Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: звільнення працівника
Звільнення директора підприємства: правила та нюанси
Директор підприємства є найманим працівником, тому при його звільненні слід дотримуватись вимог трудового законодавства. Також директор є посадовою особою підприємства та, як правило, його виконавчим органом, що діє від імені підприємства без довіреності. Тому звільнення такого працівника має свої ...
Нове
27.05.2025
На підприємстві змінився директор: 7 запитань із практики
Акценти цієї статті:
Чи потрібно реєструвати інформацію про зміну директора у держреєстратора?
Чи потрібно подавати форму № 1-ОПП?
Чи слід повідомляти орган ДПС про прийняття нового директора?
Чи потрібний новий електронний підпис?
Які вимоги трудового законодавства повинні дотримуватися при...
Нове
27.05.2025
Звільнення мобілізованого працівника: що потрібно знати
За мобілізованим працівником зберігається місце роботи та посада до фактичного звільнення з військової служби. Це стосується всіх підприємств, незалежно від підпорядкування та форми власності. Але є винятки.
Більше за темою:
Табелювання мобілізованих працівників, з якими призупинено ...
Роз’яснення
22.05.2025
До Верховної Ради подано зміни щодо розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Які зміни планують внести до КЗпП щодо звільнення працівників за ініціативою роботодавця?
Більше за темою:
Підприємця мобілізували: на якій підставі він може звільнити своїх найманих працівників?
Відкликання заяви на звільнення: коли можливо та як оформити?
Звільнення працівників за скороченням п...
15.05.2025
Працівникам планують надати право на відкликання заяви про звільнення
Чи має працівник право змінити рішення про звільнення? Як новий законопроєкт вплине на трудові відносини?
Більше за темою:
Звільнення працівників: покроковий алгоритм дій
Звільнення працівників за скороченням під час призупинення трудового договору
Відкликання заяви на звільнення: коли можливо та...
06.05.2025
Звільнення працівників за скороченням під час призупинення трудового договору
Під час воєнного стану з’явилося нове поняття – призупинення дії трудового договору. На практиці можлива ситуація, коли під час такого призупинення в роботодавця виникає потреба скоротити чисельність чи штат працівників. А чи правомірне звільнення за скороченням працівників, з якими приз...
28.04.2025
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 9 травня 2025 року до 05:29 7 серпня 2025 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 9 травня 2025 рок...
Оновлено
25.04.2025
Чи сплачувати звільненому працівнику вихідну допомогу у разі його незгоди зі зміною істотних умов праці
Больше по теме:
Що вважається зміною істотних умов праці
Звільнення працівників у зв’язку зі зміною істотних умов праці
Про це працівниця закладу торгівлі запитала в посадовців управління інспекційної діяльності у Запорізькій області.
Вони роз’яснили, що у випадку, коли трудовий догов...
23.04.2025
Строки розрахунку при звільненні
У разі звільненя працівника на роботодавця покладаються всі обов’язки з виплати сум, що належать працівнику. До основних виплат відносяться заробітна плата за фактично відпрацьований період та грошова компенсація за невикористанні дні щорічної основної відпустки.
Статтею 116 КЗпП передбачено,...
Роз’яснення
18.04.2025
Підприємця мобілізували: на якій підставі він може звільнити своїх найманих працівників?
Бібліотека Баланс № 7 «Підприємці на єдиному податку та загальній системі: особливості обліку»
Ситуація. Підприємець був мобілізований у червні 2024 року. На момент отримання повістки у нього оформлено кілька найманих працівників, з якими укладено трудові договори. Наразі підприємець м...
16.04.2025
Чи слід повідомляти службу зайнятості про скорочення працівників
Більше за темою:
Попередження про скорочення сумісника
Звільнення у зв’язку зі скороченням чисельності або штату працівників
Звільнення працівника до закінчення двомісячного строку попередження про скорочення
Якщо звільнення на підставі скорочення є масовим, то роботодавець зобов’язан...
Роз’яснення
15.04.2025
Норми законодавства при звільненні у зв’язку зі зменшенням чисельності штату
Інспектор відділу з питань праці центрального регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області з метою інформування про зобов’язання та відповідальність суб’єктів господарювання роз’яснює норми чинного законодавства при звільненні у зв’язку зі зменшенням...
09.04.2025
Відкликання заяви на звільнення: коли можливо та як оформити?
Баланс-Бюджет № 14 від 8 квітня 2025 року
Трудове законодавство дає працівникові право ініціювати звільнення з підстав, передбачених КЗпП. Проте нерідко працівник може передумати та відкликати цю заяву. Але чи має він на це право згідно із законодавством? Тому далі в статті з’ясуємо це питанн...
07.04.2025
Відкликання заяви на звільнення: коли можливо та як оформити?
Трудове законодавство дає працівникові право ініціювати звільнення з підстав, передбачених КЗпП. Проте нерідко працівник може передумати та відкликати цю заяву. Але чи має він на це право згідно із законодавством? Тому далі в статті з’ясуємо це питання. А також поговоримо про те, як оформити а...
07.04.2025
Чи може роботодавець під час воєнного стану не надавати довідку про роботу та зарплату
Більше за темою:
Звільнення працівників: покроковий алгоритм дій
Повинен надати.
Відповідно до ст. 49 КЗпП роботодавець зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації з зазначенням спеціальності, кваліфікації, поса...
03.04.2025
Як інспектори праці запобігли незаконному звільненню
До відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області звернулися продавчині одного з магазинів м. Павлоград Оксана та Тетяна, їх планували безпідставно звільнити з роботи.
Дівчата пояснили, що спочатку вони хотіли звільнитись з роботи і про це пов...
02.04.2025
Чи можна звільнити працівника, який передумав звільнятися
До відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області звернулися продавчині одного з магазинів м. Павлоград Оксана та Тетяна. Їх планували безпідставно звільнити з роботи.
Дівчата пояснили, що спочатку вони хотіли звільнитись з роботи і про це пов...
01.04.2025
