Тема:
Договор фриланса: чтобы заказчик не обманул, и работа была в удовольствие
Как «свободным» работникам обезопасить себя от обмана работодателями, работать и не остаться обманутым и получать удовольствие от результата. Несмотря на то, что сегодня соглашения крайне важны, в частности, в корпоративных отношениях, даже современные фрилансеры изредка прибегают к их составлению....
Редакция
03.02.2017 2022 0 0
Кто и как будет контролировать рынок труда
Гоструда и ГФС намерены теснее сотрудничать в отношении проверок, направленных на детенизацию трудового рынка и заработной платы. Об этом говорилось на недавно проведенном совместном селекторном совещании. Так, Гоструда разработан перечень проектов нормативных актов, который должен усилить эффектив...
02.02.2017 151 0 0
Особенности увольнения по соглашению сторон
Пунктом 1 статьи 36 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины) предусмотрено основание для прекращения трудового договора по соглашению сторон. Прекращение трудовых отношений по этому основанию возможно только в случае наличия согласия как работника, так и работодателя. Таким образом, ра...
02.02.2017 461 0 0
Правительство внесло изменения в Порядок выдачи и аннулирования разрешения на применение труда иностранцев
Правительство приняло постановление от 18.01.17 г. № 28 "О внесении изменений в Порядок выдачи, продления действия и аннулирования разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства". Документ предоставляет работодателю право на применение труда иностранного специалиста по совместител...
01.02.2017 171 0 0
Проект постановления КМУ относительно проверок в сфере труда не соответствует принципам регуляторной политики
27 января в ГРС состоялось обсуждение проекта постановления КМУ «Некоторые вопросы реализации статьи 259 Кодекса законов о труде Украины и статьи 34 Закона Украины« О местном самоуправлении в Украине »с представителями бизнес-среды и заинтересованными государственными органами. Специалисты Государст...
30.01.2017 171 0 0
Как Гоструда будет штрафовать за нарушения в оплате труда
Гоструда в письме от 04.01.2017 г. № 54/4.1/4.1-ДП-17 отметила, что за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, независимо от количества работников, которых касается нарушение, продолжительности нарушения и количест...
27.01.2017 331 0 0
Ответственность за нарушение законодательства о труде
ДЕРЖАВНА СЛУЖБА УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ПРАЦІ ЛИСТ від 4 січня 2017 р. № 54/4.1/4.1-ДП-17 Про надання інформації [щодо відповідальності за порушення законодавства про працю] Департамент з питань праці Держпраці розглянув лист від 20.12.2016 і повідомляє. Статтею 265 Кодексу законів про працю України ...
27.01.2017 368 0 0
Наемных работников защитят инспекторы труда
Гоструда разработала проект постановления Кабмина «Некоторые вопросы реализации статьи 259 Кодекса законов о труде Украины и статьи 34 Закона Украины «О местном самоуправлении в Украине» относительно обеспечения соблюдения законодательства о труде и занятости населения. Инспекторам труда собираются...
27.01.2017 312 0 1
Урегулируется админответственность за нарушение трудового законодательства
Верховная Рада зарегистрировала законопроект № 5711 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно урегулирования административной ответственности за нарушение трудового законодательства". Законопроект предусматривает: 1) установление административной ответственности з...
27.01.2017 169 0 0
Совершенствуется законодательство в сфере трудовых отношений
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 5511 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно трудовых прав)" Законопроект разработан с целью: - усовершенствование национального законодательства о труде и занятости в части правовой защиты работников в случае мас...
12.12.2016 152 0 0
Финансовые и административные санкции за ненадлежащее оформление трудовых отношений
Трудовые отношения работодателя с работником начинаются с заключения трудового договора, который оформляется приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной ...
05.12.2016 224 0 0
Дополнительный отпуск и учет работы по условиям труда
Для кого эта статья: для работников как экономических, так и кадровых служб предприятия. Чем полезна статья: в статье доказывается необходимость учета работы с вредными и особыми условиями труда и показывается схема этого учета. По данным учета предлагается порядок документирования расчета продолжи...
24.11.2016 435 0 1
Предприниматель не проиндексировал зарплату своих наемных работников: к какой ответственности его могут привлечь?
Предприниматель-работодатель нарушил требования Закона от 03.07.91 г. № 1282-XII (далее – Закон № 1282), не проиндексировав заработную плату своих работников. Что ему грозит в этом случае? В ст. 15 Закона № 1282 указано, что за нарушение законодательства об индексации денежных доходов населения вин...
05.02.2016 204 0 0
Как предпринимателю оформить перевод работника на другую должность и внести запись об этом в трудовую книжку
Предприниматель после 01.01.15 г. заключил с работниками трудовые договоры. А в дальнейшем столкнулся с необходимостью перевести отдельных работников с одной должности на другую. Как предпринимателю оформить такой перевод и отразить сведения о переводе в трудовых книжках работников? Для того чтобы ...
23.12.2015 5806 0 1
Как предпринимателю внести в трудовую книжку сведения о приеме и увольнении работника?
Ситуация: Закон от 22.12.14 г. № 77-VIII (вступил в силу 01.01.15 г.) исключил из КЗоТ ст. 24-1, которая предусматривала обязательную регистрацию в государственном центре занятости трудовых договоров, заключенных между предпринимателем и его наемными работниками. Предприниматель оформил с работникам...
08.12.2015 254 0 0
