Баланс № 17 від 26 квітня 2022 року

Зміст номеру Огляд законодавства Читати Огляд Закону № 2173: чергові зміни у Податковому кодексі .....с. 2 Оподаткування Читати Імпорт та валютний контроль в умовах воєнного стану: спеціальні правила .....с. 8 Читати Благодійна допомога постраждалим від збройної агресії РФ: практика звільнення...

Редакція

26.04.2022 441 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

На підприємстві запроваджений простій. Як платити працівникам, які проходять службу у ЗСУ?

Незалежно від запровадження на підприємстві простою, за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особли...

19.04.2022 11 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

На підприємстві запроваджений простій. Як платити працівникам, які проходять службу у ЗСУ?

18.04.2022 43 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Що робити, якщо працівник був вимушений переміститись до більш безпечної місцевості, а в роботі виник вимушений простій та неможливе подальше її виконання?

Відповідно до ст.2 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 р. №2136-ІХ, діють такі особливості укладання трудового договору в умовах воєнного стану: У період дії воєнного стану сторони за згодою визначають форму трудового договору. ...

18.04.2022 92 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

У яких випадках освітянам оголошувати простій

Оголошення простою працівникам не є обов’язковим рішенням для всіх закладів освіти, але за певних обставин дозволяє зберегти робочі місця і не зупинити освітній процес. Воєнний стан в Україні триває вже понад 40 днів. За цей час органи місцевого самоврядування встигли більш-менш прилаштуватися...

18.04.2022 275 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи має право роботодавець запровадити для працівника, який виїхав за кордон, простій?

Підприємство працює, працівники виконують роботу в приміщенні роботодавця, бойові дії не відбуваються. Один із працівників без попередження залишив робоче місце та виїхав за кордон, роботу не виконує. Чи має підприємство запровадити для нього простій і оплачувати його в розмірі 2/3 посадового окладу...

15.04.2022 192 0 0

Кадровий облік.

Оформлення трудових відносин у разі евакуації установи в іншу місцевість

Військові дії на території України все частіше, серед іншого, стають передумовами евакуації як персоналу, так і юридичної особи загалом. Як розцінювати, якщо установа чи організація разом зі своїми працівниками вимушена у зв’язку з воєнними діями продовжувати свою роботу в іншій місцевості? І ...

15.04.2022 233 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник обіймає посади за внутрішнім сумісництвом: чи можна на одну з них вести простій, а на іншу — повну оплату за виконану роботу?

Простій — це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами, що визначено частиною 1 статті 34 КЗпП України. Чинним законодавством не передбачено обмеження введення простою на одному або кі...

14.04.2022 273 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

У чому різниця між простоєм та призупиненням дії трудового договору

Простій – це призупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. Призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове ...

14.04.2022 1008 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Різниця між простоєм та призупиненням дії трудового договору

13.04.2022 114 0 0

Роботодавцям

Оплата праці в період простою

Баланс-Агро № 14-15 від 15 квітня 2022 року Після запровадження воєнного стану в Україні багато підприємств вимушені були припинити або скоротити свою діяльність. Деякі з них оголосили на підприємстві простій. У консультації розглянемо особливості нарахування зарплати та інших виплат працівникам пі...

13.04.2022 105 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 14-15 від 15 квітня 2022 року

Зміст номеру Довідкова інформація Читати Корисні цифри Нове в законодавстві Читати Закон № 2142: чергові податкові зміни Єдиний податок за ставкою 2 % Строк виконання податкових зобов'язань Імпорт без ПДВ, акцизу та мита Зміни до МК і правил митного оформлення товарів Дозволені камеральн...

13.04.2022 783 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Оплата праці в період простою

Після запровадження воєнного стану в Україні багато підприємств вимушені були припинити або скоротити свою діяльність. Деякі з них оголосили на підприємстві простій. У консультації розглянемо особливості нарахування зарплати та інших виплат працівникам під час простою. Після запровадження воєнного с...

11.04.2022 963 0 3

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи правомірне запровадження простою лише для деяких підрозділів державної установи, тоді як інші підрозділи отримують повну заробітну плату?

Статтею 34 КЗпП України передбачено, що простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. Перелік таких інших обставин, які призводять до простою, чинним законодавством не реглам...

07.04.2022 27 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи правомірною є вибірковість селищної ради у запровадженні простою лише для бібліотеки і закладів культури, тоді як всі інші заклади ради отримують повне фінансування зарплат?

Відповідно до статті 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов’язані діяти лише на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та Законами України. Статтею 34 КЗпП України передбачено, що простій &ndas...

04.04.2022 35 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Робота медпрацівників в умовах воєнного стану

Ось уже більш як місяць країна живе в новій реальності – воєнного часу. За цей місяць ми вже звикли до гулу сирен повітряної тривоги, щоденних зведень із фронтів і прагнемо лише одного – Перемоги! Роль медзакладів у цей час важко переоцінити. Особливе значення під час воєнних дій має ста...

01.04.2022 1142 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Як оголосити простій працівникам, які перебувають у відпустках або на лікарняному?

Відповідно до статті 34 КЗпП України простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. За обставин, що зумовлюють простій структурного підрозділу чи всього підприє...

31.03.2022 53 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як оголосити простій працівникам, які перебувають у відпустках або на лікарняному?

30.03.2022 76 0 0

Оплата праці та кадри

Простій на підприємстві в умовах воєнного стану

Баланс № 12-13 від 28 березня 2022 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити простій на підприємстві у зв'язку із запровадженням воєнного стану на території України, як оплатити працівникам час такого простою. На всій території України з 24 лютого 2022 року запроваджено воєнний стан. У такій си...

29.03.2022 191 0 0

Роботодавцям

Простій на підприємстві в умовах воєнного стану

Баланс-Агро № 12-13 від 28 березня 2022 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити простій на підприємстві у зв'язку із запровадженням воєнного стану на території України, як оплатити працівникам час такого простою. На всій території України з 24 лютого 2022 року запроваджено воєнний стан. У т...

29.03.2022 111 0 0