и т. п. О новой сути понятия минимальной зарплаты, применении показателя прожиточного минимума в качестве расчетной величины ...
16.01.2017 741 0 1
Оплата труда - 2017: законодательные сюрпризы
Рассмотрим, как изменены принципы определения минимальной заработной платы (далее – МЗП), какие законодательные новации относительно оплаты труда следует ожидать в 2017 году . Гарантированная минимальная оплата труда Со вступлением в силу с 01.01.17 г. Закона от 06.12.16 г. № 1774-VІІІ «О внесении...
16.01.2017 784 0 0
Как применять минимальную зарплату в новом размере: позиция Минсоцполитики
Законодательные основания оплаты труда работников предприятий, учреждений, заведений всех форм собственности в условиях действия нового размера минимальной заработной платы (далее – МЗП) – 3 200 грн. мы уже рассматривали. Согласованную позицию специалиста Минсоцполитики по применению такой государ...
16.01.2017 668 1 2
Пособие по временной нетрудоспособности совместителям
Листок нетрудоспособности оплачивается как по основному месту работы, так и на работе по совместительству. В данной консультации рассмотрим алгоритм расчета пособия по временной нетрудоспособности (далее – пособие) работникам-совместителям на конкретных примерах, учитывая существующие особенности и ...
21.12.2016 766 0 1
Командировка в разных месяцах: среднедневной заработок сравнивается с дневным за каждый месяц
О таком подходе к определению суммы оплаты командировки, которая началась в одном месяце, а закончилось в другом, речь идет в письме Министерства социальной политики Украины от 11.11.16 г. № 1564/13/84-16. Рассмотрим его применение на конкретном примере. Пример Работник учреждения направлен в коман...
20.12.2016 504 0 1
Минимальная зарплата – 3 200 грн.: первый шаг правительства?
Принятый в целом Верховной Радой 06.12.16 г. законопроект № 5130 направлен на совершенствование законодательства по повышению минимальных размеров оплаты труда и страховых выплат. Прежде всего кардинально изменяются принципы определения минимальной заработной платы (далее – МЗП). Также иначе будут ...
16.12.2016 4140 0 1
Возмещение работником материального ущерба: судебная практика
В этой консультации на примере судебных дел рассмотрен вопрос об особенностях возложения ответственности за вред, причиненный учреждению, как лиц выполняющих работу по договорам ГПХ (внештатные работники), так и ее руководящих работников. Материальная ответственность может быть возложена на работник...
13.12.2016 2380 0 1
Выходное пособие в случае увольнения: особенности предоставления
Результатом управленческих решений относительно реорганизации учреждения, сокращения численности штата может стать увольнение работников. Для соблюдения норм трудового законодательства таким работникам выплачивается выходное пособие. Разберемся, кому, в каких случаях и в каких размерах оно предостав...
13.12.2016 581 0 1
Декабрь стартует с новыми размерами госгарантий и должностных окладов
В данной консультации рассмотрим законодательные и нормативно-правовые основания для изменения размера минимальной заработной платы (далее – МЗП), установления условий оплаты труда, включая размеры должностных окладов, для работников учреждений, организаций, заведений бюджетной сферы, а также госуда...
13.12.2016 685 0 1
Перерасчет НДФЛ за 2016 год: необходимость и выгоды
Не забывайте! Ежегодно в декабре проводится перерасчет НДФЛ по итогам текущего года. Как это правильно сделать и получить от этого пользу, вы узнаете из нашей консультации. Общие положения Нормами Налогового кодекса (далее – НК) предусмотрены два вида перерасчета НДФЛ: обязательный и необязательный...
12.12.2016 11090 0 3