Тема:
Коли виникає кримінальна відповідальність за звільнення працівників у період карантину
Баланс № 14 від 6 квітня 2020 року «Карантин = форс-мажор: як працювати в нових умовах?» Практична ситуація Чули, що в період карантину заборонено звільняти працівників і за це встановлена кримінальна відповідальність. А як бути з тими, хто хоче звільнитися за власним бажанням, їх теж ...
Олена Кантерман
26.03.2020 107 0 0
Баланс-Агро № 16 від 6 квітня 2020 року «Карантин – це форс-мажор» Практична ситуація Чули, що в період карантину заборонено звільняти працівників і за це встановлена кримінальна відповідальність. А як бути з тими, хто хоче звільнитися за власним бажанням, їх теж не можна звільня...
26.03.2020 71 0 0
Підтримка платників податків у період карантину
У консультації розглянемо законодавчі зміни, спрямовані на підтримку платників податків у період здійснення заходів щодо запобігання виникненню та поширенню COVID-19, які вплинули на діяльність підприємств державного сектору економіки. Нормативна база З метою підтримки платників податків на період ...
Карантин
26.03.2020 874 0 2
Особливості роботи держслужбовців в умовах карантину
У зв’зку із санітарно-епідемічною ситуацією у світі в Україні запроваджено безпрецедентні заходи із запобігання поширенню вірусної інфекції. Зокрема, майже всі працівники, за винятком деяких категорій, на період карантину мають залишатися вдома. Розглянемо особливості роботи працівників держор...
26.03.2020 3703 0 1
Звільнення працівників у період карантину – законно!
Останнім часом на сторінках окремих видань, які женуться за сенсацією, з’явилися консультації, у яких повідомляється, що за кожного звільненого під час карантину працівника керівникам загрожує штраф у розмірі до 51 тис. грн або виправні роботи, а також позбавлення права обіймати певні посади н...
26.03.2020 1620 0 4
Практична ситуація Чули, що в період карантину заборонено звільняти працівників і за це встановлена кримінальна відповідальність. А як бути з тими, хто хоче звільнитися за власним бажанням, їх теж не можна звільняти? Відразу хочемо заспокоїти роботодавців – у правилах розірвання трудових від...
26.03.2020 2588 1 4
Як під час карантину доставити працівників на роботу
Баланс-Агро № 15 від 30 березня 2020 року Практичена ситуація Через заборону міжміських перевезень деякі працівники не можуть дістатися до роботи. У зв’язку із цим у керівництва підприємства є два варіанти розв’язання цієї проблеми – або самостійно перевозити працівників із дому ...
25.03.2020 168 0 0
Відпустка за свій рахунок на період карантину: як правильно оформити
Баланс-Агро № 15 від 30 березня 2020 року Акценти цієї статті: чи можна відправити працівників у відпустку за свій рахунок на період карантину без їх згоди; як має бути оформлений наказ; чи включається період відпустки без збереження зарплати до стажу, який дає право на щорічну відпустку. Оди...
25.03.2020 173 0 0
Карантин: які є варіанти оформлення відносин із працівниками?
Баланс-Агро № 15 від 30 березня 2020 року Акценти цієї статті: як оформити взаємовідносини із працівниками на період карантину, щоб не порушити трудове законодавство; у чому переваги та недоліки кожного з можливих варіантів. Життя вносить корективи в наші плани та диктує свої правила, а ми з...
25.03.2020 58 0 0
Трудові перевірки та штрафи в період карантину
Із цієї статті ви дізнаєтеся: чи будуть органи Держпраці перевіряти роботодавців у період карантину; які штрафні санкції загрожують роботодавцям за порушення трудового законодавства в цей період. Почнемо з головного питання: Чи мають право органи Держпраці в період карантину прийти на підприєм...
25.03.2020 1483 0 1
Співробітники відправляються на віддалену роботу: які документи оформити
Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: яких правил має дотримуватися роботодавець для переведення співробітників на віддалений режим роботи на період карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити кадрові документи про переведення співробітників на віддале...
25.03.2020 86 0 0
Оформляємо простій на час карантину
Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Із цієї цієї статті ви дізнаєтеся: яку процедуру повинен виконати роботодавець, щоб грамотно оформити простій на період запровадження карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити наказ про оголошення простою на підприємстві, в окремих структурни...
25.03.2020 130 0 0
Отпуск за свой счет на период карантина: как правильно оформить
Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Акценти цієї статті: чи можна відправити працівників у відпустку за свій рахунок на період карантину без їх згоди; як має бути оформлений наказ; чи включається період відпустки без збереження зарплати до стажу, який дає право на щорічну відпустку. Один із ...
25.03.2020 135 0 0
Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: чи будуть органи Держпраці перевіряти роботодавців у період карантину; які штрафні санкції загрожують роботодавцям за порушення трудового законодавства в цей період. Почнемо з головного питання: Чи мають право органи Держпраці...
25.03.2020 1728 0 0
Із цієї цієї статті ви дізнаєтеся: яку процедуру повинен виконати роботодавець, щоб грамотно оформити простій на період запровадження карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити наказ про оголошення простою на підприємстві, в окремих структурних підрозділах, окремим співробітникам,...
25.03.2020 15199 1 7
Практичена ситуація Через заборону міжміських перевезень деякі працівники не можуть дістатися до роботи. У зв’язку із цим у керівництва підприємства є два варіанти розв’язання цієї проблеми – або самостійно перевозити працівників із дому до роботи на легковому автомобілі, або звер...
25.03.2020 5941 0 1
Із цієї статті ви дізнаєтеся: яких правил має дотримуватися роботодавець для переведення співробітників на віддалений режим роботи на період карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити кадрові документи про переведення співробітників на віддалений режим роботи. Загальні положення ...
25.03.2020 9654 5 10
Акценти цієї статті: чи можна відправити працівників у відпустку за свій рахунок на період карантину без їх згоди; як має бути оформлений наказ; чи включається період відпустки без збереження зарплати до стажу, який дає право на щорічну відпустку. Один із способів оформлення відносин зі співро...
25.03.2020 33419 8 31
Акценти цієї статті: як оформити взаємовідносини із працівниками на період карантину, щоб не порушити трудове законодавство; у чому переваги та недоліки кожного з можливих варіантів. Життя вносить корективи в наші плани та диктує свої правила, а ми змушені їх дотримуватися. Зараз суб'єктам го...
25.03.2020 2656 0 5
За що відповідає бухгалтер
Коло обов’язків бухгалтера передбачає високу відповідальність за належне їх виконання. Часто-густо помилки у веденні бухгалтерського обліку призводять до серйозних наслідків як для установи, так і для працівника, який їх припустився. У цьому матеріалі розглянемо види відповідальності, яка може...
20.03.2020 3707 0 4