Тема:
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 5)
Сьогоднішній випуск з оплати праці та кадрових питань ми підготували, ураховуючи зміни в законодавстві та ваші звернення. У ньому ми продовжуємо роз’яснення щодо лікарняних. Зокрема, нагадаємо, з яких етапів складається процедура отримання матеріального забезпечення застрахованою особою; на ко...
Редакція
27.04.2020 650 0 1
Чи може заклад освіти відмовитися від виплати авансу під час простою?
Баланс-Бюджет № 19 від 4 травня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина пята)» Ситуація із практики На період карантину заклад освіти призупинив свою діяльність, і працівники отримують середню зарплату. Чи можна за таких умов виплачувати зарплату...
27.04.2020 55 0 0
Баланс-Бюджет № 19 від 4 травня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина пята)»
Що не день, то все цікавіше! Сьогоднішній спецвипуск з оплати праці та кадрових питань ми підготували, ураховуючи зміни в законодавстві та ваші звернення. У ньому ми продовжуємо роз’яснення щодо лікарняних. Зокрема: нагадаємо, з яких етапів складається процедура отримання матеріального забез...
27.04.2020 60 0 0
Працівники 60+: обмеження та робота під час карантину
Протягом місяця із запровадження карантину роботодавці отримали вже багато роз’яснень щодо організації роботи персоналу в таких умовах. На сьогодні це питання особливо гостро стоїть щодо осіб, які досягли 60-річного віку. Розглянемо, як діяти роботодавцю, якщо в нього є такі працівники. Як від...
Карантин
16.04.2020 7012 0 6
«Карантинні» зміни в КЗпП
Баланс № 16 від 21 квітня 2020 року ««Карантинні» нововведення з урахуванням роз'яснень» Прийняті Верховної Радою антикризові закони не залишили без уваги й трудове законодавство. Це й зрозуміло, адже у зв'язку з оголошенням карантину на всій території України роботодавцям ...
14.04.2020 177 0 0
Оплата лікарняного в період простою підприємства
Законом № 1105 встановлено, що допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу), у разі настання в неї страхових випадків, зокрема, тимчасової непрацездатності внаслідок захв...
13.04.2020 460 0 0
Простій: оформлення та оплата
Баланс-Бюджет № 16 від 21 квітня 2020 року Сьогодні в умовах поширення небезпечного вірусного захворювання багато установ та закладів працюють в особливому режимі, а деякі взагалі призупиняють свою діяльність. Розглянемо, що являє собою простій в установі, як оформлюються внутрішні документи та як...
13.04.2020 174 0 0
Сьогодні в умовах поширення небезпечного вірусного захворювання багато установ та закладів працюють в особливому режимі, а деякі взагалі призупиняють свою діяльність. Розглянемо, що являє собою простій в установі, як оформлюються внутрішні документи та як має здійснюватися оплата праці персоналу в ц...
13.04.2020 1324 3 1
«Карантинні» нововведення з урахуванням роз'яснень Прийняті Верховної Радою антикризові закони не залишили без уваги й трудове законодавство. Це й зрозуміло, адже у зв'язку з оголошенням карантину на всій території України роботодавцям довелося приймати кадрові рішення, а діюча законодав...
08.04.2020 2447 0 3
Як фінансова служба може допомогти керівнику під час кризи
Переведення майже кожного суб’єкта господарювання на карантинні рейки і запровадження противірусних заходів, вплив світової фінансової та економічних криз та ціла низка інших важелів уже внесли свої коригування в життя українців. Ці події можна сприйняти по-різному. Можна вважати їх приводом д...
06.04.2020 439 0 2
Простий під час карантину: чи зберігається зарплата педагогічних працівників?
У разі, коли сума цієї заробітної плати менша від розміру мінімальної заробітної плати, має встановлюватися відповідна оплата згідно з чинним законодавством. Законом «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гаран...
03.04.2020 1343 0 0
Консервація основних засобів: оформлення та відображення в обліку
Через пандемію COVID-19 та запровадження карантину по всій країні багато підприємств змушені тимчасово скорочувати виробництво і подекуди повністю припиняти його. Чи обов’язково в такому разі консервувати основні засоби (далі – ОЗ) та як правильно це зробити, читайте у статті. Навіть нез...
03.04.2020 3030 0 4
Вимушений простій основних засобів: чи призупиняти нарахування амортизації
Вимушений простій у зв’язку з карантином фактично означає, що підприємство тимчасово не здійснюватиме своєї діяльності. А позаяк воно фактично не працює, виникають запитання щодо нарахування амортизації: чи зобов’язане підприємство призупинити амортизацію основних засобів на період каран...
02.04.2020 4636 0 3
Баланс № 13 від 30 березня 2020 року
Коротко про матеріали номера Про зміни – з перших вуст ДПС оперативно роз'яснила подробиці застосування податкових норм нових антикризових законів. Читайте в Інформаційному листі № 7 про те, за що не будуть, а за що штрафуватимуть на карантині; які податкові перевірки скасовані, а які все-т...
27.03.2020 585 0 0
Карантин: які є варіанти оформлення відносин із працівниками?
Баланс-Агро № 15 від 30 березня 2020 року Акценти цієї статті: як оформити взаємовідносини із працівниками на період карантину, щоб не порушити трудове законодавство; у чому переваги та недоліки кожного з можливих варіантів. Життя вносить корективи в наші плани та диктує свої правила, а ми з...
25.03.2020 54 0 0
Оформляємо простій на час карантину
Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Із цієї цієї статті ви дізнаєтеся: яку процедуру повинен виконати роботодавець, щоб грамотно оформити простій на період запровадження карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити наказ про оголошення простою на підприємстві, в окремих структурни...
25.03.2020 125 0 0
Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Акценти цієї статті: як оформити взаємовідносини із працівниками на період карантину, щоб не порушити трудове законодавство; у чому переваги та недоліки кожного з можливих варіантів. Життя вносить корективи в наші плани та диктує свої правила, а ми змушен...
25.03.2020 73 0 0
Із цієї цієї статті ви дізнаєтеся: яку процедуру повинен виконати роботодавець, щоб грамотно оформити простій на період запровадження карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити наказ про оголошення простою на підприємстві, в окремих структурних підрозділах, окремим співробітникам,...
25.03.2020 15173 1 6
Акценти цієї статті: як оформити взаємовідносини із працівниками на період карантину, щоб не порушити трудове законодавство; у чому переваги та недоліки кожного з можливих варіантів. Життя вносить корективи в наші плани та диктує свої правила, а ми змушені їх дотримуватися. Зараз суб'єктам го...
25.03.2020 2633 0 4
Простій у зв’язку з карантином: податкові наслідки
Через поширення COVID-19 чимало підприємств змушені були піти на карантин. Для багатьох з них це означає фактично призупинення виробництва. Тож крім зарплатних питань бухгалтеру слід урахувати й податкові наслідки такого простою. Розглянемо, зокрема, його вплив на податок на прибуток та ПДВ. Простоє...
24.03.2020 2608 0 2