Тема:
Чи може роботодавець вимагати, щоб під час простою працівники виконували свою роботу дистанційно?
Ні, під час простою працівники не виконують свої обов’язки, передбачені трудовим договором. Відповідно до статті 34 Кодексу законів про працю України простій - це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою аб...
Редакція
14.06.2022 1305 0 0
Чи можна зменшити навчальне навантаження викладачу ЗФПО через простій у роботі?
Баланс-Бюджет № 23 від 14 червня 2022 року Кадри Викладач ЗФПО 2 місяці був у простої з виплатою 2/3 зарплати через воєнні дії. Чи знімаються години з річного навантаження такого викладача відповідно до п. 79 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказ...
14.06.2022 46 0 0
Періоди простою державного службовця або перебування у відпустці без збереження зарплати протягом воєнного стану зараховуються до стажу
Періоди простою державного службовця або перебування у відпустці без збереження зарплати протягом воєнного стану ЗАРАХОВУЮТЬСЯ до СТАЖУ державної служби, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років, надання додаткової оплачуваної відпустки. Повний текст роз’яснення НАДС від 0...
09.06.2022 213 0 0
07.06.2022 299 0 0
Чи нараховується індексація працівникам за період простою?
Згідно умов п.2 «Порядку проведення індексації грошових доходів населення», затвердженого постановою КМУ 10.07.2003 за №1078 з внесеними змінами, індексації підлягають грошові доходи населення, що не мають разового характеру, зокрема оплата праці найманих працівників підприєм...
27.05.2022 90 0 0
27.05.2022 68 0 0
Чи оплачується лікарняний під час простою?
Простій - це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. Відповідно до статті 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» допомога по тимчасов...
26.05.2022 311 0 0
Чи проводиться атестація робочих місць, коли на підприємстві оголошено простій?
Так, атестація може проводитись (і є обов’язковою для робочих місць із наявними шкідливими виробничими факторами). Разом з тим, відповідно до пункту 3.4 Методичних рекомендацій для проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджених постановою Міністерства праці України та Голов...
25.05.2022 25 0 0
Особливості нарахування індексації під час воєнного стану
Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року В умовах воєнного стану ускладнилися питання трудових відносин та оплати праці. Чи вплинули ці обставини на індексацію зарплати? Розглянемо найпоширеніші ситуації. Відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постанов...
23.05.2022 205 0 0
Об’єднаний звіт: ситуації військового часу
Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року Війна внесла свої корективи в трудові відносини із працівниками, що безпосередньо вплинуло на заповнення Об’єднаного звіту. Зокрема, чимало працівників виїхали в безпечні міста та пішли у відпустки без збереження зарплати; підприємства вимушені оформлю...
23.05.2022 380 0 2
Війна внесла свої корективи в трудові відносини із працівниками, що безпосередньо вплинуло на заповнення Об’єднаного звіту. Зокрема, чимало працівників виїхали в безпечні міста та пішли у відпустки без збереження зарплати; підприємства вимушені оформлювати простій; через нестачу коштів декого ...
23.05.2022 1592 0 2
Баланс № 21 від 24 травня 2022 року «Оплата праці у воєнний час» В умовах воєнного стану ускладнилися питання трудових відносин та оплати праці. Чи вплинули ці обставини на індексацію зарплати? Розглянемо найпоширеніші ситуації. Відповідно до Порядку проведення індексації грошових доход...
23.05.2022 120 0 0
Баланс № 21 від 24 травня 2022 року «Оплата праці у воєнний час» Війна внесла свої корективи в трудові відносини із працівниками, що безпосередньо вплинуло на заповнення Об’єднаного звіту. Зокрема, чимало працівників виїхали в безпечні міста та пішли у відпустки без збереження зар...
23.05.2022 265 0 0
В умовах воєнного стану ускладнилися питання трудових відносин та оплати праці. Чи вплинули ці обставини на індексацію зарплати? Розглянемо найпоширеніші ситуації. В умовах воєнного стану ускладнилися питання трудових відносин та оплати праці. Чи вплинули ці обставини на індексацію зарплати? Розглян...
18.05.2022 800 0 1
Відмінність простою від призупинення дії трудового договору
Вумовах воєнного стану відбуваються швидкі зміни законодавчих норм. Не обійшлося і без змін у трудовому законодавстві. Розповідаємо, що таке простій та чим він відрізняється від призупинення дії трудового договору. Простій – це призупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або тех...
18.05.2022 616 0 0
Затрати під час простою: нюанси обліку
Баланс № 19 від 10 травня 2022 року Війна змінила наше життя, зруйнувавши його звичний перебіг та устрій. Війна внесла корективи як у життя пересічних громадян, так і в діяльність підприємств. Багато хто з них опинився в умовах, коли здійснювати виробничий процес стало практично неможливо. Виходом ...
10.05.2022 113 0 0
Баланс № 19 від 10 травня 2022 року
Зміст номеру Оподаткування Читати Оренда під час війни: п’ять реальних ситуацій .....с. 2 Читати Автомобіль мобілізовано: як відобразити в обліку .....с. 8 Читати Якщо ваш контрагент перейшов на сплату ЄП за ставкою 2 %... .....с. 14 Бухоблік і звітність Читати Відсутність чи втрата док...
10.05.2022 554 0 1
Як оплачується працівнику-донору день здавання крові під час простою на підприємстві з оплатою 2/3 окладу?
Відповідно до статті 20 Закону України від 30.09.2020 № 931-IX «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» держава забезпечує донорам компенсацію витрат, пов’язаних із донацією крові та/або компонентів крові. Цією статтею предбачено, що у день донації особа, яка ...
09.05.2022 146 0 0
Війна змінила наше життя, зруйнувавши його звичний перебіг та устрій. Війна внесла корективи як у життя пересічних громадян, так і в діяльність підприємств. Багато хто з них опинився в умовах, коли здійснювати виробничий процес стало практично неможливо. Виходом із ситуації може бути або відновлення...
09.05.2022 632 0 1
Чи можна залучати працівника до роботи під час простою установи у воєнний час?
Баланс-Бюджет № 19 від 9 травня 2022 року Практична ситуація Згідно з рекомендаціями МОН на разі дошкільні заклади не працюють. Працівники цих закладів перебувають у вимушеному простої, але декого із працівників залучають до роботи, не обумовленої посадовою інструкцією (наприклад, кухар прибирає т...
09.05.2022 101 0 0