Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Медичні КНП
-
Кадровик
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Чеклісти
-
Календар бухгалтера
-
Дані для розрахунків
-
Калькулятори
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: звільнення працівника
Звільнення працівників за скороченням під час призупинення трудового договору
Під час воєнного стану з’явилося нове поняття – призупинення дії трудового договору. На практиці можлива ситуація, коли під час такого призупинення в роботодавця виникає потреба скоротити чисельність чи штат працівників. А чи правомірне звільнення за скороченням працівників, з якими приз...
Нове
28.04.2025
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 9 травня 2025 року до 05:29 7 серпня 2025 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 9 травня 2025 рок...
Оновлено
25.04.2025
Чи сплачувати звільненому працівнику вихідну допомогу у разі його незгоди зі зміною істотних умов праці
Больше по теме:
Що вважається зміною істотних умов праці
Звільнення працівників у зв’язку зі зміною істотних умов праці
Про це працівниця закладу торгівлі запитала в посадовців управління інспекційної діяльності у Запорізькій області.
Вони роз’яснили, що у випадку, коли трудовий догов...
23.04.2025
Строки розрахунку при звільненні
У разі звільненя працівника на роботодавця покладаються всі обов’язки з виплати сум, що належать працівнику. До основних виплат відносяться заробітна плата за фактично відпрацьований період та грошова компенсація за невикористанні дні щорічної основної відпустки.
Статтею 116 КЗпП передбачено,...
Роз’яснення
18.04.2025
Підприємця мобілізували: на якій підставі він може звільнити своїх найманих працівників?
Бібліотека Баланс № 7 «Підприємці на єдиному податку та загальній системі: особливості обліку»
Ситуація. Підприємець був мобілізований у червні 2024 року. На момент отримання повістки у нього оформлено кілька найманих працівників, з якими укладено трудові договори. Наразі підприємець м...
16.04.2025
Чи слід повідомляти службу зайнятості про скорочення працівників
Більше за темою:
Попередження про скорочення сумісника
Звільнення у зв’язку зі скороченням чисельності або штату працівників
Звільнення працівника до закінчення двомісячного строку попередження про скорочення
Якщо звільнення на підставі скорочення є масовим, то роботодавець зобов’язан...
Роз’яснення
15.04.2025
Норми законодавства при звільненні у зв’язку зі зменшенням чисельності штату
Інспектор відділу з питань праці центрального регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області з метою інформування про зобов’язання та відповідальність суб’єктів господарювання роз’яснює норми чинного законодавства при звільненні у зв’язку зі зменшенням...
09.04.2025
Відкликання заяви на звільнення: коли можливо та як оформити?
Баланс-Бюджет № 14 від 8 квітня 2025 року
Трудове законодавство дає працівникові право ініціювати звільнення з підстав, передбачених КЗпП. Проте нерідко працівник може передумати та відкликати цю заяву. Але чи має він на це право згідно із законодавством? Тому далі в статті з’ясуємо це питанн...
07.04.2025
Відкликання заяви на звільнення: коли можливо та як оформити?
Трудове законодавство дає працівникові право ініціювати звільнення з підстав, передбачених КЗпП. Проте нерідко працівник може передумати та відкликати цю заяву. Але чи має він на це право згідно із законодавством? Тому далі в статті з’ясуємо це питання. А також поговоримо про те, як оформити а...
07.04.2025
Чи може роботодавець під час воєнного стану не надавати довідку про роботу та зарплату
Більше за темою:
Звільнення працівників: покроковий алгоритм дій
Повинен надати.
Відповідно до ст. 49 КЗпП роботодавець зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації з зазначенням спеціальності, кваліфікації, поса...
03.04.2025
Як інспектори праці запобігли незаконному звільненню
До відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області звернулися продавчині одного з магазинів м. Павлоград Оксана та Тетяна, їх планували безпідставно звільнити з роботи.
Дівчата пояснили, що спочатку вони хотіли звільнитись з роботи і про це пов...
02.04.2025
Чи можна звільнити працівника, який передумав звільнятися
До відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області звернулися продавчині одного з магазинів м. Павлоград Оксана та Тетяна. Їх планували безпідставно звільнити з роботи.
Дівчата пояснили, що спочатку вони хотіли звільнитись з роботи і про це пов...
01.04.2025
Як звільнитися працівнику у зв’язку зі смертю роботодавця
До фахівця управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області за консультацією звернулася пані Ольга (ім’я змінено), яка працювала у підприємця на території Світловодської громади. З березня 2022 року вона перебувала у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. Коли відпустка за...
01.04.2025
Звернення до суду про поновлення на роботі: що слід врахувати працівникам і роботодавцям
Висновки Верховного Суду в складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду, викладені в постанові від 22.01.2025 у справі № 757/5467/21 (провадження № 61-15004св24), є повчальними і такими, які слід врахувати працівникам в роботодавцям.
Фабула справи
Позивач (ОСОБА_1) зверн...
Увага!
28.03.2025
Звільнення працівників: покроковий алгоритм дій
Звільнення працівника – процедура, з якою кадровики стикаються в своїй роботі досить часто.
Для того щоб ви могли швидко зорієнтуватися та виконати її, не порушуючи законодавства, а також застерегти роботодавця від можливих трудових спорів, пропонуємо до вашої уваги чекліст за цією темою.
У ...
21.03.2025
Порядок звільнення через відсутність працівника на робочому місці понад 4 місяці
Більше за темою:
Повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні
Відповідно до Закону від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» було внесено зміни до ст. 36 КЗпП, яку доповнено п. 83 &ndash...
Роз’яснення
18.03.2025
Чи може працівник відкликати свою заяву про звільнення без згоди роботодавця
КЗпП не передбачає обов’язку роботодавця приймати відкликання працівником заяви про звільнення, якщо було досягнуто домовленості про звільнення за угодою сторін (п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП). Анулювання такої домовленості може мати місце виключно при їх взаємній згоді.
Верховний Суд у складі колегі...
Роз’яснення
11.03.2025
