Тема:
Чи може лаборант додатково виконувати роботу сторожа?
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Ситуація із практики На яких умовах лаборант закладу загальної середньої освіти може виконувати роботу сторожа, якщо робоча зміна починається після закінчення робочого дня за основною посадою, або у вихідні та неробочі...
E Олена Морєва
31.10.2019 453 0 0
Чи можлива доплата за завідування кабінетом майстру ПТНЗ?
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Ситуація із практики Чи може старший майстер професійно-технічного навчального закладу (далі – ПТНЗ)отримувати доплату за завідування кабінетом? Умови оплати праці працівників галузі освіти (у т. ч. майстра виро...
31.10.2019 2261 0 0
Як оплатити роботу вчителя, який працює в гімназійних та звичайних класах?
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Ситуація із практики У закладі загальної середньої освіти функціонують гімназичні та звичайні класи. У якому розмірі встановлюється ставка заробітної плати вчителю за години викладацької роботи в цих класах, якщо праці...
31.10.2019 913 0 0
Табель обліку робочого часу
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Установлення робочого часу в установі та його дотримання має за мету налагодження стійкого робочого процесу. І якщо б не було єдиного порядку ведення обліку робочого часу, то було б дуже важко відстежувати виконання роб...
31.10.2019 1457 0 2
Забезпечення режиму секретності: організація та оплата праці
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Трудове законодавство передбачає виплату різних складових заробітку. Розглянемо, як призначаються на посаду та якими преференціями наділені особи, що працюють із секретною інформацією. На кого покладаються обов’яз...
31.10.2019 1814 0 0
Як підприємцю оформити найманого працівника
Довідник підприємця: приклади, схеми, зразки Фізособа-підприємець, приймаючи на роботу співробітників, повинна дотримуватися встановленої процедури оформлення найманих працівників, щоб уникнути санкцій із боку Держпраці. У консультації розповімо, які документи оформляються при працевлаштуванні, до я...
29.10.2019 11078 4 35
Відпустка працівникові в разі призначення йому іншої групи інвалідності
Ситуація із практики Працівник мав інвалідність III групи. Після тривалої хвороби йому призначили II групу з 07.10.19 р. і закрили листок непрацездатності цього самого числа. Працівник хоче одразу взяти щорічну відпустку за період роботи до зміни групи інвалідності. Відпустку якої тривалості йому с...
29.10.2019 266 0 0
Яку ставку ЄСВ застосовувати до винагороди за ЦПД особі з інвалідністю?
Ситуація із практики Чи можна застосувати до доходу особи з інвалідністю від виконання для підприємства роботи за цивільно-правовим договором (далі – ЦПД) ставку ЄСВ у розмірі 8,41 %? ЄСВ для всіх платників, крім пільгових категорій, установлено в розмірі 22 % до визначеної бази нарахування ...
29.10.2019 509 0 0
Як нараховувати ЄСВ зовнішньому суміснику – особі з інвалідністю?
Ситуація із практики На підприємстві працює особа з інвалідністю 3-ї групи – зовнішній сумісник. Як правильно нарахувати ЄСВ, чи потрібно робити донарахування до мінімального страхового внеску і як відобразити це в таблиці 6 Звіту з ЄСВ? Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону від 08.07.10 р. №...
29.10.2019 3082 0 2
Галузі, у яких прогнозують найбільшу нестачу спеціалістів
За оцінками Мінекономрозвитку, потреба у фахівцях та робітничих кадрах на ринку праці наступного року становитиме 399,57 тис. осіб. Потреба у фахівцях та робітничих кадрах на ринку праці становитиме: на 2019 рік близько 385,06 тис. осіб, у 2020 році – 399,57 тис. осіб, у 2021 році &ndash...
22.08.2019 114 0 0
Нещасний випадок на підприємстві: правові аспекти
У консультації ми розповімо, як повинен діяти роботодавець та які документи скласти, якщо на підприємстві стався нещасний випадок. ЄСВ та виплати за рахунок коштів ФСС У консультації ми розповімо, як повинен діяти роботодавець та які документи скласти, якщо на підприємстві стався нещасний випадок. ...
15.02.2019 923 0 2
На підприємстві тільки директор: які кадрові документи потрібно вести, щоб не оштрафували?
Положення про табельний облік – потрібно чи ні На підприємстві найманим працівником числиться тільки директор. Які кадрові документи він повинен обов'язково вести, щоб його не оштрафували органи Держпраці? Чи потрібно обов'язково оформляти колективний договір, штатний розпис, правила внутрішнь...
23.11.2018 5352 0 5
Порядок оформлення замін відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу
Акценти статті: порядок проведення замін; прийняття кадрових рішень щодо замін; документальне оформлення договорів щодо замін відсутніх працівників. Вихідна ситуація та завдання На підприємстві при підсумованому обліку робочого часу для забезпечення замін працівників, відсутніх у трудовому пр...
10.10.2018 869 0 1
Відсторонення від роботи посадовця ОМС через корупцію
Чинним законодавством передбачено відсторонення працівників від виконання ними своєї роботи в деяких випадках, у тому числі на час службового розслідування. У цій консультації ви знайдете відповіді на запитання щодо застосування нормативно-правових актів з антикорупційного законодавства до посадових...
18.04.2018 1304 0 0
Приймаємо на роботу студента: що потрібно знати роботодавцю
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які існують особливості та обмеження при працевлаштуванні студентів, оформленні їх трудових книжок, наданні відпусток у зв'язку з навчанням і т. д. Що можна зробити на практиці: скориставшись нашими рекомендаціями, правильно оформити трудові відносини зі ст...
17.04.2018 1166 0 1
З яких підстав можна одержати «військову» доплату
Робота щодо ведення військового обліку має здійснюватися за окремо встановленими вимогами. Так, згідно з Порядком організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних, затвердженим постановою КМУ від 07.12.16 р. № 921 (далі – Порядок № 921), ця робота покладаєтьс...
17.04.2018 1245 0 1
Питання щодо регіонального замовлення на підготовку кваліфікованих кадрів у закладах професійної (професійно-технічної) освіти
У ВРУ зареєстрований проект Закону України № 8269 «Про внесення змін до Закону України «Про формування та розміщення державного замовлення на підготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрів, підвищення кваліфікації та перепідготовку кадрів». Діючим законод...
16.04.2018 372 0 0
Оновлено форму довідки-виклику на сесію
З 2018/2019 навчального року вводяться форми документів з підготовки кадрів у закладах вищої освіти відповідно до форм, затверджених наказом МОН від 16.02.2018 р № 160. Серед таких форм документів, зокрема, довідка-виклик по якій студенту надають додаткову оплачувану відпустку на період настановних...
02.04.2018 1478 0 0
Тимчасова робота – документальне оформлення
Ситуація: підприємству потрібні тимчасові працівники. Як правильно оформити, а після виконання ними необхідного обсягу роботи припинити з ними трудові відносини? Оформлення прийняття на роботу У даному випадку працівників будуть приймати за трудовим договором на час виконання певної роботи (п. 3 ст...
23.03.2018 3294 0 2
Чи підвищується оклад інспектора з кадрів протитуберкульозного закладу у зв’язку зі шкідливими умовами праці?
Які доплати, надбавки та підвищення встановлюються інспектору з кадрів, який працює в протитуберкульозному закладі із чисельністю працюючих 270 осіб? Розміри посадових окладів (тарифних ставок) працівників закладів охорони здоров’я визначаються за тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки (далі – ЄТ...
06.03.2018 1274 0 1