Тема:
Куда платить НДФЛ с зарплаты работников, имеющих разъездной характер труда
НДФЛ с заработной платы работников, постоянным местом работы которых по трудовому договору является головное предприятие, и которые имеют разъездной (передвижной) характер труда, перечисляется в местный бюджет по местонахождению основного предприятия. ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУ...
Редакция
21.08.2018 278 0 0
ГПД может быть признан трудовым: судебная практика
Работа по ГПД, как избежать штрафов Гоструда Стороны спора Истец – ООО, ответчик – орган Гоструда. Обстоятельства дела Орган Гоструда провел плановую проверку ООО относительно соблюдения требований законодательства по вопросам труда. По результатам проверки был составлен акт, в которо...
10.08.2018 3001 0 3
Каким договором оформить уполномоченное лицо?
Заказчик-бюджетник (детский сад) пока еще не имеет возможности принять уполномоченное лицо по трудовому договору. Отсюда возникают два вопроса: 1. Может ли быть уполномоченным лицом технический работник, например завхоз? 2. Имеет ли право уполномоченное лицо работать у заказчика по гражданско-правов...
03.08.2018 1723 0 3
Как предоставлять отпуск перед увольнением работника по срочному трудовому договору?
Удержание излишне выплаченных отпускных при увольнении В соответствии со ст. 3 Закона «Об отпусках» по желанию работника в случае его увольнения (кроме увольнения за нарушение трудовой дисциплины) ему должен быть предоставлен неиспользованный отпуск с последующим увольнением. Датой уволь...
02.08.2018 492 0 0
ВС назвал ключевое отличие трудового договора от гражданско-правового
Работа по ГПД, как избежать штрафов Гоструда Трудовые отношения в ФХ Предметом трудового договора является труд, в то время как предметом ГПД является выполнение его стороной определенного объема работ. Такое заключение сделал ВС в постановлении №127/21595/16-ц, с текстом которого можна ознакомиться...
27.07.2018 3333 0 0
Трудовые отношения в ФХ
Семейное фермерское хозяйство: практические советы для председателя и бухгалтера! Акценты статьи: как регулируются трудовые отношения в фермерских хозяйствах (далее – ФХ); условия и оплата труда членов ФХ и наемных работников хозяйства; гражданско-правовые отношения в ФХ. Общие положения...
24.07.2018 2122 0 1
Гоструда проверяет условия работы фрилансеров
ТОП-нарушений, выявленных во время проверок физических лиц В ходе проведенных в 2017 году инспекторы Гоструда обнаружили 2750 сотрудников, работающих на основании гражданско-правовых договоров, которые имели признаки трудовых. В 2018 году ревизоры не сбавляют обороты. В основном проверки проводятся...
17.07.2018 549 0 0
Продолжительность дежурства сторожей и охранников
Дежурство - это пребывание работника на предприятии в соответствии с письменным приказом (распоряжением) руководителя предприятия (уполномоченного им лица) для осуществления возложенных на него задач, относящихся к кругу его должностных обязанностей по трудовому договору. Продолжительность&nbs...
02.07.2018 1760 0 0
Начисление ЕСВ по трудовым и гражданско-правовым договорам
ЕСВ для бухгалтера от А до Я Начисление ЕСВ работодателями в различных ситуациях Согласно п. 1 части первой ст. 4 Закона Украины от 08.07.2010 г. №24б4-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее - Закон о ЕСВ), плательщикам...
27.06.2018 1268 0 0
Надо ли оформлять участие жены в предпринимательской деятельности мужа?
Предпринимателю помогает в работе его жена, но без оформления трудовых отношений. Надо ли оформлять участие жены в предпринимательской деятельности мужа? Если этого не сделать, какие последствия грозят предпринимателю? Оформлять участие жены в предпринимательской деятельности мужа – надо. Пояс...
19.06.2018 4608 1 1
Прохождение производственной практики: нужен ли трудовой договор
Как оформить и оплатить работу практиканта В соответствии со ст. 14 НКУ работником является физическое лицо, которое непосредственно собственным трудом выполняет трудовую функцию согласно заключенному с работодателем трудовому договору (контракту) в соответствии с законом. Работники реализуют право...
12.06.2018 2236 2 3
Особенности регулирования труда сезонных работников
Управление Гоструда в Хмельницкой области предоставило разъяснения относительно особенностей законодательного регулирования временных и сезонных работников. Статьей 7 Кодекса законов о труде Украины предусмотрено, что особенности регулирования труда временных и сезонных работников устанавливаются з...
07.06.2018 203 0 0
Что должен учесть работодатель при высвобождении работников
Удержание излишне выплаченных отпускных при увольнении Как уволить работника по инициативе работодателя без ошибок В соответствии с п. 1 части первой ст. 40 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ) трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудов...
05.06.2018 1493 0 0
КСУ признал неконституционной отмену права на досрочную пенсию
КСУ признал неконституционной отмену права граждан досрочно выйти на пенсию за 1,5 года до достижения пенсионного возраста в случае расторжения трудового договора в этот период по инициативе собственника или уполномоченного им органа. Соответствующее решение обнародовано на сайте Конститу...
24.05.2018 537 0 0
Уведомление ГФС о принятии работника на работу
В соответствии с Порядком сообщения Государственной фискальной службе и ее территориальным органам о принятии работника на работу, утвержденного постановлением КМУ от 17.06.15 г. № 413, уведомление о принятии работника на работу подается физический лицом-предпринимателем в территориальные...
18.05.2018 778 0 1
Трудовой договор и договор подряда: как различить напомнил ВС
Лицо обратилось в суд с иском к ФЛП об установлении факта нахождения в трудовых отношениях. Истец ссылался на то, что с 2013 года он работал в должности руководителя отдела логистики и в 2016 году получил приказ о его увольнении с занимаемой должности за нарушение корпоративных принципов и ценносте...
17.05.2018 1473 0 0
Сезонные работы: особенности законодательного регулирования
Статьей 7 Кодекса законов о труде Украины предусмотрено, что особенности регулирования труда временных и сезонных работников устанавливаются законодательством. На сегодня в Украине действует (в части, не противоречащей Конституции Украины и законодательству Украины) Указ Президиума Верховного Совета...
10.05.2018 5943 0 0
Когда нового работника можно допустить к работе
Трудовой договор — это соглашение между работником и собственником предприятия или уполномоченным им органом, или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять определенную работу и правила внутреннего трудового распорядка, а собственник предприятия или уполномоченный им орга...
25.04.2018 542 0 0
О продолжительности отпуска инвалидов
Согласно ч.1 ст. 6 Закона Украины «Об отпусках» (далее - Закон) ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора. Частью 7 настоящей стат...
20.04.2018 10592 1 1
Принимаем на работу студента: что нужно знать работодателю
Из этой статьи вы узнаете: какие существуют особенности и ограничения при трудоустройстве студентов, оформлении их трудовых книжек, предоставлении отпусков в связи с обучением и т. д. Что можно сделать на практике: воспользовавшись нашими рекомендациями, правильно оформить трудовые отношения со сту...
17.04.2018 1158 0 1