Оплата праці за професіями та галузями (частина сьома)

Кадри та зарплата Виробничий календар на ІІІ квартал 2021 року Помилки роботодавців із питань трудового законодавства Призов працівника на військову службу: які виплати здійснювати та коли припиняти Щорічна додаткова відпустка для медпрацівників за особливий характер праці Порядок оформлення ві...

Редакція

27.06.2021 143 0 0

Оплата праці та кадри

Відповідальність за порушення, що стосуються відпусток

Баланс № 20 від 24 травня 2021 року «Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпусткових для різних ситуацій» Із цієї статті ви дізнаєтеся: які заходи відповідальності можуть застосувати до роботодавця за порушення у сфері відпусток: які розміри штрафних санкцій за порушення за...

21.05.2021 117 0 0

Зарплата і кадри

Відповідальність за порушення, що стосуються відпусток

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які заходи відповідальності можуть застосувати до роботодавця за порушення у сфері відпусток: які розміри штрафних санкцій за порушення законодавства про відпустки; як можна уникнути штрафів або зменшити їх розмір. Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпу...

20.05.2021 310 0 2

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Штрафи за порушення трудового законодавства збільшилися

На збільшення розміру штрафних санкцій за порушення трудового законодавства вплинуло збільшення розміру мінімальної заробітної плати. З 01 січня 2021 р. мінімальна зарплата в Україні становить 6000 грн., а з 01.12.2021 р. становитиме 6500 грн. Тож за фактичний допуск працівника до роботи без ...

12.05.2021 41 0 0

Кадри та зарплата

Хто за що відповідає на підприємстві

Баланс-Бюджет № 17 від 5 травня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)» Превентивним запобіжним заходом певних правопорушень мають бути правильно підготовлені кадрові документи, у яких чітко закріплено відповідальність працівників за ...

30.04.2021 86 0 0

Кадровий облік.

Хто за що відповідає на підприємстві

Превентивним запобіжним заходом певних правопорушень мають бути правильно підготовлені кадрові документи, у яких чітко закріплено відповідальність працівників за ті чи інші трудові правопорушення, а також визначено ступінь відповідальності. Проте саме цим питанням у кадровій роботі приділяється недо...

27.04.2021 207 0 0

Спецвипуски.

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)

Останнім часом найактуальнішим завданням бухгалтерів України є складання та подання об’єднаної звітності. Але, щоб інформація у звіті була правдива, під час нарахування та виплати доходів працівникам слід правильно ідентифікувати такі виплати, нарахувати ЄСВ, і саме в цей момент виникає багато...

27.04.2021 209 0 1

Новини

Збільшать штрафи за порушення у сфері праці

Баланс № 13 від 5 квітня 2021 року Оприлюднено для обговорення проєкт Закону щодо впорядкування державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю. З цією метою пропонується у тому числі внести зміни до КЗпП, зокрема: визначити правовий статус держінспекції праці, права та обов...

31.03.2021 73 0 0

Кадри та зарплата

Звільнення через порушення роботодавцем умов трудового договору

Баланс-Бюджет № 13 від 5 квітня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина четверта)» Розірвання трудового договору на вимогу працівників у зручний для них строк у зв’язку з порушенням їхніх трудових прав є основною причиною звільнення в устано...

31.03.2021 97 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 13 від 5 квітня 2021 року

Готуємося до подання нової звітності разом! Шановні колеги-бухгалтери! Закінчився I квартал, настав час уперше заповнювати і подавати Податковий розрахунок з ЄСВ та ПДФО (об’єднану звітність). Напевно, ви вже порівняли нову форму з двома її «попередниками» і припустили, які проб...

31.03.2021 331 0 0

Довідкова інформація

Відповідальність за порушення трудового законодавства

Баланс-Агро № 3-4 від 25 січня 2021 року «Довідник бухгалтера агробізнесу - 2021» Як відомо, порушення, допущені у сфері трудового законодавства, можуть дорого обійтися роботодавцям. Зараз діє карантин, і до 28.02.21 р. органи Держпраці не мають права проводити планові перевірки (крім п...

19.01.2021 95 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Відповідальність за порушення трудового законодавства

Як відомо, порушення, допущені у сфері трудового законодавства, можуть дорого обійтися роботодавцям. Зараз діє карантин, і до 28.02.21 р. органи Держпраці не мають права проводити планові перевірки (крім перевірок суб’єктів господарювання з високим ступенем ризику). Однак інспектори із праці ...

18.01.2021 6110 0 1

Юридичні консультації

Штраф за порушення трудового законодавства в разі незаконно проведеної перевірки

Орган Гоструда провел на предприятии внеплановую проверку. Основанием для ее назначения послужили письма ПФУ, в которых указывалось, что наемным работникам ООО выплачивалась зарплата ниже минимальной, хотя они работали полный месяц. И согласно направлению на проверку, перед проверяющими стояла задач...

17.12.2020 155 0 2

Судова практика

Штраф за порушення трудового законодавства в разі незаконно проведеної перевірки

Баланс № 51 від 21 грудня 2020 року Сторони спору Позивач – ТОВ, відповідач – Головне управління Держпраці. Обставини справи Орган Держпраці провів на підприємстві позапланову перевірку. Підставою для її призначення послужили листи ПФУ, у яких зазначалося, що найманим працівникам ТОВ ...

17.12.2020 77 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Перевіряємо документи з охорони праці

Ситуація: у сільгосппідприємства великий штат співробітників (понад 100 чоловік). Воно дотримується всіх вимог з охорони праці. Однак, щоб у майбутньому під час перевірки в органів Держпраці не виникли запитання, у кінці року підприємство хоче провести ревізію документів з охорони праці й усунути не...

16.12.2020 314 0 2

Зарплата і кадри

Таблиця-підказка: як уникнути штрафів за порушення в оплаті праці та кадровому діловодстві

Пропонуємо вашій увазі інформацію, яка має бути під рукою у кожного роботодавця. Орієнтуючись на нашу таблицю-підказку, ви завжди зможете виконати вимоги трудового законодавства та уникнути серйозних фінансових санкцій. Пропонуємо вашій увазі інформацію, яка має бути під рукою у кожного роботодавця....

05.11.2020 1984 1 6

Оплата праці та кадри

Таблиця-підказка: як уникнути штрафів за порушення в оплаті праці та кадровому діловодстві

Баланс № 45 від 9 листопада 2020 року Пропонуємо вашій увазі інформацію, яка має бути під рукою у кожного роботодавця. Орієнтуючись на нашу таблицю-підказку, ви завжди зможете виконати вимоги трудового законодавства та уникнути серйозних фінансових санкцій. Штрафи за порушення трудового законодавст...

05.11.2020 192 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 38 від 21 вересня 2020 року

Коротко про матеріали номера У вас є довгострокова заборгованість або довгострокові зобов’язання? Тоді вам буде цікаво дізнатися, як Мінфін радить вибирати ставку дисконтування. Наші експерти підготували для вас практичні приклади, де проаналізували наслідки застосування різних ставок. Порів...

21.09.2020 207 0 0

Судова практика

Рішення про накладення фінансових санкцій, прийняте Держпраці без належного повідомлення роботодавця про розгляд справи, є неправомірним

Баланс № 38 від 21 вересня 2020 року Сторони спору Позивач – підприємство, відповідач – управління Держпраці. Обставини справи У ході інспекційних відвідувань підприємства управлінням Держпраці розглядалися питання дотримання законодавства про працю. Було встановлено ряд порушень, а ...

21.09.2020 91 0 0

Судова практика

Орган Держпраці не може оштрафувати на підставі ч. 2 ст. 265 КЗпП за порушення, які були припинені до 01.01.15 р.

Баланс № 38 від 21 вересня 2020 року Сторони спору Позивач – ТОВ; відповідач – орган Держпраці. Обставини справи За результатами планової перевірки на предмет дотримання ТОВ законодавства про працю і загальнообов’язкове державне соціальне страхування органом Держпраці був склад...

21.09.2020 58 0 0