Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: працівник
Гнучкий графік як один із інструментів безбар’єрної праці
Гнучкий графік роботи – не виняток і не привілей. Це інструмент рівних можливостей, що передбачений державною політикою безбар’єрності. Детальніше див. нижче.
Більше за темою:
Гибкий режим рабочего времени: условия установления и образцы оформления
Что общего между гибким и индиви...
Роз’яснення
13.04.2026
Додаток 4ДФ: чи заповнювати дату звільнення, якщо доходу не було
Чи потрібно в додатку 4ДФ до Розрахунку заповнювати графу 8 «Дата звільнення з роботи», якщо в звітному періоді, в якому відбулося звільнення працівника, йому не нараховувався та не виплачувався дохід?
Більше за темою:
Виправлення помилок у додатку 4ДФ до Податкового розрахунку
До...
Роз’яснення
13.04.2026
Особа зникла під час виконання трудових обов’язків у зоні бойових дій: порядок розслідування
Особа набуває статусу такої, що зникла безвісти за особливих обставин, з моменту внесення відомостей про неї до Єдиного реєстру осіб, зниклих безвісти за особливих обставин.
Більше за темою:
Мобилизованный предприниматель пропал без вести: можно ли прекратить предпринимательскую деятельность?
...
Роз’яснення
10.04.2026
Санкції за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю: представництво не є відповідачем – Верховний Суд
Верховний Суд підтвердив, що представництво іноземної компанії не має правосуб’єктності і не може бути відповідачем у справах про застосування санкцій.
Більше за темою:
Санкції за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю
Виконуємо норматив із працевлаштування осіб з ...
Події
10.04.2026
Електронне звільнення працівників: що передбачає нова процедура через Дію
Кабмін запровадив механізм, який дозволяє працівникам з окупованих територій звільнятися онлайн без участі роботодавця та без видання наказу.
Більше за темою:
Звільнення працівників через бойові дії
Розслідування нещасних випадків на підприємстві внаслідок воєнних чи бойових дій
Кабмін&...
Роз’яснення
10.04.2026
Робота за суміщенням: особливості запровадження та умови
Чи може старша медсестра працювати сестрою-господинею за суміщенням? Як оформити та оплатити таке суміщення посад?
Більше за темою:
Скасування суміщення: чи видавати наказ
Що таке суміщення?
Це коли працівник виконує додаткову роботу за іншою вакантною посадою:
на тому ж самому підприємств...
Нове
09.04.2026
Нещасний випадок на виробництві: як правильно оформити акт за формою Н-1
На що має звертати увагу роботодавець під час заповнення акта за формою Н-1 в разі настання нещасного випадку на виробництві?
Більше за темою:
Розслідування нещасних випадків на підприємстві внаслідок воєнних чи бойових дій
Відповідно до ст. 37 Закону від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнооб...
Роз’яснення
08.04.2026
Матдопомога на оздоровлення: роботодавець не може «просто призупинити» виплати
Роботодавець не може призупинити виплати, передбачені колективним договором, посилаючись на закон, якщо такі рішення були ухвалені до дати набрання законом чинності. Таке призупинення виплат в односторонньому порядку без дотримання процедури внесення змін до колективного договору є порушенням прав п...
Нове
07.04.2026
Перенесення щорічної відпустки роботодавцем: чи потрібна згода працівника
Щорічна відпустка з ініціативи роботодавця, як виняток, може бути перенесена на інший період тільки за письмовою згодою працівника. Деталі див. нижче.
Більше за темою:
Відповідальність за порушення, що стосуються відпусток
Розрахунок відпусткових: алгоритм, правила, нюанси
Відповідно до ст. 80 КЗп...
Роз’яснення
07.04.2026
Вік виходу на пенсію чорнобильців: що врахувати роботодавцю
Зниження пенсійного віку для постраждалих від ЧАЕС: що потрібно знати.
Більше за темою:
Чи зараховується до пенсійного стажу період виплати допомоги по безробіттю?
Страхування життя, пенсійне та медичне страхування: коли діє різниця з податку на прибуток
Призначення пенсії за віком зі зниженням пе...
Роз’яснення
07.04.2026
До якої дати подавати заяву до ПФУ на фінансування «чорнобильської» відпустки
Соціальні виплати та додаткова відпустка особам, постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи: порядок призначення та фінансування.
Більше за темою:
Підприємство працевлаштовує переселенців: як отримати компенсацію від держави
Заміна відпустки грошовою компенсацією: коли та як це можна зробити...
Роз’яснення
07.04.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня
З 1 квітня змінено правила видачі та перевірки лікарняних
Уряд схвалив комплекс податкових законопроєктів
Як за І квартал відзвітувати щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю: роз’яснення Гетманцева
Український правопис набрав чинн...
Головне
07.04.2026
Чи буде 13 квітня 2026 року вихідним днем
Великдень не є неробочим днем, збігу неробочого і вихідного дня немає, переносити нічого.
Більше за темою:
Додатковий вихідний на Великдень: чи можливий в умовах воєнного стану?
Перенесення робочих днів на вихідні під час воєнного стану
Відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ...
Роз’яснення
06.04.2026
Що змінилося у законодавстві стосовно листків непрацездатності: розʼяснення МОЗ
Наразі в Україні абсолютна більшість лікарняних оформлюється через цифрові рішення, тоді як паперові листки непрацездатності застосовуються в окремих виключних випадках, коли з об’єктивних причин неможливо сформувати електронний лікарняний.
Більше за темою:
Чи оплачувати листок неп...
Роз’яснення
06.04.2026
Кадрові накази та трудові спори: типові помилки роботодавців
Помилки у кадрових наказах, зокрема при звільненні працівників, можуть призвести до судових спорів, поновлення на роботі та значних фінансових втрат для роботодавця.
Більше за темою:
Датування наказу про звільнення
Наказ про звільнення: як тепер зазначати кількість днів невикористаних в...
Роз’яснення
03.04.2026
Як визначається день звільнення працівника за строковим трудовим договором
Самого лише факту закінчення строку договору замало для припинення його дії. Для цього необхідно волевиявлення хоча б однієї зі сторін строкового договору.
Більше за темою:
Правомірність продовження дії строкового трудового договору
Строковий трудовий договір: умови укладення та припине...
Роз’яснення
03.04.2026
Індексація зарплати у 2026 році: нові правила розрахунку, «базовий» місяць і поріг 103 %
У 2026 році індексація заробітної плати проводиться з урахуванням нового «базового» місяця, «обнулення» ІСЦ та лише після перевищення порогу 103 %.
Більше за темою:
Індексацію зарплати 2026 року «обнулили»: чи все так просто?
У 2026 році змінено підход...
Роз’яснення
03.04.2026
