Тема:
Кадрова документація
1) Перелік документів, необхідних для працевлаштування 2) Зразки заяв 3) Порядок оформлення та подання кадрових заяв 4) Особовий листок з обліку кадрів 5) Згода на обробку персональних даних 6) Обхідний лист 7) Зразки документів для проведення конкурсу на заміщення посад - ...
Редакція
29.01.2018 3375 0 0
Як оформити та оплатити виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника?
Улітку працівники йдуть у відпустки, а їх обов’язки в цей час виконують інші працівники. Як оформити та оплатити їх працю за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників? Під час відпусткового періоду може бути декілька варіантів оформлення та оплати праці працівників, які виконують обов’язк...
19.07.2017 20048 0 1
У яких випадках установлюють гнучкий режим робочого часу?
Як та за яких умов можна організувати працю в режимі гнучкого робочого часу на сільгосппідприємстві? Колективним договором сільськогосподарського підприємства може передбачатися застосування гнучкого режиму робочого часу. При цьому керуються Методичними рекомендаціями щодо встановлення гнучкого режи...
18.07.2017 716 0 1
Як установити працівникам ненормований робочий час?
Сільгосппідприємство планує встановити працівникам ненормований робочий час. Які норми слід прописати в такому разі в колективному договорі та на які пільги мають право працівники з таким режимом роботи? Режим ненормованого робочого дня може встановлюватися для певної категорії працівників у разі не...
18.07.2017 3675 0 2
Трудові книжки, не одержані при звільненні, зберігаються протягом двох років у відділі кадрів
Головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці в області Ганна Царенко провела інформаційний семінар у ТОВ «Євростенд-Груп» з питань додержання законодавства про працю щодо отримання трудової книжки при звільненні працівника. Інспектор пояснила, що відповід...
20.03.2017 772 0 0
Яку кадрову документацію потрібно вести фізособі-підприємцю
Мінсоцполітики у листі від 21.11.2016 р. №5907/0/10-16/06 нагадало, що норми законодавства про працю поширюються і на трудові відносини, що виникають між працівником та фізичною особою - підприємцем. Законодавством про працю прямо не передбачено обов’язку підприємця вести кадрову документацію...
02.03.2017 800 0 0
Щодо кадрової документації при застосуванні найманої праці
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 21.11.2016 р. № 5907/0/10-16/06 Згідно з ч. 1 ст. 3 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) законодавство про працю регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності ...
02.03.2017 256 0 1
Наказ про звільнення за власним бажанням без поважних причин за ст.38 КЗпП
Приклад складання Зразок для завантаження
21.12.2016 142 0 0
Наказ про звільнення з підстав передбачених контрактом, за п. 8 ст. 36 КЗпП
15.12.2016 71 0 0
Наказ про звільнення за угодою сторін за п.1 ст.36 КЗпП
Заява про припинення трудового договору за угодою сторін Приклад складання Зразок для завантаження
01.12.2016 245 0 0
Регіональне замовлення визначить потреби областей у кваліфікованих кадрах
Області повинні мати механізм для формуваннярегіонального замовлення на підготовку робітничих кадрів і фахівців. Міністерство освіти і науки України розробило інструмент для його формування та підготувало проект розпорядження КМУ «Про схвалення методичних рекомендацій щодо формування регіонального з...
04.10.2016 1352 0 0
Бліцвідповіді на запитання з оплати праці та кадрів
№ п / п Вопрос Краткий ответ, где опубликован и/или нормативная база 1 2 3 1 Каким образом в связи с повышением в мае 2016 года окладов нужно было откорректировать среднюю зарплату моби...
21.09.2016 296 0 1
Неповний робочий час і його застосування на сільгосппідприємстві
Для кого ця стаття: для працівників економічних служб сільгосппідприємств, які займаються організацією робочого часу. Що дає ця стаття: розписує всю процедуру встановлення неповного робочого часу. Дотримання цієї процедури гарантує ефективність і законодавчу обґрунтованість його застосування. У про...
20.09.2016 298 0 1
Створення служби управління персоналом у державних органах
На заміну кадровим службам держорганів мають прийти служби управління персоналом. Розглянемо основні засади та вимоги до організації таких служб Законом України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (далі — Закон № 889) передбачено вимогу щодо створення в держорганах служби управління пер...
09.09.2016 858 0 0
Штатний розпис: вчимося на чужих помилках
Ситуація. Власник новоствореного підприємства став його директором. Він прийняв найманих працівників, але вирішив, що штатний розпис складати не обов'язково, а назви посад і розміри посадових окладів визначив на свій розсуд. Для нього стала неприємним сюрпризом звістка про те, що через відсутність ш...
01.07.2016 12836 0 2
Трудові договори із сезонними та тимчасовими працівниками
Для кого ця стаття: для працівників кадрових служб, а також тих, що управляють ділянками сільгосппідприємств, на яких є сезонні та тимчасові працівники. Чим корисна ця стаття: подано основні законодавчі норми трудових відносин із сезонними та тимчасовими працівниками, відмінні від норм строкового т...
13.06.2016 25133 0 2
Керівники закладів охорони здоров’я отримали автономію у вирішенні кадрових питань
Керівники закладів охорони здоров’я та головні розпорядники коштів отримали більше автономії в питанні формування та затвердження штатних розписів цих закладів, виходячи з виконуваних функцій, обсягу наданої медичної допомоги і фактичного навантаження на фахівців. Наказом МОЗ України від 11 травня ...
13.05.2016 546 0 0
Як забезпечити приймальну комісію ВНЗ досвідченими кадрами?
У цей час у вищих навчальних закладах (далі – ВНЗ) усіх рівнів акредитації триває робота приймальних комісій. Як діяти керівникові ВНЗ, щоб у повному обсязі була забезпечена робота зазначених комісій і водночас штатні працівники ВНЗ протягом літа повноцінно відпочили? Як передбачено ст. 38 Закону в...
04.12.2015 1653 0 0
Складаємо колективний договір
Колективний договір укладається на підприємствах, в установах і організаціях, незалежно від форми власності, які використовують найману працю і мають статус юридичної особи (ст. 11 КЗпП, ст. 2 Закону від 01.07.93 р. N 3356-XII «Про колективні договори і угоди», далі – Закон № 3356)...
10.07.2015 20031 0 1
Лікарняний листок: порядок заповнення та запитання роботодавців
Із цієї статті ви дізнаєтеся: хто та як має заповнювати лікарняний листок; як роботодавцеві визначити, правильно оформлено поданий працівником лікарняний листок чи ні, можна його прийняти до оплати чи ні; що робити, якщо лікарняний заповнено працівником поліклініки з помилками. Що можна зроби...
26.09.2014 28705 0 2