Как выплачивается заработная плата при упрощенном режиме регулирования трудовых отношений?

В условиях упрощенного режима заработная плата выплачивается работнику в сроки, определенные трудовым договором, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцать календарных дней (статья 49-7 Кодекса законов о труде Украины). https://pl.dsp.gov.ua ...

Редакция

05.10.2022 9 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Может ли использоваться упрощенный режим регулирования трудовых отношений для работников бюджетных учреждений?

Согласно статье 49-5 Кодекса законов о труде Украины положения главы ІІІ-Б Кодекса законов о труде Украины "Упрощенный режим регулирования трудовых отношений" не распространяются на трудовые отношения, возникающие между работниками и работодателями, которые являются юридическими лицами публичного пр...

04.10.2022 17 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 40 от 4 октября 2022 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (26.09-30.09.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Оплата труда и кадры Читать Трудовые споры: каковы сейчас сроки давности? .....с. 2 Юридические консультаци...

03.10.2022 548 0 0

Блог редакции Uteka-Коммерция

Слово шеф-редактора ГК «Баланс», Uteka от 1 октября 2022 года

Сентябрь был напряженным, но результативным. И не только для наших защитников, но и для парламентариев. Рассмотрим, как это отразится на экономике, бизнесе и социальном положении граждан Украины в ближайшем будущем и какие изменения ожидаются в октябре на законодательном уровне. Итоги сентября Пра...

01.10.2022 1692 0 3

Все публикации

Как начислить зарплату педработнику с временно оккупированной территории?

Как начислять и выплачивать заработную плату работникам заведений образования с временно оккупированных территорий, которые выехали на подконтрольную украинской власти территорию? Оплата труда и кадровые вопросы работников образования Кадры Как начислять и выплачивать заработную плату работникам за...

29.09.2022 209 0 0

Все публикации

Как оформить на работу педработника с временно оккупированной территории?

Работники заведений образования с временно оккупированных территорий выехали на подконтрольную украинской власти территорию и имеют возможность работать в заведениях образования по месту пребывания на ставке. Однако они являются штатными работниками заведений образования на временно оккупированных т...

29.09.2022 292 0 0

Все публикации

Сохраняется ли средний заработок за мобилизованным работником, который попал в плен?

Многих работодателей волнует вопрос, сохраняется ли средний заработок за работником, призванным на военную службу, который попал в плен? Оплата труда и кадровые вопросы работников образования Практическая ситуация Многих работодателей волнует вопрос, сохраняется ли средний заработок за работником, ...

29.09.2022 216 0 0

Все публикации

Предоставление отпуска работнику, отстраненному от работы из-за его отказа от вакцинации

Учительнице-дефектологу заведения общего среднего образования отказали в предоставлении ежегодного основного отпуска перед отпуском в связи с беременностью и родами и выплате помощи на оздоровление, мотивируя это тем, что она отстранена от работы из-за отказа от вакцинации. Правомерны ли такие дейст...

29.09.2022 133 0 0

Все публикации

Отпуска во время военного положения: виды, условия, расчет

С 24.03.2022 вступил в силу Закон от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Данный Закон действует в течение периода военного положения и прекращает действие со дня его отмены. А вот ч. 3 ст. 13 прекращает дейс...

29.09.2022 1500 0 1

Все публикации

Как оформлять трудовые отношения с педработниками ЗОСО, которые стали пенсионерами в 2021–2022 гг.?

Законом от 16.01.2020 № 463-IX «О полном общем среднем образовании» (далее – Закон № 463, вступил в силу с 18.03.2020) предусматривается, что с педработниками, которые стали пенсионерами, должны заключаться срочные трудовые договоры. Однако эта норма касалась работников, которые ст...

29.09.2022 198 0 0

Все публикации

Ошибки работодателей в вопросах трудового законодательства. Часть 2

Продолжаем знакомить вас с самыми распространенными ошибками в соблюдении требований законодательства в сферах охраны труда, промышленной безопасности, гигиены труда, а также законодательства о труде, которые были выявлены во время плановых проверок инспекторами Гоструда на предприятиях и в организа...

29.09.2022 255 0 0

Все публикации

Ошибки работодателей в вопросах трудового законодательства. Часть 3

Напомним, что 19 июля 2022 года вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений», который разблокировал деятельность Инспекции Гоструда по проведению проверок. В законе сделан акцент на проверки соблюдения посл...

29.09.2022 160 0 0

Все публикации

Как распределить педагогическую нагрузку между учителями разных возрастных категорий?

Может ли директор установить педагогическую нагрузку учителю в объеме меньше нормы на ставку заработной платы, предоставив определенное количество часов по соответствующему предмету учителю, который получает пенсию по возрасту, не освободив его? Оплата труда и кадровые вопросы работников образования...

29.09.2022 142 0 0

Все публикации

Увольнение по соглашению сторон и по собственному желанию: отличия и особенности

Основания и процедура увольнения четко регламентированы действующим трудовым законодательством. Однако часто стороны трудового договора неправильно трактуют возможность применения и последствия наиболее популярных оснований увольнения: по соглашению сторон и по собственному желанию. Предлагаем рассм...

29.09.2022 846 0 1

Все публикации

Увольнение работника в связи со смертью

Смерть работника - всегда потеря как для его семьи и близких, так и для экономики в целом. А в наше время такие потери увеличиваются, и у работодателей все чаще возникают вопросы относительно увольнения умерших работников. Что должен делать кадровик в такой ситуации, рассмотрим в статье. Оплата труд...

29.09.2022 1799 2 0

Все публикации

Возможно ли приостановление трудового договора с работником учебного заведения?

Согласно Закону от 15.03.2022 № 2126-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (вступил в силу 24.03.2022) внесены изменения в КЗоТ. В частности, предусмотрена приостановка трудового договора в связи с невозможностью предоставления и выполнения работы. Возможна...

29.09.2022 128 0 0

Зарплата и кадры

Трудовые споры: каковы сейчас сроки давности

Слышали, что недавно поменялись сроки исковой давности для трудовых споров. Какие именно произошли изменения и с какого момента их следует применять?То есть теперь у работника есть только 3 месяца для того, чтобы оспорить сумму выплат, полученную им при увольнении, хотя раньше споры относительно зар...

29.09.2022 313 0 1

Оплата труда и кадры

Трудовые споры: каковы сейчас сроки давности

Баланс № 40 от 4 октября 2022 года Вопросы – ответы Слышали, что недавно поменялись сроки исковой давности для трудовых споров. Какие именно произошли изменения и с какого момента их следует применять? Действительно, в этом году в сроках обращения в суд за разрешением трудовых споров кое-чт...

29.09.2022 144 0 0

Спецвыпуски.

Деятельность бюджетных учреждений в условиях войны

Уважаемые коллеги! С 24 февраля 2022 года Украина живет в условиях военного положения, и каждый гражданин пытается внести свой вклад в нашу победу. Понимая, насколько это важно для поддержки экономики нашей страны, редакция журнала и портала «Баланс-Бюджет» продолжает работать в тылу, ч...

28.09.2022 10229 3 3

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Упрощенный режим регулирования трудовых отношений

Главное управление ГНС в Днепропетровской области сообщает. Согласно требованиям статьи 24 Кодекса законов о труде Украины независимо от вида трудового договора или формы организации трудовых отношений работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом ...

27.09.2022 17 0 0