Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

У интерна – две базы стажировки: как оплачивается руководство такой практикой?

Выпускник медицинского вуза согласно приказу областного управления здравоохранения зачислен на должность врача-интерна в областную клиническую больницу. В то же время согласно этому же приказу он проходит заочную часть интернатуры в роддоме. Оплачивается ли в таком случае непосредственное руководство практикой, осуществляемое руководителем стажировки интернов, из фонда оплаты труда роддома? Как оплачивать работу таких руководителей практики – из расчета 1 или 0,5 часа на одного студента в неделю?

Организационные вопросы и финансово-материальное обеспечение интернатуры урегулированы Положением о специализации (интернатуре) выпускников высших медицинских и фармацевтических заведений образования ІІІ–ІV уровня аккредитации, медицинских факультетов университетов, утвержденным приказом Минздрава от 19.09.96 г. № 291 (далее – Положение № 291).

Во время стажировки в базовом заведении здравоохранения врач-интерн работает под началом врача, назначенного его непосредственным руководителем (п. 4.2 Положения № 291).

Базы стажировки врачей (провизоров) – интер­нов – это базовые учреждения и заведения здравоохранения, которые используются в целях первичной специализации выпускников высших медицинских (фармацевтических) заведений образования. Это могут быть областные, городские и центральные районные больницы, городские и областные детские больницы, роддома, диспансеры, больницы, подчиненные другим ведомствам, клиники научно-исследовательских институтов, диагностические центры, бюро судебно-медицинской экспертизы, учреждения и т. п., имеющие в своем составе структурные подразделения, подготовка в которых предусмотрена учебным планом и программой интернатуры по соответствующей специальности.

Руководитель врачей-интернов на базе стажировки назначается приказом управления здравоохранения по согласованию с деканатом (отделом) интернатуры вуза из числа специалистов высшей или первой квалификационной категории (преимущественно – заведующий профильным отделением) в расчете на одного руководителя – не более 7 врачей-интернов (пп. 3.8.1 Положения № 291).

В соответствии с п. 7.7 Положения № 291 оплата за руководство подготовкой врачей-интернов осуществляется их руководителям за время работы на базах стажировки согласно Положению о проведении практики студентов высших учебных заведений Украины, утвержденному приказом Минобразования от 08.04.93 г. № 93 (далее – Положение № 93).

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
24.04.2026
Матпомощь на оздоровление: из-за чего учреждения проигрывают в судах
В статье рассмотрены случаи, когда в соответствующих определениях суд подтвердил возможность взыскания в пользу работника материальной помощи в судебном порядке. Материальная помощь на оздоровление кажется стандартной выплатой, пока дело не доходит до спора. Неправильно определенный размер, игнориро...
02.04.2026
Уполномоченное лицо по публичным закупкам в ОМС: назначение и оплата труда
Статья поможет определить вариант назначения в ОМС уполномоченного лица по публичным закупкам. Органы местного самоуправления и объединения территориальных общин являются заказчикам, осуществляющими закупки в соответствии с Законом о публичных закупках, поэтому должны назначать уполномоченное лицо п...
23.03.2026
Отчисления из заработной платы работника
В статье рассмотрено, какие виды отчислений и в каком размере предприятие может осуществлять из заработной платы работника, а также как это документально оформить. Работнику выплачивают зарплату после удержания из нее обязательных налогов (сборов), а также других отчислений (при наличии), предусмотр...
Популярное
16.02.2026
Оценивание работы главного бухгалтера
Вопросы относительно корректного применения правил оценки деятельности главных бухгалтеров бюджетных учреждений не теряют актуальности, ведь это полномочное лицо наделено высокой степенью ответственности за осуществление учреждением своих функций с соблюдением норм бюджетного законодательства. Рассм...
24.04.2026
Матпомощь на оздоровление: из-за чего учреждения проигрывают в судах
В статье рассмотрены случаи, когда в соответствующих определениях суд подтвердил возможность взыскания в пользу работника материальной помощи в судебном порядке. Материальная помощь на оздоровление кажется стандартной выплатой, пока дело не доходит до спора. Неправильно определенный размер, игнориро...
09.04.2026
Отстранение от работы (должности): правовые основания и последствия
Из статьи узнаете, на что обратить особое внимание, чтобы не нарушить законодательство и оградить учреждение от судебных споров. Отстранение от работы – шаг, который всегда под микроскопом: и со стороны контролирующих органов, и в случае возможного судебного спора. Неправильное решение или фор...
Новое
24.04.2026
Матпомощь на оздоровление: из-за чего учреждения проигрывают в судах
В статье рассмотрены случаи, когда в соответствующих определениях суд подтвердил возможность взыскания в пользу работника материальной помощи в судебном порядке. Материальная помощь на оздоровление кажется стандартной выплатой, пока дело не доходит до спора. Неправильно определенный размер, игнориро...
17.04.2026
Ответственность бухгалтера: новации и риски в 2026 году
В статье рассмотрено, до какого размера в 2026 году повышены штрафы и при каких условиях их могут применить. В современных условиях профессия бухгалтера в Украине остается одной из наиболее уязвимых с точки зрения юридических рисков. Дополнительным триггером изменений стало принятие Госбюджета-2026....
17.04.2026
Пенсия за выслугу лет и дополнительная помощь педагогам: условия выплаты
В статье рассмотрено, когда педагогические работники могут получать пенсию за выслугу лет и дополнительную помощь при выходе на пенсию. Рассмотрим, имеют ли преференциальное право выхода на пенсию работники образовательной отрасли, а именно при каких условиях они могут получать пенсию за выслугу лет...
Лучшие материалы