Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Доплата за выслугу работникам культуры: как избежать нарушений законодательства

15.09.2016

Как предусмотрено ст. 29 Закона от 14.12.10 г. № 2778-VI «О культуре» (далее – Закон № 2778), выплата доплаты за выслугу лет и материальной помощи осуществляется по правилам, определенным КМУ. Сейчас ответственные министерства решают неотложные вопросы по осуществлению этих гарантированных законодательством выплат. Во исполнение вышеупомянутой нормы Закона № 2778 правительством принято постановление КМУ от 09.12.15 г. № 1026 (далее – Постановление № 1026), которым решено проводить указанные выплаты за счет трех источников – спецфонда, средств от хозяйственной деятельности и «прочих источников, не запрещенных законодательством». И это несмотря на то, что в ст. 29 Закона № 2778 такие выплаты определены как социально гарантированные. Поэтому на данном этапе мы вынуждены предостеречь руководителей заведений по поводу применения Постановления № 1026.

В первую очередь заметим, что ни у одного из министерств, к которым мы обратились с запросами по применению соответствующих законодательных и нормативно-правовых актов, не вызывает сомнений правомерность осуществления заведениями культуры всех выплат, определенных, в частности, постановлением КМУ от 30.08.02 г. № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» (далее – Постановление № 1298) и Постановлением № 1026. Следовательно, при наличии бюджетных ресурсов руководитель заведения культуры своим решением определяет, как будет выплачиваться работникам:

  • материальная помощь и помощь на оздоровление, размер которых в целом максимально составит один должностной оклад работника в год;
  • помощь на оздоровление при предоставлении ежегодного отпуска и материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов в размере должностного оклада/ставки заработной платы каждая;
  • доплата за выслугу лет (размер определяется в зависимости от стажа работы).

Как видно из предоставленных разъяснений по решению финансовых проблем и применению норм трудового законодательства, соответствующие государственные органы, как говорят, «спрятались в кустах», особенно в части доплаты за выслугу лет. Фактически получается, что и Минфин, и Минсоцполитики ограничились цитированием норм Постановления № 1026. И все было бы ничего, если бы не четкие нормы Бюджетного кодекса (далее – БК) и Порядка составления, рассмотрения, утверждения и основных требований к исполнению смет бюджетных учреждений, утвержденных постановлением КМУ от 28.02.02 г. № 228 (далее – Порядок № 228). Ведь беда в том, что Постановление № 1026 совсем не корреспондируется (не согласуется) с этими нормативными актами.

Поскольку Минсоцполитики уже в который раз (знаем о многочисленных разъяснительных письмах этого ведомства) говорит о возможности выплаты доплаты за выслугу лет работникам заведений культуры не только за счет трех вышеупомянутых в Постановлении № 1026 источников, а еще и из общего фонда бюджета (наверное, считая их прочими источниками финансирования заведений культуры, не запрещенными законодательством).

Минфин, в свою очередь, ссылаясь на полученную от облгосадминистраций информацию о несостоятельности 9 из 25 областей использовать средства общего фонда местных бюджетов для осуществления доплаты за выслугу лет, очевидно, не берет на себя ответственности дать зеленый свет для использования такого источника. Хотя, по нашему мнению, приведенный при этом аргумент об отсутствии в таком случае у руководителей заведений стимулов для улучшения работы по предоставлению платных услуг населению недостаточно обоснован и кажется даже ироничным.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
26.05.2025
Справка о зарплате для исчисления пенсии: практические нюансы составления
Благодаря данной статье бухгалтер получит четкое представление о том, как и на основании каких документов правильно составлять справку о зарплате для назначения пенсии, чтобы избежать ошибок. Граждане, выходящие на пенсию, должны подтвердить свои доходы за период до 01.07.2000 справкой с работы. По ...
07.04.2025
Функции и полномочия ОМС в области оборонной работы и по территориальной обороне
В условиях правового режима военного положения органы местного самоуправления (далее – ОМС) продолжают выполнять свои полномочия по обеспечению жизнедеятельности территориальных общин, а также помогают военным подразделениям. Однако не все способы поддержки военных подразделений соответствуют ...
19.05.2025
Продолжительность ежегодных отпусков работников заведений образования
В статье рассмотрены актуальные вопросы, касающиеся продолжительности отпусков работников образовательной отрасли после вступления в силу изменений в некоторые правительственные решения. Каждому работающему гражданину гарантируется отдых. Однако для разных отраслей бюджетной сферы и даже категорий р...
Новое
04.07.2025
Можно ли исправить ошибку в Уведомлении о приеме на работу через длительное время?
Приняли на работу работника по основному месту работы, но в Уведомлении о приеме на работу ошибочно указали, что по совместительству. Ошибку выявили через два месяца. Как быть? Практическая ситуация Приняли на работу работника по основному месту работы, но в Уведомлении о приеме на работу ошибочно ...
03.06.2025
Штрафоопасные ошибки по НДФЛ и военному сбору в Объединенном отчете
После введения военного положения были некоторые послабления применения штрафных санкций, в частности, касающихся представления налоговой отчетности. Но сейчас штрафы применяются как за несвоевременное представление Объединенного отчета, так и за нарушения при начислении и уплате НДФЛ и военного сбо...
03.06.2025
Штрафы по НДФЛ и военному сбору: какие нарушения обходятся дороже всего
Нарушения, связанные с неначислением, неуплатой НДФЛ и военного сбора, а также непредставлением Объединенной отчетности, представлением ее с недостоверными данными и ошибками, могут привести к серьезным штрафным санкциям. В данной статье мы рассмотрим, какие именно штрафы предусмотрены за такие нару...
Лучшие материалы