Як оплачується листок непрацездатності, якщо працівник захворів під час перебування у щорічній відпустці

Згідно зі ст. 78 КЗпП дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, до щорічних відпусток не включаються. Якщо під час перебування в щорічній відпустці працівник захворів і в нього є документальне підтвердження – листок непрацездатності, невикористані дні та...

Редакція

Роз’яснення

25.11.2024 35 0 0

Новини законодавства

До 28 лютого усі критично важливі підприємства повинні підтвердити свій статус

Більше за темою: Перевірки підприємств з питань бронювання: таблиця-підказка Перевірки критично важливих підприємств та призупинення бронювання До якого числа потрібно подавати звіт про заброньованих та чи подавати такий звіт, якщо бронювання здійснювалося через Дію? Кабмін зробив чіткішою п...

Головне

25.11.2024 860 2 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щорічна відпустка прибиральнику за особливий характер праці

Відповідно до ст. 8 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) щорічні додаткові відпустки за особливий характер праці надаються окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням а...

Роз’яснення

22.11.2024 18 0 0

Новини законодавства

Верховна Рада шукає шляхи зміни порядку перерахування ПДФО до бюджетів

До Бюджетного та Податкового кодексів мають внести зміни щодо зарахування ПДФО за місцезнаходженням працывникыв, а не за місцем реєстрації їхніх юросіб. Це допоможе удосконалити механізм горизонтального вирівнювання місцевих бюджетів. Подібні зміни – один із 150 індикаторів, без виконання яких...

Аналітика

22.11.2024 29 0 0

Ділові новини

Запущено мобільний застосунок для пошуку роботи

За підтримки Урядів Німеччини і Польщі та Програми розвитку ООН цифровізовано ще один дуже важливий для держави напрямок роботи. Відтепер кожний бажаючий зі свого смартфону зможе, скориставшись мобільним застосунком: ️увійти на єдиний портал вакансій, де матиме можливість переглядати...

Події

19.11.2024 56 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли працівник може не повертати гроші за невідпрацьовані дні відпустки

Відповідно до ст. 127 КЗпП, відрахування з заробітної плати для покриття заборгованості працівників підприємству, де вони працюють, можуть провадитись за наказом роботодавця, якщо працівник звільняється до закінчення того робочого року, в рахунок якого він уже одержав відпустку, за невідпрацьовані д...

Роз’яснення

19.11.2024 31 0 0

Випуски online видання Бібліотека «Баланс»

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно»

Тема звільнення працівників є досить важливою для кадровика, оскільки питання припинення трудових відносин виникають постійно. До того ж останнім часом внесено зміни до законодавства, що регулює порядок звільнення, з’являється нова судова практика та неоднозначні роз’яснення державних о...

18.11.2024 226 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Додаткові трудові гарантії для членів сімей військовослужбовців

Члени сімей військовослужбовців мають додаткові гарантії, передбачені Законом від 20.12.1991 № 2011-XII «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» (далі – Закон № 2011): на працевлаштування і збереження місця роботи. Члени сімей військо...

Роз’яснення

18.11.2024 29 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Загальні застереження щодо звільнення працівників з ініціативи роботодавця

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Припиненням трудових відносин з ініціативи роботодавця вважається звільнення за ст. 40 та 41 КЗпП. Таке звільнення працівників, на відміну від звільнення за власним бажанням і припинення трудових відносин за п. 6 ст. ...

18.11.2024 66 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення в разі поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Звільнення за п. 6 ст. 40 КЗпП (поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу) трапляються нечасто, тому в разі виникнення такої ситуації роботодавці можуть не знати, що робити. У статті розкажемо п...

18.11.2024 55 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення окремих категорій працівників за певних умов

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Нормою ст. 41 КЗпП передбачено, що трудовий договір з ініціативи роботодавця може бути розірваний, зокрема: у разі одноразового грубого порушення трудових обов'язків керівником підприємства, установи, організації (...

18.11.2024 44 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення у зв’язку зі скороченням чисельності або штату працівників

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Звільнення в разі скорочення чисельності або штату працівників відбувається згідно з п. 1 ст. 40 КЗпП. Це одна з найбільш поширених підстав для припинення трудових відносин, яка досить часто є причиною трудових спорів...

18.11.2024 33 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Особливості звільнення працівників при спрощеному режимі трудових відносин

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Спрощений режим регулювання трудових відносин (далі – спрощений режим) має певні особливості, які стосуються, зокрема, оформлення розірвання трудового договору. У статті розповімо про нюанси та порядок оформленн...

18.11.2024 34 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Форма № 4-ПН: інформуємо про заплановане масове вивільнення працівників

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання в разі запланованого масового вивільнення працівників на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП (через зміни в організації виробн...

18.11.2024 47 0 0

Новини законодавства

Встановлена належним чином вина працівника виключатиме стягнення моральної шкоди – законопроєкт

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкти № 12176 про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо відшкодування моральної шкоди та № 12175 про внесення змін до Цивільного кодексу. Законопроєктом № 12176 пропонується внести зміни до Цивільного процесуального кодексу в частині:&n...

11.11.2024 56 0 0

Ділові новини

Захист від шахраїв, які видають себе за працівників банку

Шахраї телефонують та пропонують встановити новий застосунок банку. Мета шахрайської схеми – отримати доступ до інтернет-банкінгу. Зловмисники представляються працівниками банків і повідомляють, що старий банківський застосунок більше не працює і вам потрібно завантажити новий. Після чого вон...

Важливо

08.11.2024 29 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як організувати медогляди працівників певних категорій

Більше за темою: Нові вимоги до проведення медичних оглядів працівників Медичні огляди водіїв транспортних засобів З метою профілактики та запобігання професійним захворюванням та виробничому травматизму, який може бути викликаний погіршенням стану здоров’я працівників, роботодавець має...

Важливо

07.11.2024 46 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Допомога на поховання в разі смерті працівника: які документи слід надати роботодавцю

Допомога на поховання надається в разі смерті застрахованої особи або членів сім’ї, які перебували на її утриманні (ч. 1 ст. 20 Закону від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»): дружини (чоловіка); дітей, братів, сестер та онуків,...

Роз’яснення

06.11.2024 293 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

В листку непрацездатності не вказано код хвороби: чи можна відмовити працівнику в оплаті лікарняного

Якщо в листку непрацездатності відсутня інформація про діагноз і шифру МКХ-10, це не може бути підставою для відмови в оплаті такого листка непрацездатності. Про причину непрацездатності можна дізнатися за кодом, підкресленим у відповідній графі. Відповідно до п. 3.2 Інструкції про порядок заповнен...

Роз’яснення

06.11.2024 45 0 0

Пільги та гарантії працівникам

Пільги та компенсації для працівників – «чорнобильців»

Особам, які брали участь у ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи чи постраждали від неї (далі – «чорнобильці»), законодавством передбачено пільги та компенсації. Багато таких пільг та компенсацій громадяни отримують безпосередньо від держави, але й чимало – від підпр...

05.11.2024 27 0 0