Чи зобов’язаний роботодавець інформувати ПФУ через портал електронних послуг про медогляд працівників?

Баланс-Бюджет № 43 від 22 жовтня 2024 року Працівники нашого підприємства щорічно проходять обов’язкові профілактичні медогляди відповідно до законодавчо затверджених вимог. Чули, що про такі профілактичні медогляди слід інформувати ПФУ через портал електронних послуг. У зв’язку із цим ...

Олена Кантерман

22.10.2024 39 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Захист працівників від переохолодження в холодний період року: поради для роботодавців

Холодний період року – це період, який характеризується середньодобовою температурою зовнішнього повітря +10 °C і нижче. На працівників можуть впливати такі несприятливі фактори, як низька температура повітря; підвищена вологість (дощ, сніг, хуртовина); сильний вітер тощо. У холодну пору ...

Роз’яснення

21.10.2024 35 0 0

Оплата праці та кадри

Чи зобов’язаний роботодавець інформувати ПФУ через портал електронних послуг про медогляд працівників?

Баланс № 43 від 22 жовтня 2024 року Працівники нашого підприємства щорічно проходять обов’язкові профілактичні медогляди відповідно до законодавчо затверджених вимог. Чули, що про такі профілактичні медогляди слід інформувати ПФУ через портал електронних послуг. У зв’язку із цим виникла...

21.10.2024 60 0 0

Зарплата і кадри

Чи зобов’язаний роботодавець інформувати ПФУ через портал електронних послуг про медогляд працівників?

Працівники нашого підприємства щорічно проходять обов’язкові профілактичні медогляди відповідно до законодавчо затверджених вимог. Чули, що про такі профілактичні медогляди слід інформувати ПФУ через портал електронних послуг. У зв’язку із цим виникла низка запитань. Працівники нашого пі...

18.10.2024 399 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Кваліфікованих працівників стане більше: Уряд схвалив законопроєкт

Більше громадян зможуть отримати ваучери на перепідготовку та підвищення кваліфікацій. Мінекономіки розробило законопроєкт «Про внесення змін до деяких законів України щодо підвищення конкурентоспроможності на ринку праці шляхом професійного навчання», який було підтримано Урядом на засі...

17.10.2024 18 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості надання відпусток працівникам віком до 18 років

Працівники, що не досягли 18 років, користуються правом на щорічну основну відпустку тривалістю 31 календарний день. Додаткові пільги з надання відпусток неповнолітнім працівникам передбачені ст. 195 КЗпП. Працівникам, що не досягли 18 років, щорічні відпустки надаються в слушний для них час. У пер...

Роз’яснення

16.10.2024 22 0 0

Блог редакції Uteka-Агро

Слово редактора Uteka-Агро від 15.10.2024

Вітаю, шановні колеги! Договір про спільну діяльність має багато особливостей та обмежень. Якщо сільгосппідприємство все ж таки вирішить укласти такий договір для вирощування сільгосппродукції, треба чітко розуміти, чим він відрізняється від договору підряду або договору оренди земельної ділянки, щ...

15.10.2024 173 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Для яких підприємств, установ, організацій правила поведінки працівника є обов’язковими

Більше за темою: Звільнення за невиконання працівником обов’язків за трудовим договором та правил трудового розпорядку 27 вересня 2024 року набув чинності Закон від 04.06.2024 № 3768-IX «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення додаткових підстав роз...

Важливо

15.10.2024 123 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 42 від 15 жовтня 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (07.10.2024 - 11.10.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Кадри та зарплата Читати Чи можна виплатити належні померлому працівникові суми родичу, який не проживав разом із пом...

15.10.2024 162 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 42 від 15 жовтня 2024 року

Новини Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (07.10.2024–11.10.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Правова допомога Читати У агропідприємства закінчується дія ліцензії на зберігання пального: як її зараз оформит...

14.10.2024 745 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Допуск працівника до роботи без укладання трудового договору: для різних систем оподаткування – різна адмінвідповідальність

За вчинення правопорушення у вигляді фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору фізичні особи – підприємці, які є платниками єдиного податку першої – третьої груп, несуть відповідальність у вигляді попередження (абзац другий ч. 2 ст. 265 КЗпП). Водночас для...

Роз’яснення

14.10.2024 30 0 0

Ділові новини

Економічне бронювання є ударом по корупції – Наталуха

«Введення та реалізація принципу «воюй або працюй» – це створення умов, які мінімізують можливості для зловживань через прості й прозорі правила, – розповідає Голова Комітету з питань економічного розвитку Дмитро Наталуха. Будь-яка система, залежна від рішень чин...

Важливо

10.10.2024 16 0 0

Блог редакції Uteka-Комерція

Слово редактора Uteka-Комерція від 08.10.2024

Шановні колеги! Коротко ознайомлю вас із змістом статей, опублікованих нами цього тижня в Uteka-Комерція. Приклади заповнення податкової накладної за новою формою. Про те, які зміни було внесено у форму податкової накладної та розрахунку коригування (далі – ПН/РК), а також до Порядку їх запо...

08.10.2024 126 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 41 від 8 жовтня 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (30.09.2024–04.10.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні консультації Читати Фінансовий моніторинг для суб’єктів, підконтрольних Мінфіну: дотримуємося нових пра...

07.10.2024 450 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник захворів під час перебування у відпустці: варіанти дій

Згідно з ст. 78 КЗпП дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, до щорічних відпусток не включаються. Якщо під час перебування в щорічній відпустці працівник захворів і в нього є документальне підтвердження – листок непрацездатності, невикористані дні так...

Роз’яснення

07.10.2024 43 0 0

Оплата праці та кадри

Медогляди для працівників громадського харчування: процедура, податкові наслідки та відповідальність

Баланс № 41 від 8 жовтня 2024 року Контроль за дотриманням санітарних вимог до персоналу – необхідна умова діяльності будь-якого кафе, ресторану, бару, їдальні тощо. Упоратися з цією місією допоможе ця стаття. У ній розглянемо: персонал яких категорій, коли і чиїм коштом мусить проходит...

07.10.2024 37 0 0

Зарплата і кадри

Медогляди для працівників громадського харчування: процедура, податкові наслідки та відповідальність

Контроль за дотриманням санітарних вимог до персоналу – необхідна умова діяльності будь-якого кафе, ресторану, бару, їдальні тощо. Упоратися з цією місією допоможе ця стаття. У ній розглянемо: персонал яких категорій, коли і чиїм коштом мусить проходити медогляди; які наслідки недотримання від...

04.10.2024 138 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Підпис працівника на розпорядчих документах з кадрових питань обов’язковий

Відповідно до ст. 29 КЗпП до початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений із працівником спосіб поінформувати працівника про: місце роботи (інформація про роботодавця, у тому числі його місцезнаходження), трудову функцію, яку зобов’язаний виконувати працівник (посада та перел...

Роз’яснення

03.10.2024 44 0 1

Роботодавцям

Добровільне медичне страхування працівників: коли загрожує різниця з податку на прибуток

Баланс-Агро № 41 від 8 жовтня 2024 року Медичне страхування працівників набуває все більшої популярності. Багато компаній пропонують його в соцпакеті. Це, без сумніву, є турботою про своїх працівників. Окрім того, колективне корпоративне страхування дешевше, ніж індивідуальне. Та й у податковому ко...

02.10.2024 48 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Медичний огляд: для яких категорій працівників він обов’язковий

Медичний огляд обов’язковий для наступних категорій працівників: зайнятих на важких роботах; роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці; на роботах, де є потреба у професійному доборі; осіб віком до 21 року (незалежно від професії та виду діяльності). Держпраці Приєднуйтесь до...

Роз’яснення

02.10.2024 41 0 0