Тема:
Чи може роботодавець з усіма працівниками укладати трудові договори із нефіксованим робочим часом?
Ні, кількість трудових договорів з нефіксованим робочим часом у одного роботодавця не може перевищувати 10 відсотків загальної кількості трудових договорів, стороною яких є цей роботодавець. Роботодавець, у якого працює менше ніж 10 працівників, може укладати не більше одного трудового договору з н...
Редакція
26.09.2023 26 0 0
Заплановано розширити права працівників та увести нові штрафи для роботодавців
Як повідомляє Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці, Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів вважає за доцільне розпочати роботу над розв’язанням питання своєчасної виплати заробітної плати в Україні, у ...
25.09.2023 266 0 0
Працівник вступив на денну форму навчання: дії роботодавця
Баланс-Бюджет № 38 від 19 вересня 2023 року Ситуація. Кілька працівників нашого підприємства цього року вступили до закладів вищої освіти (далі – ЗВО), причому мають денну форму навчання. Але вони не звільняються, а хочуть поєднувати роботу із навчанням. У зв’язку із цим у підприємства ...
18.09.2023 27 0 0
Скорочений робочий час: у чому особливості?
Про що стаття? Ми розповімо, яким категоріям працівників слід установити режим скороченого робочого часу в обов’язковому порядку і чи можна встановлювати такий режим іншим категоріям працівників, а також: розглянемо, за якою підставою роботодавець має право встановити режим неповного робочо...
15.09.2023 183 0 2
Баланс № 38 від 19 вересня 2023 року Про що стаття? Ми розповімо, яким категоріям працівників слід установити режим скороченого робочого часу в обов’язковому порядку і чи можна встановлювати такий режим іншим категоріям працівників, а також: розглянемо, за якою підставою роботодавець має п...
15.09.2023 69 0 0
Як діяти працівнику, якщо він не згоден з наказом про призупинення трудового договору
У такому випадку працівник особисто або через профспілку може оскаржити такий наказ до Державної служби України з питань праці або її територіальних органів. У разі відсутності підстав для призупинення дії трудового договору інспектор праці може внести припис про усунення виявлених порушень (за пог...
14.09.2023 27 0 0
Як утримувати аліменти із зарплати працівника
Баланс-Бюджет № 37 від 12 вересня 2023 року Про що стаття? Ми нагадаємо роботодавцям загальний порядок сплати аліментів, установлений Сімейним кодексом (далі – СК) та Законом від 02.06.2016 № 1404-VIII «Про виконавче провадження» (далі – Закон № 1404), а також розглянемо: ...
12.09.2023 34 0 0
Чи мають особи передпенсійного віку переважне право при скороченні?
Департамент правового захисту апарату Федерації профспілок України дійшов висновку, що особи передпенсійного віку включені до категорії осіб, яким надано переважне право залишатися на роботі при скороченні за певних умов. Так, трудовий договір, укладений на невизначений строк, може бути розірваний р...
11.09.2023 26 0 0
Про що стаття? Ми нагадаємо роботодавцям загальний порядок сплати аліментів, установлений Сімейним кодексом (далі – СК) та Законом від 02.06.2016 № 1404-VIII «Про виконавче провадження» (далі – Закон № 1404), а також розглянемо: на якій підставі бухгалтерія може утримувати...
11.09.2023 199 0 1
Ситуація. Кілька працівників нашого підприємства цього року вступили до закладів вищої освіти (далі – ЗВО), причому мають денну форму навчання. Але вони не звільняються, а хочуть поєднувати роботу із навчанням. У зв’язку із цим у підприємства виникла низка запитань. Ситуація. Кілька пра...
11.09.2023 365 0 2
Баланс № 37 від 12 вересня 2023 року Про що стаття? Ми нагадаємо роботодавцям загальний порядок сплати аліментів, установлений Сімейним кодексом (далі – СК) та Законом від 02.06.2016 № 1404-VIII «Про виконавче провадження» (далі – Закон № 1404), а також розглянемо: на які...
11.09.2023 110 0 0
Баланс № 37 від 12 вересня 2023 року Ситуація. Кілька працівників нашого підприємства цього року вступили до закладів вищої освіти (далі – ЗВО), причому мають денну форму навчання. Але вони не звільняються, а хочуть поєднувати роботу із навчанням. У зв’язку із цим у підприємства виникла...
11.09.2023 192 0 1
Єдина звітність: коли можна не подавати
Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Дніпропетровській області (територія обслуговування – Кам’янський регіон) нагадує що відповідно до п.п. «б» п. 176.2 ст. 176 розд. IV Податкового кодексу України (далі – ПКУ...
05.09.2023 25 0 0
Пільги для колишнього працівника культури з села
На які пільги може розраховувати колишній працівник культури, який нині перебуває на заслуженому відпочинку та проживав і проживає у селі? Як довести, що я маю право на ці пільги? Частиною п’ятою статті 29 Закону «Про культуру» передбачено, що працівникам державних і комунальних з...
29.08.2023 10 0 0
Встановлення інвалідністі працівнику не може бути причиною для звільнення
Сам по собі факт встановлення інвалідності людині не може розглядатися роботодавцем, як підстава для її звільнення з роботи. Згідно статті 17 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21 березня 1991 року № 875-XII (далі Закон №875) відмо...
25.08.2023 14 0 0
Як роботодавецю встановити додаткові пільги та гарантії для працівників-волонтерів
Законодавство України про працю не передбачає додаткових пільг та гарантій для працівників, що поєднують роботу з волонтерською діяльністю. Водночас роботодавець не обмежений у правах щодо встановлення додаткових, порівняно із законодавством пільг і гарантій таким працівникам. Така можливість прям...
23.08.2023 38 0 0
Чи є об’єктом оподаткування ВЗ разова нецільова матеріальна допомога, яка надається працівникам?
Відповідно до п.п. 1.2 п. 16 прим. 1 підрозд. 10 розд. ХХ «Перехідні положення» Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VI із змінами та доповненнями (далі – ПКУ) об’єктом оподаткування військовим збором є доходи, визначені ст. 163 ПКУ, зокрема, загальний м...
18.08.2023 40 0 0
Чи виникають у підприємства податкові зобов’язання з ПДВ у разі медичного страхування своїх працівників за кошти підприємства?
Головне управління ДПС в Житомирській області інформує, що відповідно до п.п. «б» п. 185.1 ст. 185 розд. V Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VI VI із змінами та доповненнями (далі – ПКУ) об’єктом оподаткування ПДВ є операції платників податку з постач...
16.08.2023 21 0 0
З 10 серпня змінили критерії визначення критично важливих підприємств, які можуть бронювати працівників
Мінекономіки наказом від 14.06.2023 №5496 внесло зміни до Критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки. Нагадаємо, що загалом їх 8, і підприємства визначаються такими, що мають важливе значення для галузей національ...
14.08.2023 740 0 1
Працівника переводять на нову посаду: як відобразити цю подію у Податковому розрахунку з ПДФО та ЄСВ?
Баланс-Агро № 33 від 15 серпня 2023 року Запитання – відповіді Переводимо працівника на нову посаду до іншого підрозділу нашого підприємства. Як відобразити таку операцію в об'єднаній звітності з ПДФО та ЄСВ (у якому додатку)? Переведення працівника на нову посаду слід відобразити у додатку...
14.08.2023 134 0 0