Тема:
Новые основания для увольнения работников и другие изменения в КЗоТ
Законом от 04.06.2024 № 3678-ІХ вносятся изменения в КЗоТ, касающиеся по установлению дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторым другим вопросам (далее - Закон № 3678). Поэтому в статье рассмотрим: какие именно дополнительные основания для уволь...
T Тамила Радченко
15.11.2024 675 0 0
Увольнение работников в связи с изменением существенных условий труда
Прекращение трудовых отношений, связанное с изменением организации и условий труда, – распространенный процесс, но из-за отсутствия четкого законодательного определения этого понятия вызывает много вопросов. Такое увольнение происходит согласно п. 6 ст. 36 КЗоТ. В статье рассмотрим: что ...
14.11.2024 129 0 0
Увольнение в случае лишения работника права управления транспортными средствами
Работника предприятия – водителя суд лишил права управления транспортными средствами. Имеет ли право работодатель уволить его в связи с этим? Практическая ситауация Работника предприятия – водителя суд лишил права управления транспортными средствами. Имеет ли право работодатель уволить ...
14.11.2024 50 0 0
Увольнение работников по соглашению сторон
Увольнение по соглашению сторон согласно п. 1 ст. 36 КЗоТ – одно из наиболее распространенных и выгодных оснований для расторжения трудовых отношений. Далее в статье расскажем об: условиях и преимуществах увольнения по соглашению сторон; оформлении увольнения по п. 1 ст. 36 КЗоТ с предоста...
14.11.2024 513 0 0
Моббинг как основание для увольнения работников
Такое основание для увольнения работников, как моббинг (травля), появилось с 11.12.2022 – со вступлением в силу Закона от 16.11.2022 № 2759-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно предотвращения и противодействия моббингу (травле)» (далее &nda...
13.11.2024 286 0 0
Слово редактора Uteka-Коммерция от 12.11.2024
Уважаемые коллеги! Вкратце ознакомлю вас с содержанием публикаций на этой неделе в Uteka-Коммерция. До 1 декабря подаем в ТЦК списки призывников: правила, нововведения и нюансы. Предприятия, которые имеют работников призывного возраста, должны подать в ТЦК список таких работников по установленной ...
12.11.2024 251 0 0
Слово редактора Uteka-Агро от 12.10.2024
Добрый день, уважаемые коллеги! На этой неделе в Uteka-Агро освещены следующие темы. До 1 декабря подаем в ТЦК списки призывников: правила, нововведения и нюансы. Предприятия, имеющие работников призывного возраста, должны подать в ТЦК список таких работников по установленной форме. В консультации...
12.11.2024 216 0 0
Баланс-Агро № 46 от 12 ноября 2024 года
Новости Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (04.11.2024–08.11.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Налогообложение Читать Заполнение приложения 2 к декларации по НДС по новой форме: ситуации из п...
11.11.2024 847 0 0
Баланс № 46 от 12 ноября 2024 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (04.11.2024–08.11.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Налогообложение Читать Заполнение приложения 2 к декларации по НДС по новой форме: ситуации из практик...
11.11.2024 535 0 0
Расчеты с работниками при увольнении
Баланс-Бюджет № 46 от 12 ноября 2024 года Увольнение работников – привычная для работодателя процедура, но все же ему важно знать четкий алгоритм действий в таком случае. О том, какие документы нужно оформить при увольнении и какие расчеты провести с работником, читайте в статье. Что подразум...
11.11.2024 43 0 0
Дистанционное увольнение работников
Баланс-Агро № 46 от 12 ноября 2024 года В условиях военного положения дистанционное увольнение работников происходит чаще, чем в мирное время. И хотя кадровики уже сталкивались с таким увольнением во время карантина, в настоящее время эта задача не стала проще. О процедуре дистанционного увольнения...
11.11.2024 70 0 0
Баланс № 46 от 12 ноября 2024 года В условиях военного положения дистанционное увольнение работников происходит чаще, чем в мирное время. И хотя кадровики уже сталкивались с таким увольнением во время карантина, в настоящее время эта задача не стала проще. О процедуре дистанционного увольнения рабо...
11.11.2024 101 0 0
Увольнение работников – привычная для работодателя процедура, но все же ему важно знать четкий алгоритм действий в таком случае. О том, какие документы нужно оформить при увольнении и какие расчеты провести с работником, читайте в статье. Увольнение работников – привычная для работодател...
08.11.2024 325 0 0
Военное положение не освобождает работодателя от обязанности по окончательному расчету при увольнении – Верховный Суд
Больше по теме: Военное положение продлено: что нужно знать кадровику? Перенос рабочих дней в период военного положения: возможно ли это? Графики отпусков: что учесть в условиях военного положения? При увольнении работника по соглашению сторон ответчик обязан был провести расчет и выплатить ему в...
События
05.11.2024 17 0 0
Почему работодателю важно правильно оформить увольнение работника
Увольнение работников – одно из важных кадровых действий в отношениях между работодателем и работниками. От правильного оформления увольнения зависит, не возникнут ли у работодателя впоследствии проблемы и финансовые расходы. Подчеркнем, что негативные последствия настают не только для юридиче...
04.11.2024 102 0 0
Невозможность увольнения в случае призыва на военную службу или направления на альтернативную службу
Большинство специалистов знают, что п. 3 ст. 36 КЗоТ на практике не применяется уже много лет. В статье расскажем об особенностях действия этой нормы. Большинство специалистов знают, что п. 3 ст. 36 КЗоТ на практике не применяется уже много лет. В статье расскажем об особенностях действия этой нормы...
04.11.2024 55 0 0
«Дистанционное» увольнение работников
В условиях военного положения дистанционное увольнение работников происходит чаще, чем в мирное время. И хотя кадровики уже сталкивались с таким увольнением во время карантина, в настоящее время эта задача не стала проще. О процедуре дистанционного увольнения работников по различным основаниям читай...
01.11.2024 340 0 0
Приказ об увольнении работника, осужденного за совершение преступления против основ национальной безопасности Украины, п. 13 ст. 40 КЗоТ
Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «СТИМУЛ» (ТОВ «Стимул») НАКАЗ Код ЄДРПОУ 12345678 28.10.2024 м. Харків &n...
30.10.2024 61 0 0
Приказ об увольнении за совершение хищения имущества работодателя, п. 8 ст. 40 КЗоТ
Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ПРОЛІСОК» (ТОВ «Пролісок») НАКАЗ Код ЄДРПОУ 12345678 25.09.2024 м. Київ ...
30.10.2024 80 0 0
Приказ об увольнении в связи с осуждением работника, п. 7 ст. 36 КЗоТ
Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «САЛЮТ» НАКАЗ 27.10.2024 м. Київ № 189-К ...
30.10.2024 77 0 0