Тема:
Звільнення через порушення роботодавцем умов трудового договору
Розірвання трудового договору на вимогу працівників у зручний для них строк у зв’язку з порушенням їхніх трудових прав є основною причиною звільнення в установах, що стоять на межі банкрутства, оскільки працівники намагаються отримати максимальні матеріальні вигоди, перш ніж втратити роботу та...
S Сергій Кравцов
29.03.2021 238 0 1
Відповідальність за порушення трудового законодавства
Баланс-Агро № 3-4 від 25 січня 2021 року «Довідник бухгалтера агробізнесу - 2021» Як відомо, порушення, допущені у сфері трудового законодавства, можуть дорого обійтися роботодавцям. Зараз діє карантин, і до 28.02.21 р. органи Держпраці не мають права проводити планові перевірки (крім п...
19.01.2021 82 0 0
Як відомо, порушення, допущені у сфері трудового законодавства, можуть дорого обійтися роботодавцям. Зараз діє карантин, і до 28.02.21 р. органи Держпраці не мають права проводити планові перевірки (крім перевірок суб’єктів господарювання з високим ступенем ризику). Однак інспектори із праці ...
18.01.2021 6045 0 1
Штраф за порушення трудового законодавства в разі незаконно проведеної перевірки
Орган Гоструда провел на предприятии внеплановую проверку. Основанием для ее назначения послужили письма ПФУ, в которых указывалось, что наемным работникам ООО выплачивалась зарплата ниже минимальной, хотя они работали полный месяц. И согласно направлению на проверку, перед проверяющими стояла задач...
17.12.2020 151 0 2
Баланс № 51 від 21 грудня 2020 року Сторони спору Позивач – ТОВ, відповідач – Головне управління Держпраці. Обставини справи Орган Держпраці провів на підприємстві позапланову перевірку. Підставою для її призначення послужили листи ПФУ, у яких зазначалося, що найманим працівникам ТОВ ...
17.12.2020 65 0 0
Перевіряємо документи з охорони праці
Ситуація: у сільгосппідприємства великий штат співробітників (понад 100 чоловік). Воно дотримується всіх вимог з охорони праці. Однак, щоб у майбутньому під час перевірки в органів Держпраці не виникли запитання, у кінці року підприємство хоче провести ревізію документів з охорони праці й усунути не...
16.12.2020 292 0 2
Таблиця-підказка: як уникнути штрафів за порушення в оплаті праці та кадровому діловодстві
Пропонуємо вашій увазі інформацію, яка має бути під рукою у кожного роботодавця. Орієнтуючись на нашу таблицю-підказку, ви завжди зможете виконати вимоги трудового законодавства та уникнути серйозних фінансових санкцій. Пропонуємо вашій увазі інформацію, яка має бути під рукою у кожного роботодавця....
05.11.2020 1963 1 6
Баланс № 45 від 9 листопада 2020 року Пропонуємо вашій увазі інформацію, яка має бути під рукою у кожного роботодавця. Орієнтуючись на нашу таблицю-підказку, ви завжди зможете виконати вимоги трудового законодавства та уникнути серйозних фінансових санкцій. Штрафи за порушення трудового законодавст...
05.11.2020 179 0 0
Баланс № 38 від 21 вересня 2020 року
Коротко про матеріали номера У вас є довгострокова заборгованість або довгострокові зобов’язання? Тоді вам буде цікаво дізнатися, як Мінфін радить вибирати ставку дисконтування. Наші експерти підготували для вас практичні приклади, де проаналізували наслідки застосування різних ставок. Порів...
21.09.2020 193 0 0
Рішення про накладення фінансових санкцій, прийняте Держпраці без належного повідомлення роботодавця про розгляд справи, є неправомірним
Баланс № 38 від 21 вересня 2020 року Сторони спору Позивач – підприємство, відповідач – управління Держпраці. Обставини справи У ході інспекційних відвідувань підприємства управлінням Держпраці розглядалися питання дотримання законодавства про працю. Було встановлено ряд порушень, а ...
21.09.2020 73 0 0
Орган Держпраці не може оштрафувати на підставі ч. 2 ст. 265 КЗпП за порушення, які були припинені до 01.01.15 р.
Баланс № 38 від 21 вересня 2020 року Сторони спору Позивач – ТОВ; відповідач – орган Держпраці. Обставини справи За результатами планової перевірки на предмет дотримання ТОВ законодавства про працю і загальнообов’язкове державне соціальне страхування органом Держпраці був склад...
21.09.2020 47 0 0
За результатами планової перевірки на предмет дотримання ТОВ законодавства про працю і загальнообов’язкове державне соціальне страхування органом Держпраці був складений акт від 22.03.17 р., у якому зафіксовано порушення. А саме: директор ТОВ у період із серпня по грудень 2013 року допустив до...
17.09.2020 83 0 1
Коли рішення про накладення фінансових санкцій є неправомірним
У ході інспекційних відвідувань підприємства управлінням Держпраці розглядалися питання дотримання законодавства про працю. Було встановлено ряд порушень, а саме: підприємство допустило до роботи фізосіб на підставі ЦПД без укладення з ними трудового договору (без наказу роботодавця і повідомленн...
17.09.2020 132 0 0
Штрафи за порушення у сфері трудових відносин: правила і практика
Баланс № 37 від 14 вересня 2020 року «Виплати працівникам: як уникнути штрафів?» Із цієї статті ви дізнаєтеся: які штрафи можуть застосовуватися до роботодавців за ті або інші порушення у сфері оплати праці та трудового законодавства; хто, у якому порядку і в які строки може накласт...
14.09.2020 115 0 0
Баланс № 37 від 14 вересня 2020 року «Виплати працівникам: як уникнути штрафів?»
Зміст номера Консультації Читати Штрафи за порушення у сфері трудових відносин: правила і практика .....с. 2 Читати Лікарняний листок: перевіряємо правильність заповнення .....с. 8 Читати Лікарняні: особливості розрахунку та виплати .....с. 12 Читати Заява-розрахунок: як заповнити для отриманн...
14.09.2020 165 0 0
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які штрафи можуть застосовуватися до роботодавців за ті або інші порушення у сфері оплати праці та трудового законодавства; хто, у якому порядку і в які строки може накласти штрафи за такі порушення; протягом якого строку потрібно сплатити штраф і що можна зробити,...
09.09.2020 376 0 2
Штрафи за порушення законодавства про працю очікують зміни
Бібліотека Баланс № 2 «Нововведення законодавства – 2020: довідник бухгалтера» 12.12.19 р. на підставі законопроєкту № 1233 Верховна Рада прийняла Закон «Про внесення змін до ст. 265 Кодексу законів про працю України» (далі – Закон). Як зазначено в заключних поло...
18.08.2020 135 0 0
Трудові перевірки: які нововведення нас очікують у 2020 році?
Бібліотека Баланс № 2 «Нововведення законодавства – 2020: довідник бухгалтера» Найбільш болючим для суб’єктів господарювання є спілкування із представниками такого контролюючого органу, як Держпраці. Адже штрафи за порушення трудового законодавства на сьогодні досить великі....
18.08.2020 131 0 0
Щодо стягнень за порушення трудової дисципліни
Баланс-Бюджет № 12 від 16 березня 2020 року Порушення працівником трудової дисципліни, невиконання або неналежне виконання покладених на нього трудових обов’язків є підставою для застосування до працівника заходу дисциплінарного стягнення. Згідно зі ст. 147 КЗпП це може бути тільки один із за...
16.08.2020 40 0 0
Компенсація за невикористану відпустку: відповіді на пекучі запитання
Баланс-Агро № 37 від 10 серпня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках працівник має право отримати компенсацію за невикористані дні відпустки при звільненні та без звільнення. Що можна зробити на практиці: дотримуватися вимог законодавства щодо виплати співробітникові компенсації...
07.08.2020 162 0 0