Тема:
НАДС ответило на вопросы общин по действию Закона № 2136 «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения»
Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы (НАГС) предоставило ответы на вопросы по действию отдельных положений Закона № 2136 «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» для должностных лиц местного самоуправления. Применяются ли положения с...
Редакция
25.07.2022 86 0 0
Медицинские осмотры работников заведений образования в период военного положения
Баланс-Бюджет № 29 от 26 июля 2022 года Надлежащее выполнение трудовых обязанностей работником предусматривает наличие у него физического и психического здоровья, которое устанавливается путем проведения предварительных и периодических медицинских осмотров. Основания и порядок их проведения для отд...
25.07.2022 76 0 0
Волонтерство и трудовые отношения: возможно ли совмещение?
Баланс-Бюджет № 29 от 26 июля 2022 года Война, которая продолжается в Украине, внесла коррективы в жизнь людей и работу предприятий, учреждений, организаций. Значительная часть украинцев посвятила себя волонтерской деятельности, чтобы помогать ВСУ и гражданским решать неотложные проблемы. Однако бо...
25.07.2022 59 0 0
Новации трудовых отношений во время военного положения, введенные с 19 июля
Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), который вступил в силу 19 июля 2022 года, существенно изменил правила трудовых отношений в период военного положения. Среди прочего, им обновлен...
25.07.2022 1380 0 4
Баланс-Бюджет № 29 от 26 июля 2022 года
Содержание номера Кадры и зарплата Читать Оплата труда работников образования: последние изменения .....с. 2 Читать Договоры о медобслуживании и погашение долгов по зарплате медперсоналу .....с. 10 Читать Волонтерство и трудовые отношения: возможно ли совмещение? .....с. 14 Читать Как повлияло...
25.07.2022 256 0 0
Баланс № 30 от 26 июля 2022 года Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), который вступил в силу 19 июля 2022 года, существенно изменил правила трудовых отношений в период военного пол...
24.07.2022 246 0 0
Баланс № 30 от 26 июля 2022 года
Содержание номера Оплата труда и кадры Читать Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352 .....с. 2 Читать Новации трудовых отношений во время военного положения, введенные с 19 июля .....с. 9 Читать Национальная система квалификаций: изменения от законодателя ...
24.07.2022 735 0 0
Надлежащее выполнение трудовых обязанностей работником предусматривает наличие у него физического и психического здоровья, которое устанавливается путем проведения предварительных и периодических медицинских осмотров. Основания и порядок их проведения для отдельных категорий работников, среди других...
22.07.2022 232 0 0
Оптимизация трудовых отношений и военное положение (Закон № 2352)
Программа вебинара «Оптимизация трудовых отношения и военное положение (Закон № 2352)» 1. Электронизация кадрового документооборота можно ли теперь принимать заявления от работников по мессенджерам. 2. Новые основания для увольнения и прекращения трудового договора возможности растор...
21.07.2022 1859 19 14
Обязан ли работник разорвать трудовые отношения с предприятием, имея статус беженца в другой стране?
Законодательством о труде не предусмотрена обязанность работника сообщать работодателю о своем местонахождении и получении статуса беженца или признании его лицом, нуждающимся в временной защите. Законом Украины от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного по...
21.07.2022 161 0 0
Права и гарантии работников коммунальных учреждений, учреждений и предприятий в условиях военного положения
14 июля для участников платформ "Управление человеческими ресурсами, административные услуги и е-управление" и "Безопасность: ЖКХ" Всеукраинской Ассоциации ОТГ при поддержке Программы USAID "Децентрализация приносит лучшие результаты и эффективность" (DOBRE) был проведен вебинар на тему "Права и гар...
20.07.2022 72 0 0
Следует ли согласовывать приказ о приостановлении действия трудового договора на государственном или частном предприятии?
Нет, согласование с военной администрацией осуществляется только в случае приостановления действия трудового договора, заключенного с должностными лицами государственных органов и органов местного самоуправления (абзац второй части второй статьи 13 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в...
20.07.2022 22 0 0
Какие основания для проведения мер контроля по вопросам законодательства о труде?
Внеплановые меры государственного надзора (контроля) в период действия военного положения осуществляются: - за обращением физического лица (физических лиц) о нарушении, повлекшем вред его (их) правам, законным интересам, жизни или здоровью, окружающей природной среде или безопасности государства, с ...
20.07.2022 18 0 0
Изменения по оптимизации трудовых отношений: комментарий Минэкономики к Закону № 2352-IX
Комментарий Минэкономики к Закону Украины от 1 июля 2022 г. № 2352-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации трудовых отношений». Зміни до КЗпП Статтю 23 доповнити новою частиною в наступній редакції: «Роботодавець зобов...
20.07.2022 1513 0 0
Трудовые отношения в условиях военного положения
Главное управление ГНС в Днепропетровской области сообщает следующее. В условиях военного положения для победы одним из главных факторов является поддержка государства, которое все свои возможности направляет на обеспечение Вооруженных Сил Украины. Уплата налогов сегодня важна как никогда. И задекл...
19.07.2022 60 0 0
Слово редактора Uteka-Коммерция от 19.07.2022
Уважаемые коллеги! Период подачи отчетности для бухгалтера – горячая пора, а если учесть еще и наш особый период, задача усложняется. На этой неделе мы рассмотрели многие вопросы, связанные с отчетностью. У многих плательщиков НДС нет возможности уплатить налоговые обязательства по некоторым...
19.07.2022 351 0 1
Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений»
Сегодня, 19.07.2022, вступил в силу Закон Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений" от 01.07.2022 № 2352-IX. Подробно об изменениях: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2352-20#Text, В первую очередь изменения произошли: в основани...
19.07.2022 120 0 0
Дистанционная работа госслужащих: как это возможно?
Баланс-Бюджет № 28 от 19 июля 2022 года В настоящее время, в условиях военного положения как никогда раньше важным является четкое соблюдение требований законодательства. Рассмотрим, как на практике должны разрешаться неотложные вопросы относительно прохождения государственной службы, замены времен...
19.07.2022 71 0 0
Профессиональные стандарты в работе кадровика: есть нововведения
Баланс-Бюджет № 28 от 19 июля 2022 года В конце ІІ квартала этого года вступили в силу изменения в трудовое законодательство (Закон от 01.04.2022 № 2179-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно функционирования национальной системы квалификаций», да...
19.07.2022 105 0 0
С 19 июля действуют изменения в трудовых отношениях во время войны: закон опубликован
Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» (законопроект 7251) официально опубликован 18.07.2022 в «Голосе Украины» № 147. Закон вступает в силу дня, следующего за днем его опубликования. То...
19.07.2022 5665 0 1