Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Права та гарантії працівників комунальних закладів, установ та підприємств в умовах воєнного стану

20.07.2022

14 липня для учасників платформ  “Управління людськими ресурсами, адміністративні послуги та е-врядування” та “Безпека:ЖКГ” Всеукраїнської Асоціації ОТГ за підтримки Програми USAID “Децентралізація приносить кращі результати та ефективність” (DOBRE) було проведено вебінар на тему “Права та гарантії працівників комунальних закладів, установ та підприємств в умовах воєнного стану”.

600 представників територіальних громад України мали змогу отримати експертні роз’яснення та відповіді на актуальні питання щодо організації взаємовідносин в комунальних підприємствах, установах, закладах освіти та культури.

Анастасія Сербіна, консультантка програми DOBRE детально розглянула зміни законодавства у сфері трудових відносин в умовах воєнного стану, а також надала консультації щодо прав та гарантій працівників.

В ході вебінара поговорили про оптимізацію трудових відносин в комунальних установах, закладах, на підприємствах, оглянули можливі варіанти вирішення питань зайнятості працівників (дистанційна робота, прийняття нового співробітника на заміну тимчасово відсутньому, переведення працівників, зміна істотних умов праці, розірвання трудових відносин, призупинення трудового договору та запровадження простою). Під час своєї презентації окрему увагу спікер звернула на правила обліку працівників, виплати заробітної плати, надання відпусток в умовах воєнного стану. Зупинилися на особливостях регулювання трудових відносин для працівників освіти.

Крім того консультанткою були опрацьовані та надані фахові відповіді на індивідуальні запитання,  які надійшли від учасників заходу під час реєстрації.

https://hromady.org

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
10.10.2025
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.10.2025 - 10.10.2025)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Працевлаштування осіб з інвалідністю: зміни для роботодавців з 2026 року Інформуємо про зміни, введені Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю», які почнуть діяти з 01.01.2...
07.11.2025
Зміни в законодавстві з 03 листопада по 07 листопад 2025 року
Уряд затвердив Порядок та умови використання вільних залишків коштів місцевих бюджетів, які утворилися на кінець 2024 року Уряд затвердив Порядок та умови використання вільних залишків коштів місцевих бюджетів, які утворилися на кінець 2024 року за рахунок додаткової дотації з державного бюджету мі...
30.09.2025
Лист ПФУ: щодо обчислення середньої заробітної плати для лікарняних після липневих змін
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ ЛИСТ від 17.09.2025 р. № 2800-030401-8/62282 (Витяг) Розглянувши [...] інформаційний запит [...] щодо обчислення середньої заробітної плати, Пенсійний фонд України повідомля...
Нове
24.12.2025
Як звільнитися з роботи, якщо немає зв'язку з роботодавцем
Якщо ви вимушено переміщена особа та виїхали зі свого постійного місця проживання, але ще не звільнилися з роботи, у вас є можливість стати на облік як безробітна у Державній службі зайнятості. Розглянемо покроковий алгоритм дій. Крок 1. Зверніться до місцевого центру зайнятості Перш за все необхі...
24.12.2025
Зміна істотних умов праці чи приховане звільнення?
Важливі уроки для роботодавців і працівників із практики у судових спорах про звільнення за пунктом 6 статті 36 КЗпП України — у зв’язку з відмовою працівника від продовження роботи через зміну істотних умов праці. Це рішення корисне і для роботодавців, які впроваджують кадрові зміни, і...
24.12.2025
Робочий час і оплата праці педагогічних працівників закладів дошкільної освіти у 2025 році: що важливо знати 
У 2025 році система оплати праці педагогічних працівників закладів дошкільної освіти зазнала суттєвих змін. Із набранням чинності Закону України «Про дошкільну освіту» № 3788-ІХ та наказом Міністерства освіти і науки України № 100 оновлено підходи до визначення тривалості робочого часу, ...