Тема:
Чи можна залучати працівника до роботи під час простою установи у воєнний час?
Баланс-Бюджет № 19 від 9 травня 2022 року Практична ситуація Згідно з рекомендаціями МОН на разі дошкільні заклади не працюють. Працівники цих закладів перебувають у вимушеному простої, але декого із працівників залучають до роботи, не обумовленої посадовою інструкцією (наприклад, кухар прибирає т...
A Антоніна Клименко
09.05.2022 102 0 0
Як нараховується зарплата бібліотекарю в умовах воєнного стану?
Баланс-Бюджет № 19 від 9 травня 2022 року Практична ситуація Як нараховувати зарплату бібліотекарю закладу загальної середньої освіти за простій в умовах воєнного стану – це має бути 2/3 лише від посадового окладу чи з урахуванням надбавок 50 % та 20 %? Простій – це зупинення роботи, ...
09.05.2022 98 0 0
Баланс-Бюджет № 19 від 9 травня 2022 року
Зміст номеру Кадри та зарплата Читати Оновлений виробничий календар на ІІ квартал 2022 року .....с. 2 Читати Функціонування місцевих органів влади в умовах воєнного стану .....с. 3 Звітність Читати Головне про заповнення додатка 4ДФ за І квартал 2022 року в умовах воєнного стану .....с. 7 Бух...
09.05.2022 247 0 0
Згідно з рекомендаціями МОН на разі дошкільні заклади не працюють. Працівники цих закладів перебувають у вимушеному простої, але декого із працівників залучають до роботи, не обумовленої посадовою інструкцією (наприклад, кухар прибирає територію закладу). Чи порушуються в такому разі норми трудового...
05.05.2022 1541 0 0
Амортизація основних засобів під час воєнного стану: нараховувати чи ні
Баланс № 18 від 2 травня 2022 року Об’єкти тимчасово не використовуються, простоюють через збройну агресію рф. Або ж їхня доля на разі не відома, бо розташовані на тимчасово окупованих територіях чи територіях, де ведуться бойові дії. Чи транспортний засіб «мобілізовано», і саме п...
02.05.2022 199 0 0
Об’єкти тимчасово не використовуються, простоюють через збройну агресію рф. Або ж їхня доля на разі не відома, бо розташовані на тимчасово окупованих територіях чи територіях, де ведуться бойові дії. Чи транспортний засіб «мобілізовано», і саме підприємство його не використовує до ...
02.05.2022 2136 0 2
Оплата праці в період простою
Бібліотека Баланс № 7-8 «Воєнний стан: путівник бухгалтера» Після запровадження воєнного стану в Україні багато підприємств вимушені були припинити або скоротити свою діяльність. Деякі з них оголосили на підприємстві простій. У консультації розглянемо особливості нарахування зарплати та...
30.04.2022 85 0 1
Простій на підприємстві в умовах воєнного стану
Бібліотека Баланс № 7-8 «Воєнний стан: путівник бухгалтера» Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити простій на підприємстві у зв'язку із запровадженням воєнного стану на території України, як оплатити працівникам час такого простою. На всій території України з 24 лютого 2022 року запр...
30.04.2022 99 0 0
Баланс № 17 від 26 квітня 2022 року Після запровадження воєнного стану в Україні багато підприємств вимушені були припинити або скоротити свою діяльність. Деякі з них оголосили на підприємстві простій. У консультації розглянемо особливості нарахування зарплати та інших виплат працівникам під час пр...
26.04.2022 145 0 0
Баланс № 17 від 26 квітня 2022 року
Зміст номеру Огляд законодавства Читати Огляд Закону № 2173: чергові зміни у Податковому кодексі .....с. 2 Оподаткування Читати Імпорт та валютний контроль в умовах воєнного стану: спеціальні правила .....с. 8 Читати Благодійна допомога постраждалим від збройної агресії РФ: практика звільнення...
26.04.2022 434 0 1
На підприємстві запроваджений простій. Як платити працівникам, які проходять службу у ЗСУ?
Незалежно від запровадження на підприємстві простою, за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особли...
19.04.2022 11 0 0
18.04.2022 40 0 0
Що робити, якщо працівник був вимушений переміститись до більш безпечної місцевості, а в роботі виник вимушений простій та неможливе подальше її виконання?
Відповідно до ст.2 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 р. №2136-ІХ, діють такі особливості укладання трудового договору в умовах воєнного стану: У період дії воєнного стану сторони за згодою визначають форму трудового договору. ...
18.04.2022 92 0 0
У яких випадках освітянам оголошувати простій
Оголошення простою працівникам не є обов’язковим рішенням для всіх закладів освіти, але за певних обставин дозволяє зберегти робочі місця і не зупинити освітній процес. Воєнний стан в Україні триває вже понад 40 днів. За цей час органи місцевого самоврядування встигли більш-менш прилаштуватися...
18.04.2022 275 0 0
Чи має право роботодавець запровадити для працівника, який виїхав за кордон, простій?
Підприємство працює, працівники виконують роботу в приміщенні роботодавця, бойові дії не відбуваються. Один із працівників без попередження залишив робоче місце та виїхав за кордон, роботу не виконує. Чи має підприємство запровадити для нього простій і оплачувати його в розмірі 2/3 посадового окладу...
15.04.2022 191 0 0
Оформлення трудових відносин у разі евакуації установи в іншу місцевість
Військові дії на території України все частіше, серед іншого, стають передумовами евакуації як персоналу, так і юридичної особи загалом. Як розцінювати, якщо установа чи організація разом зі своїми працівниками вимушена у зв’язку з воєнними діями продовжувати свою роботу в іншій місцевості? І ...
15.04.2022 227 0 0
Працівник обіймає посади за внутрішнім сумісництвом: чи можна на одну з них вести простій, а на іншу — повну оплату за виконану роботу?
Простій — це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами, що визначено частиною 1 статті 34 КЗпП України. Чинним законодавством не передбачено обмеження введення простою на одному або кі...
14.04.2022 268 0 0
У чому різниця між простоєм та призупиненням дії трудового договору
Простій – це призупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. Призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове ...
14.04.2022 1003 0 0
Різниця між простоєм та призупиненням дії трудового договору
13.04.2022 114 0 0
Баланс-Агро № 14-15 від 15 квітня 2022 року Після запровадження воєнного стану в Україні багато підприємств вимушені були припинити або скоротити свою діяльність. Деякі з них оголосили на підприємстві простій. У консультації розглянемо особливості нарахування зарплати та інших виплат працівникам пі...
13.04.2022 100 0 0