Командировка и работа разъездного характера: в чем различия

Предприятие принимает на работу сотрудника, который будет часто ездить по работе в другие города. Для правильного оформления отношений с этим работником и выбора оптимального варианта хотим разграничить понятия «командировка» и «работа разъездного характера». В чем между ними...

Анастасия Шевченко

08.10.2020 566 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Принимаете работника на работу? Следуйте основным правилам

Легальные трудовые отношения - это важная составляющая финансовой стабильности не только государства, но и бизнеса и наемных работников. Поэтому, в первую очередь, следует помнить, что компании, организации и предприниматели при выплате заработной платы должны соблюдать действующее законодательство...

07.10.2020 412 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работающим по ГПД простой не объявляют

Действующим законодательством не предусмотрена обязательность заключения трудового договора между нарушителем и работодателем. Однако законодательство не содержит также и запрета заключать в данном случае трудовые договоры. МІНІСТЕРСТВО РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИ, ТОРГІВЛІ ТА СІЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ...

23.09.2020 60 0 0

Судебная практика

Решение о наложении финансовых санкций, принятое Гоструда без надлежащего уведомления работодателя о рассмотрении дела, является неправомерным

Баланс № 38 от 21 сентября 2020 года Стороны спора Истец – предприятие, ответчик – управление Гоструда. Обстоятельства дела В ходе инспекционного посещения предприятия управлением Гоструда рассматривались вопросы соблюдения законодательства о труде. Был установлен ряд нарушений, а им...

21.09.2020 90 0 0

Судебная практика

Неуведомление органа ГНС о приеме на работу и неуплата «зарплатных» налогов подтверждают факт незаключения с работником трудового договора

Баланс № 38 от 21 сентября 2020 года Стороны спора Истец – физлицо-предприниматель; ответчик – орган Гоструда. Обстоятельства дела В ходе инспекционного посещения орган Гоструда выявил, что у предпринимателя есть неоформленные работники. Об их приеме на работу он не уведомил орган ГН...

21.09.2020 85 0 0

Юридические консультации

Когда решение о наложении финансовых санкций является неправомерным

В ходе инспекционного посещения предприятия управлением Гоструда рассматривались вопросы соблюдения законодательства о труде. Был установлен ряд нарушений, а именно: предприятие допустило к работе физлиц на основании ГПД без заключения с ними трудового договора (без приказа работодателя и уведомл...

17.09.2020 134 0 0

Юридические консультации

Что является подтверждением факта незаключения с работником трудового договора

В ходе инспекционного посещения орган Гоструда выявил, что у предпринимателя есть неоформленные работники. Об их приеме на работу он не уведомил орган ГНС, а также при выплате им зарплаты он не уплачивал НДФЛ, военный сбор и ЕСВ. Орган Гоструда оштрафовал предпринимателя на основании абзаца второго ...

17.09.2020 624 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Предприниматели могут работать у нескольких работодателей

ФЛП имеют такие же трудовые права, как и остальные физлица. ФЛП вправе заключать трудовые договоры на одном или на нескольких предприятиях, учреждениях или организациях одновременно, если это не противоречит законодательству или коллективному договору и осуществляется по соглашению сторон (ч. 2 ст....

10.09.2020 101 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как правильно оформить работника

Нанимать работников могут компании, частные предприниматели, а также физические лица, которые берут на работу поваров, нянь, водителей и т. д. При этом все они становятся работодателями и должны соблюдать трудовое законодательство. Рассказываем обо всех тонкостях оформления работников. Когда нужно ...

04.09.2020 351 0 2

Оплата труда и налоги.

Особенности работы по внешнему совместительству

Работа по совместительству находится под наблюдением государственных органов, в частности Пенсионного фонда, Государственной службы по вопросам труда, Государственной фискальной службы. Поэтому нужно знать все особенности такой работы, прежде чем предоставить работнику возможность работать по совмес...

25.08.2020 529 0 0

Юридические вопросы

Особенности работы по внешнему совместительству

Баланс-Бюджет № 36 от 31 августа 2020 года Работа по совместительству находится под наблюдением государственных органов, в частности Пенсионного фонда, Государственной службы по вопросам труда, Государственной фискальной службы. Поэтому нужно знать все особенности такой работы, прежде чем предостав...

24.08.2020 165 0 0

Новости недели

Выплата выходного пособия работникам методкабинетов в случае реорганизации

Баланс-Бюджет № 36 от 31 августа 2020 года В случае выплаты выходного пособия работнику методкабинета необходимо соблюдать положения п. 5 разд. X Закона от 16.01.20 г. № 463-XI «О полном общем среднем образовании». Этой нормой установлено, что до 01.09.20 г. органам местного самоуправле...

24.08.2020 106 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Выплата выходного пособия работникам методкабинетов в случае реорганизации

В случае выплаты выходного пособия работнику методкабинета необходимо соблюдать положения п. 5 разд. X Закона от 16.01.20 г. № 463-XI «О полном общем среднем образовании». Этой нормой установлено, что до 01.09.20 г. органам местного самоуправления и местным госадминистрациям нужно обеспе...

21.08.2020 214 0 0

Новости законодательства

Перезаключения срочного трудового договора: позиция ВС

Перезаключения срочного трудового договора (контракта) или продление срока его действия не предусматривает приобретения трудовым договором характера бессрочного. Перезаключения срочного трудового договора (контракта) или продление срока его действия в случаях, подпадающих под часть вторую статьи 23...

21.08.2020 5178 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Отдых работника во время перерыва: Гоструда

Работники имеют право на отдых в соответствии с законами об ограничении рабочего дня и рабочей недели и о ежегодных оплачиваемых отпусках. В соответствии со ст. 29 КЗоТ до начала работы по заключенному трудовому договору собственник или уполномоченный им орган обязан, в частности: разъяснить рабо...

19.08.2020 300 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

За что штрафуют роботодателей несовершеннолетних работников

В Гоструда рассказали о правах и гарантиях несовершеннолетних работников во время работы в период летних каникул. Несовершеннолетними считаются лица в возрасте от 14 до 18 лет, в трудовых правоотношениях они приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпу...

12.08.2020 34 0 0

Юридические вопросы

Проект Закона о труде: что изменится

Баланс-Бюджет № 10 от 2 марта 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть третья)» В последнее время в СМИ активно обсуждаются вопросы нововведений в трудовое законодательство Украины (законопроект от 28.12.19 г. № 2708 «О труде», далее – за...

02.08.2020 87 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сезон полевых работ: как оформлять временных работников

Указы Президиума Верховного Совета СССР от 24.09.1974 № 310-ІХ «Об условиях труда рабочих и служащих, занятых на сезонных работах» с изменениями (далее - Указ № 310) и № 311-ІХ «Об условиях труда временных рабочих и служащих» с изменениями (далее - Указ № 311) действуют ...

30.07.2020 60 0 0

Юридические вопросы

Совмещение в учреждении: особенности оформления

Баланс-Бюджет № 32 от 3 августа 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая)» Трудовое законодательство предоставляет право работнику выполнять в том же учреждении, кроме основных обязанностей, дополнительную работу. Такая деятельность в трудовом зако...

29.07.2020 98 0 0

Оплата труда и налоги.

Совмещение в учреждении: особенности оформления

Трудовое законодательство предоставляет право работнику выполнять в том же учреждении, кроме основных обязанностей, дополнительную работу. Такая деятельность в трудовом законодательстве называется «совмещение профессий (должностей)». Как урегулировано совмещение, какое количество должнос...

28.07.2020 225 0 1