Тема:
Работник отрабатывает каждый день разное количество часов: как производить оплату
Учет рабочего времени: вопросы и ответы Недоработка по вине работодателя при суммированном учете рабочего времени Управление Гоструда в Черкасской области ответило на вопрос представителя предприятия по такой ситуации: «На предприятии введена почасовая оплата труда. Работники приняты на полны...
Редакция
06.02.2019 974 0 0
Личная карточка работника: назначение, перевод или увольнение
Типовая форма № П-2 «Личная карточка работника» утверждена приказом Госкомстата и Минобороны от 25.12.2009 г. № 495/656. Это является основным первичным документом по учету личного состава. Минсоцполитики в письме от 12.12.2016 г. № 1648/0/101-16/28 разъяснило, что личную карт...
04.02.2019 2202 0 0
Нормирование рабочего времени в колдоговоре
Горячие вопросы трудовых правоотношений Как уйти в отпуск в 2019 Коллективный договор: отраслевые особенности оплаты труда Разделы колдоговора, определяющие рабочее время работников, его использование и учет, время отдыха, а также правила приема и увольнения работников и т. п., являются не менее в...
01.02.2019 965 0 0
Утрата трудоспособности в первый день работы: как рассчитываются больничные
Как правильно оформить и получить больничные в 2019 году Переходящие больничные: как сделать «дотяжку» ЕСВ, как применить НСЛ? Первый день нетрудоспособности полностью отработан: когда начинать отсчет 5 дней? Средняя заработная плата для расчета размера пособия по временной нетрудоспособ...
31.01.2019 1972 0 1
Инспекторы труда местных советов: что проверяют и куда платить штраф в 2019 году
Горячие вопросы трудовых правоотношений Проверки 2019: минимизируем риски финансовых потерь Инспекторы труда органов местного самоуправления при осуществлении мер контроля могут изучать следующие вопросы, указанные в акте инспекционного посещения (невыездного инспектирования) юридического лица (физ...
31.01.2019 152 0 0
Штраф за попытку подменить трудовые отношения гражданско-правовыми
Горячие вопросы трудовых правоотношений Черкасский окружной административный суд признал правомерным наложение штрафа на предприятие в связи с допущением работников к работе без заключения трудового договора (решение от 05.12.2018 г. по делу № 2340/3415/18). По обстоятельствам дела предприятие обжа...
31.01.2019 687 0 0
Аттестация рабочих мест: практика в строительстве
Аттестация рабочих мест и предоставление льгот: ответы на актуальные вопросы Аттестация рабочих мест - комплексная оценка всех факторов производственной среды, трудового процесса, проводимого на предприятиях и организациях независимо от форм собственности и хозяйствования, где технологический процес...
28.01.2019 4234 0 1
Можно ли работать после наступления декретного отпуска
Предприниматель-единщик идет в декрет: что нужно знать Больничные и декретные по гражданско-правовым договорам Декретные работницы по ГПД: доначислять ли до минзарплаты? В соответствии с требованиями статьи 15 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» ра...
28.01.2019 373 0 0
Кто отвечает за безопасность труда: Гоструда
Охрана труда: основные обязанности работодателя Проверяем организацию охраны труда Ответственность работодателя за нарушения законодательства в сфере охраны труда За несоблюдение требований по охране труда на работодателя могут быть возложены такие виды ответственности: дисциплинарная, материальная,...
28.01.2019 333 0 0
О сроках расчета с работником при увольнении и ответственность за задержку выплат
Горячие вопросы трудовых правоотношений Компенсация за задержку выплаты доходов: расчет и налогообложение При увольнении работника, обязанности возлагаются не только на него (например, завершить и сдать все дела, вернуть предоставленное в пользование имущество), но и на работодателя. Одной из таких...
25.01.2019 36561 3 0
Работа за компьютером: когда предоставляется дополнительный отпуск?
Работа за компьютером: предусмотрены ли льготы и защита работникам? Согласно п. 1 ч. 1 ст. 8 Закона Украины «Об отпусках» ежегодные дополнительные отпуска за особый характер труда предоставляются отдельным категориям работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и ...
25.01.2019 851 0 0
Вопросы выполнения квоты рабочих мест для лиц предпенсионного возраста
Разъяснение Минсоцполитики о: расчете квоты предприятиями, учреждениями и организациями, в которых среднесписочная штатная численность составляет 20 человек. выполнении квоты в случае, если работник станет лицом предпенсионного возраста во второй половине отчетного периода ответственностиь рабо...
25.01.2019 433 0 0
За вред, причиненный работником в рабочее время, отвечает работодатель
Стороны спора Истец – ООО-1, ответчик – ООО-2. Обстоятельства дела 01.02.17 г. работник ООО-2, управляя служебным автомобилем, нарушил п. 2.3 (Б), п. 11.4 Правил дорожного движения, в результате чего произошло столкновение с автомобилем, принадлежащим ООО-1. Это привело к механическим...
24.01.2019 1802 0 0
Если гражданско-правовой договор с физлицом оформлен правильно, он не может быть признан трудовым договором
Стороны спора Истец – ООО, ответчик – орган Гоструда. Обстоятельства дела На основании информации, полученной от ПФУ, представители органа Гоструда решили проверить ООО как юрлицо, использующее труд наемных работников. По результатам инспекционного посещения был составлен акт, в котор...
24.01.2019 1194 0 1
У Гоструда появился новый повод для проверок бизнеса
Проверки 2019: минимизируем риски финансовых потерь Алименты на предприятии: как удерживать Задолженность по алиментам: последствия Последствия неуплаты алиментов Министерство юстиций Украины будет передавать жалобы на неплательщиков алиментов в Гоструда. Таким образом чиновники хотят поймать двух ...
24.01.2019 396 0 0
Работнику установили инвалидность: действия работодателя
Прием на работу лиц с инвалидностью Принимаем на работу лиц с инвалидностью Инвалиды у работодателя: как уберечь себя от ошибок? Подаем отчет Фонду соцзащиты инвалидов Если работнику установили инвалидность, то работодатель должен досконально проанализировать рекомендации МСЭК приведенными выводами ...
21.01.2019 4893 0 0
Оформляем на работу удаленного сотрудника
Цели статьи: дать практические рекомендации по оформлению удаленного сотрудника; рассказать, как оформить командировки из места постоянной работы в офис предприятия. Кто такой удаленный сотрудник Во всем мире люди стараются создать максимально комфортные условия для жизни и работы. Многие хотя...
19.01.2019 1532 0 0
Какие штрафы грозят работодателю за неоплату работы в ночное и вечернее время?
Горячие вопросы трудовых правоотношений Работа женщин в ночное время: когда это возможно? «Ночные» доплаты Напомним, что ночным считается время с 22.00 до 6.00 (ст. 54 КЗоТ). Трудовое законодательство требует доплачивать за работу в ночное время (ст. 108 КЗоТ) в размере не менее 20 % ...
18.01.2019 1078 0 0
Охрана труда на предприятии: что нужно знать?
Горячие вопросы трудовых правоотношений Охрана труда: основные обязанности работодателя Проверяем организацию охраны труда Ответственность работодателя за нарушения законодательства в сфере охраны труда Служба охраны труда Согласно ст. 15 Закона «Об охране труда» такая служба обязате...
15.01.2019 22342 0 1
Как оплачивать работникам сверхурочную работу?
Учет рабочего времени: вопросы и ответы Напоминаем, что оплата работы в сверхурочное время происходит следующим образом: по почасовой системе оплаты труда - в двойном размере часовой ставки; по сдельной системе оплаты труда - доплата в размере 100% тарифной ставки работника соответствующей квали...
15.01.2019 187 0 0