Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Минимальная зарплата как база начисления ЕСВ

Законом от 08.07.10 г. № 2464-VI (далее – Закон № 2464) (ч. 5 ст. 8) установлено, что в случаях, когда база начисления ЕСВ не превышает размера минимальной заработной платы (далее – МЗП), установленного законом на месяц, за который получен доход, ЕСВ рассчитывается как произведение такой МЗП и ставки ЕСВ. При этом данное правило применяется не всегда. Как определить базу начисления ЕСВ, кто из плательщиков взноса обязан соблюдать упомянутое правило и другие вопросы, рассмотрим в консультации.

Кто обязан начислять ЕСВ исходя из МЗП

Все плательщики ЕСВ, которые применяют к базе начисления ЕСВ ставку в размере 22 % при начислении зарплаты, пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам, обязаны применять правило, предусмотренное ч. 5 ст. 8 Закона № 2464.

На кого не распространяется указанная норма

Норма о начислении ЕСВ на МЗП не применяется (п. 8 разд. ІІІ Инструкции, утвержденной прика- зом Минфина от 20.04.15 г. № 449):

  • к зарплате из источника не по основному месту работы (базой начисления ЕСВ является полученный доход (прибыль) независимо от размера);
  • зарплате (доходу) работника-инвалида, который работает на предприятии, в учреждении или организации, где применяется ставка ЕСВ в размере 8,41 %;
  • зарплате (доходам) работников всеукраинских общественных организаций инвалидов, в частности УТОГ и УТОС, в которых количество инвалидов составляет не менее 50 % общей численности работников, а фонд оплаты труда таких инвалидов – не меньше 25 % расходов на оплату труда, где применяется ставка ЕСВ в размере 5,3 %;
  • зарплате (доходам) работников предприятий и организаций общественных организаций инвалидов, в которых количество инвалидов составляет не менее 50 % общей численности работающих, а фонд оплаты труда таких инвалидов – не меньше 25 % расходов на оплату труда, где применяется ставка в размере 5,5 %;
  • доходам работников, которым предоставлены отпуска без сохранения зарплаты в соответствии с п. 18 ч. 1 ст. 25 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР;
  • доходам работников, выполняющих работы (оказывающих услуги) по гражданско-правовым договорам (далее – ГПД).
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
07.07.2025
Подтверждение инвалидности: новые правила, о которых надо знать работодателям
В июне 2025 года вступили в силу очередные нормативные изменения, касающиеся подтверждения инвалидности. В статье мы рассмотрели, в чем именно заключаются эти изменения и какие важные моменты нужно принять во внимание работодателям таких работников. Подтверждение работником своего статуса лица с инв...
Популярное
31.07.2025
Возврат в бюджет неуплаченной арендной платы за землю: алгоритм действий ОМС
В статье приведен порядок действий для взыскания в местный бюджет платы за бездоговорное использование земли под объектами недвижимого имущества. Ознакомление с подходами судов к решению подобных дел позволяет составить примерный алгоритм действий общины, стремящейся эффективно защитить свои права и...
25.07.2025
Помощь на оздоровление работникам: таблица-подсказка
В таблице обобщена информация об обязательности, размере и условиях выплаты помощи на оздоровление различным категориям работников бюджетных учреждений. Работникам бюджетной сферы помощь на оздоровление к отпуску может выплачиваться как в обязательном порядке, так и при соблюдении определенных услов...
10.07.2025
Передача в аренду земельных участков под полезащитными лесополосами: пошаговая инструкция для общин
Задачей данной статьи является предоставление общинам пошагового алгоритма передачи в аренду земельных участков под полезащитными лесополосами. У общины должен быть четкий алгоритм действий по передаче земельных участков под полезащитными лесными полосами в аренду, если она не желает пойти иным путе...
Новое
15.09.2025
Работники выполняют работу на дому: куда платить налоги с зарплаты?
По чьему адресу – работодателя или работника – платить налоги, если сотрудники работают удаленно? В статье объясним, как определить место уплаты зарплатных налогов в таких ситуациях. Бизнес на дому: что должен учесть предприниматель Если работники субъекта хозяйствования работают удаленн...
10.09.2025
Имеет ли право работник отказаться от командировки?
Да, работник имеет право отказаться от поездки в командировку, но только в следующих случаях. Работник отказывается от командировки: возможно ли Да, работник имеет право отказаться от поездки в командировку, но только в следующих случаях. 1. Он относится к категории работников, которых запрещено н...
02.09.2025
Заполняем новую форму списков персонального воинского учета
В статье подробно разъясняем, как заполнять обновленную форму списков персонального воинского учета, и приводим образец заполненного списка. Постановлением КМУ от 30.07.2025 № 916 были внесены изменения в Порядок организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвер...
Лучшие материалы