Тема:
Відпочинок працівника під час перерви: Держпраці
Працівники мають право на відпочинок відповідно до законів про обмеження робочого дня та робочого тижня і про щорічні оплачувані відпустки. Відповідно до ст. 29 КЗпП до початку роботи за укладеним трудовим договором власник або уповноважений ним орган зобов'язаний, зокрема: роз'яснити працівников...
Редакція
19.08.2020 290 0 0
За що штрафують роботодавців неповнолітніх працівників
У Держпраці розповіли про права та гарантії неповнолітніх працівників під час роботи в період літніх канікул. Неповнолітніми вважаються особи віком від 14 до 18 років, які у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких ін...
12.08.2020 33 0 0
Проєкт Закону про працю: що зміниться
Баланс-Бюджет № 10 від 2 березня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина третя)» Останнім часом у ЗМІ активно обговорюються питання нововведень у трудове законодавство України (законопроєкт від 28.12.19 р. № 2708 «Про працю», далі &nda...
02.08.2020 87 0 0
Сезон польових робіт: як оформлювати тимчасових працівників
Укази Президії Верховної Ради СРСР від 24.09.1974 № 310-ІХ «Про умови праці робітників і службовців, зайнятих на сезонних роботах» із змінами (далі – Указ № 310) та № 311-ІХ «Про умови праці тимчасових робітників і службовців» із змінами (далі – Указ № 311) є чинн...
30.07.2020 58 0 0
Суміщення в установі: особливості оформлення
Баланс-Бюджет № 32 від 3 серпня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма)» Трудове законодавство надає право працівникові виконувати у тій самій установі, крім основних обов’язків, додаткову роботу. Така діяльність у трудовому законода...
29.07.2020 96 0 0
Трудове законодавство надає право працівникові виконувати у тій самій установі, крім основних обов’язків, додаткову роботу. Така діяльність у трудовому законодавстві називається «суміщення професій (посад)». Як урегульовано суміщення, яку кількість посад може суміщувати один праців...
28.07.2020 220 0 1
Нюанси оформлення трудових правовідносин у фермерських господарствах
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Порядок оформлення трудових правовідносин у фермерських господарствах (далі – ФГ) відрізняється від процедури оформлення аналогічних правовідносин в інших юросіб (фізосіб-підприємців, які використов...
27.07.2020 76 0 0
Оформляємо на роботу за строковим трудовим договором або контрактом
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Іноді роботодавцеві необхідно прийняти працівників не безстроково, а на певний період, наприклад, на час відпустки для догляду за дитиною основного працівника або для сезонної роботи. У таких випадках слі...
27.07.2020 301 0 0
Дистанційна роботата гнучкий графік: як оформити відносини із працівником
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Кожний роботодавець прагне оптимізувати свої відносини з найманими працівниками. Досить актуальним у сучасних реаліях є оформлення працівників на дистанційну роботу та/або встановлення їм гнучкого графіка...
27.07.2020 88 0 0
Розірвання трудового договору: чи може роботодавець відмовити працівнику?
За ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, яка включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Слід також зазначити, що згідно зі ст. 9 Конституції України чинні міжнародні договори, згоду на обов’язковість яких надано Верх...
23.07.2020 45 0 0
Сезонна робота: як правильно оформити тимчасових працівників?
На сьогодні в Україні є чинним (у частині, що не суперечить Конституції України та законодавству України) Указ Президії Верховної Ради СРСР від 24.09.1974 р. № 310-ІХ «Про умови праці робітників і службовців, зайнятих на сезонних роботах» в редакції від 04.04.1991 та Указ Президії ...
22.07.2020 123 0 0
Актуальні запитання щодо сплати ЄСВ членами ФГ
На нашу консультаційну лінію часто надходять запитання від фермерських господарств (далі – ФГ) і їх членів про нюанси сплати ЄСВ членами ФГ. Відповіді на деякі з них ви знайдете в цій консультації, зокрема: чи повинні члени ФГ платити ЄСВ в період карантину, як це вплине на їх страховий&n...
15.07.2020 849 0 0
Баланс-Агро № 33-34 від 20 липня 2020 року На нашу консультаційну лінію часто надходять запитання від фермерських господарств (далі – ФГ) і їх членів про нюанси сплати ЄСВ членами ФГ. Відповіді на деякі з них ви знайдете в цій консультації. Зверніть увагу, що в даній статті йдеться тільки про...
15.07.2020 72 0 0
Перевірки Держпраці: поради практика
Баланс-Агро № 32 від 13 липня 2020 року Суть проблеми: органи Держпраці проводять перевірки суб’єктів господарювання (далі – СГ), які використовують найману працю або укладають цивільно-правові договори (далі – ЦПД) із фізичними особами (у т. ч. підприємцями). При цьому не всі СГ ...
11.07.2020 151 0 0
Як визначити тривалість щорічної відпустки прибиральника службових приміщень
Баланс-Бюджет № 29 від 13 липня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)» Тривалість відпустки Якої тривалості має бути відпустка прибиральника службових приміщень, який прибирає санвузли? Прибиральникам службових приміщень надаються такі ...
10.07.2020 72 0 0
Післякарантинний аудит кадрової документації: перевіряємо себе самостійно
Баланс-Бюджет № 29 від 13 липня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)» Установи поступово виходять із карантинних заходів. Працівники повертаються до звичного для них ритму роботи. А перед кадровиками постають певного роду питання: слід п...
10.07.2020 70 0 0
Щодо звільнення вагітної жінки
Баланс-Бюджет № 29 від 13 липня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)» Як передбачено п. 2 ч. 1 ст. 23 КЗпП, трудовий договір може бути укладено на визначений строк, установлений за згодою сторін. Закінчення строку, на який було укладено...
10.07.2020 80 0 0
Звільнення призовника після закінчення строку трудового договору
Чи можна звільнити працівника, призваного на строкову військову службу, після закінчення строку трудового договору? Чи можна звільнити працівника, призваного на строкову військову службу, після закінчення строку трудового договору? Припинення трудового договору на підставі п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗпП (у з...
09.07.2020 839 0 0
Суть проблеми: органи Держпраці проводять перевірки суб’єктів господарювання (далі – СГ), які використовують найману працю або укладають цивільно-правові договори (далі – ЦПД) із фізичними особами (у т. ч. підприємцями). При цьому не всі СГ знають деякі нюанси, на які слід звернути...
08.07.2020 233 0 0
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 7) Тривалість відпустки Якої тривалості має бути відпустка прибиральника службових приміщень, який прибирає санвузли? Прибиральникам службових приміщень надаються такі види щорічних відпусток: основна – тривалістю 24 календарних дні (да...
06.07.2020 269 0 0