Могут ли сейчас оштрафовать предпринимателя за нерегистрацию трудового договора в 2013 году?

Предприниматель в 2013 году заключил с наемным работником письменный трудовой договор, но не зарегистрировал его в службе занятости. Могут ли сейчас применить к этому предпринимателю штраф за такое нарушение, предусмотренный ст. 265 КЗоТ? Напомним, что до 2015 года в ст. 241 КЗоТ было закреплено тре...

M Маргарита Майоренко

21.08.2017 1424 0 1

Зарплата и кадры

Каковы сроки давности по возмещению командировочных расходов?

У предприятия в учете числится задолженность перед бывшим работником: он израсходовал в командировке свои деньги. Задолженность возникла несколько лет назад. Может ли предприятие списать эту задолженность? Как исчислять срок исковой давности по этой сумме и с какого момента? Данный вопрос является н...

10.08.2017 1690 0 1

Зарплата и кадры

Можно ли отправить в командировку учредителя предприятия?

Для ведения переговоров с потенциальными контрагентами есть необходимость направить в командировку учредителя ООО, который не является наемным работником этого общества. Можно ли направить в командировку такого учредителя, и если да, то как это правильно оформить? Можно – на основании решения общего...

10.08.2017 2528 0 2

Деловые новости

Гражданско-правовые сделки с физическими лицами в 2017 году

Справка по заключению гражданско-правовых договоров с физическими лицами По гражданско-правовому договору отношения регламентируется не трудовым законодательством, а исключительно гражданским. То есть две равноправных стороны договариваются: о выполнении работ или оказания услуг...

09.08.2017 498 0 0

Новости законодательства

Неофициальное оформление на работу: чем это грозит украинцу

Верховная Рада, приняв за основу проект №6489 о смягчении системы штрафов для предпринимателей за нарушение законов о занятости населения, подталкивает работодателей на устройство сотрудников неофициально и провоцирует последующую тенизацию бизнеса. Согласно действующему законодательству, во время ...

01.08.2017 14083 0 0

Новости законодательства

Относительно предотвращения моббинга

Зарегистрирован законопроект № 7005 «О внесении изменений в некоторые законы Украины (относительно предотвращения моббинга)». Владелец предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган или физическое лицо обязуется противодействовать моббинга, как негативного явления в служебно-трудо...

31.07.2017 518 0 0

Деловые новости

Кто имеет «иммунитет» на работе при сокращении работников?

При сокращении численности или штата работников в связи с изменениями в организации производства и труда преимущественное право остаться на работе предоставляется работникам с более высокой квалификацией и производительностью труда. При равных условиях производительности труда и квалификации предпо...

28.07.2017 712 0 0

Школа бухгалтера с/х отрасли

Трудовые отношения с председателем фермерского хозяйства

Для кого эта статья: для фермерских хозяйств (далее – ФХ) – юрлиц. Из этой статьи вы узнаете: как оформить трудовые отношения с председателем ФХ. Что такое ФХ ФХ является формой предпринимательской деятельности граждан, изъявивших желание производить товарную сельскохозяйственную продукцию, осущес...

26.07.2017 972 0 3

Работа с частными предпринимателями

Что делать предпринимателю, если наемный работник не выходит на работу?

Наемный работник, проработав у предпринимателя какое-то время, перестал выходить на работу. Причины не известны. Как в этой ситуации следует действовать работодателю-предпринимателю? Придется все же выяснить, по какой причине работник отсутствует: по уважительной или нет. От этого зависят действия р...

12.07.2017 31736 0 2

Оплата труда и кадры в С/Х

Любого ли работника можно перевести на ГПД: бухгалтерская дискуссия

В июне 2017 года в Дискуссионном клубе г. Полтавы при информационной поддержке общественной организации «Всеукраинский бухгалтерский клуб» и группы компаний «Баланс» состоялась очная дискуссия на тему «Любого ли работника можно перевести на гражданско-правовой договор»? Дискуссия проходила по правил...

05.07.2017 2014 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Уведомлять ГФС о принятии ученика на производственную практику не нужно

Гоструда в письме от 19.05.17 г. №5783/4.1/4.1-ДП-17 напомнила, что предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности предоставляют ученикам, слушателям профессионально-технических учебных заведений рабочие места или учебно-производственные участки для прохождения производственно...

03.07.2017 245 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Организация и оплата общественных работ

Для кого эта статья: для работодателей, которые временно трудоустраивают для выполнения общественных работ работников по направлению Государственной службы занятости. Из статьи вы узнаете: как и на какой срок заключается трудовой договор на выполнение общественных работ, как оплачивают и облагают н...

27.06.2017 864 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Правомерность увольнения беременной женщины по окончании срочного трудового договора

Управление Гоструда в Хмельницкой области в пределах предоставленных полномочий дает разъяснения относительно увольнения беременной женщины по окончании срока срочного трудового договора. Вопрос: Можно ли уволить беременную женщину по окончании срока срочного трудовог...

26.06.2017 398 0 0

Зарплата и кадры

Обязательно ли оформлять трудовые отношения с председателем ОСМД?

Один из членов общества совладельцев многоквартирного жилого дома (далее – ОСМД) был избран председателем ОСМД. Обязательно ли заключать с председателем трудовой договор или можно без него обойтись? Не обязательно, но желательно. Поясним почему. Общим собранием совладельцев избираются председатель ...

26.06.2017 1416 0 1

Деловые новости

Борьба с зарплатами "в конвертах": К чему готовиться работодателям

С мая Гоструда и местные власти получили возможность приходить с проверкой к предпринимателям, у которых растет количество работающих неполный день, а также к бизнесу, которому в течение длительного периода предоставляют услуги по гражданско-правовым договорам На первом заседании Кабмина в этом год...

19.06.2017 109 0 0

Деловые новости

Новый Трудовой кодекс: во что это выльется для украинцев

Совсем скоро Комитет украинского парламента по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения завершит подготовку проекта Трудового кодекса Украины (№1658, доработанный) ко второму чтению. Если все пойдет по плану, на голосование в парламент проект, принятый в первом чтении еще о...

12.06.2017 143 0 0

Оплата труда и налоги.

От интерна – до врача-специалиста: оформление отношений и оплата труда

Проблемы, связанные с документальным оформлением работников, возникают даже у профессионалов. Наша консультация поможет разобраться в ситуации, когда студент проходит в заведении стажировку и потом это заведение становится постоянным местом его работы. Поскольку стажировка и работа – это различные п...

09.06.2017 455 0 1

Деловые новости

Пилотной кампании по выявлению незадекларированного труда дан официальный старт

Во Львовской, Одесской, Херсонской и Черкасской областях начался первый этап пилотной кампании по выявлению незадекларированного труда в рамках проекта Международной организации труда «Укрепление системы инспекции труда и механизмов социального диалога», предусматривающий информационно-разъяснительн...

09.06.2017 164 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Разъяснение относительно надомного труда

Основные нормативно-правовые акты и другие документы, регулирующие вопросы надомного труда: Кодекс законов о труде Украины: частью восьмой статьи 179 настоящего Кодекса предусмотрено, что женщина или лица, указанные в части седьмой настоящей статьи (то есть отец ребенка, бабушка, дед и...

08.06.2017 887 0 0

Деловые новости

Штрафы для работодателей в Украине: сколько и за что придется заплатить

Украинский парламент в конце 2016 года внес очередные изменения в статью 265 Кодекса законов о труде Украины, которые «всколыхнули спокойствие» субъектов хозяйствования. Эти поправки значительно ужесточили ответственность за нарушение законодательства о труде. В частности, они закрепили в законодат...

07.06.2017 320 0 0