Слово редактора Uteka-Бюджет от 20.09.2022

Уважаемые коллеги! Трудовые отношения – это отношения между работником и работодателем по выполнению последним определенной работы на условиях, установленных законодательством и работодателем. В данном выпуске мы уделяем внимание законодательным изменениям, касающимся организации трудовых отн...

E Елена Афонина

20.09.2022 118 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Особенности реализации трудовых отношений в коммунальных предприятиях, учреждениях, организациях, учредителями которых являются ОМС, в условиях военного положения

500 представителей территориальных общин из всех регионов Украины имели возможность получить экспертные разъяснения и ответы на актуальные вопросы организации взаимоотношений в коммунальных предприятиях, учреждениях, учреждениях образования, культуры и здравоохранения. 15 сентября для участников пл...

20.09.2022 40 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Имеет ли право работник в условиях упрощенного регулирования трудовых отношений на отпуска?

В условиях упрощенного режима ежегодные оплачиваемые отпуска и отпуска без сохранения заработной платы предоставляются работникам в соответствии с порядком и условиями, определенными статьями 79, 84, 115 Кодекса законов о труде Украины, с учетом следующих особенностей: 1) по просьбе работника ежего...

20.09.2022 5 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Трудовые отношения во время военного положения в Украине: что изменилось?

Военное положение кардинально повлияло на все сферы жизни украинцев, включая трудовую деятельность. Кратко и доступно, что Закон Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (№ 2136) изменил для работодателей и работников Украины, работающих по трудовому дого...

19.09.2022 110 0 0

Оплата труда и налоги.

Увольнение работника: окончательный расчет и оформление документов

Оснований для увольнения работника как по собственной инициативе, так и по инициативе работодателя сегодня прибавилось. Рассмотрим условия увольнения подробно, тем более что в условиях военного положения трудовое законодательство постоянно меняется. Оснований для увольнения работника как по собствен...

19.09.2022 188 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Трудовые отношения во время военного положения в Украине: что изменилось?

16.09.2022 872 0 0

Кадры и зарплата

Возможно ли приостановление трудового договора с работником учебного заведения?

Баланс-Бюджет № 37 от 20 сентября 2022 года Практическая ситуация Согласно Закону от 15.03.2022 № 2126-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (вступил в силу 24.03.2022, далее – Закон № 2126) внесены изменения в КЗоТ. В частности, предусмотрена приос...

16.09.2022 46 0 0

Кадры и зарплата

Увольнение работника: окончательный расчет и оформление документов

Баланс-Бюджет № 37 от 20 сентября 2022 года Оснований для увольнения работника как по собственной инициативе, так и по инициативе работодателя сегодня прибавилось. Рассмотрим условия увольнения подробно, тем более что в условиях военного положения трудовое законодательство постоянно меняется. Услов...

16.09.2022 84 0 1

Кадры и зарплата

Ведение Табеля учета рабочего времени

Баланс-Бюджет № 37 от 20 сентября 2022 года Учет рабочего времени в учреждении способствует налаживанию устойчивого производственного процесса. Без этой важной составляющей организации труда было бы очень сложно проследить выполнение своих функций как отдельными работниками, так и структурными подр...

16.09.2022 130 0 1

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 37 от 20 сентября 2022 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (12.09-16.09.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Кадры и оплата труда Читать Ведение Табеля учета рабочего времени .....с. 2 Читать Увольнение работника: ок...

16.09.2022 340 0 0

Правовая помощь

Может ли быть представителем предприятия не его работник?

Баланс-Агро № 38 от 20 сентября 2022 года Вопросы – ответы На предприятии только один наемный работник – директор. Сейчас у предприятия есть необходимость взять в аренду помещение, принадлежащее этому директору, сроком на один год. Как в этом случае следует оформить договор? Может ли д...

13.09.2022 157 0 0

Кадровый учет.

Ведение Табеля учета рабочего времени

Учет рабочего времени в учреждении способствует налаживанию устойчивого производственного процесса. Без этой важной составляющей организации труда было бы очень сложно проследить выполнение своих функций как отдельными работниками, так и структурными подразделениями. Рассмотрим порядок ведения Табел...

13.09.2022 165 0 1

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 36 от 13 сентября 2022 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (05.09-09.09.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Готовимся к отопительному сезону: оприходование древесины .....с. 2 Налоги и сбор...

13.09.2022 248 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 37 от 13 сентября 2022 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (05.09-09.09.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Оплата труда и кадры Читать Налоговый расчет по НДФЛ и ЕСВ: что изменилось и когда впервые отчитываться по н...

12.09.2022 610 0 0

Юридические консультации

Может ли быть представителем предприятия не его работник?

На предприятии только один наемный работник – директор. Сейчас у предприятия есть необходимость взять в аренду помещение, принадлежащее этому директору, сроком на один год. Как в этом случае следует оформить договор? Может ли директор заключить договор сам с собой? Можно ли уполномочить на по...

12.09.2022 2144 0 1

Юридические консультации

Может ли быть представителем предприятия не его работник?

Баланс № 37 от 13 сентября 2022 года Вопросы – ответы На предприятии только один наемный работник – директор. Сейчас у предприятия есть необходимость взять в аренду помещение, принадлежащее этому директору, сроком на один год. Как в этом случае следует оформить договор? Может ли директ...

09.09.2022 89 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Следует ли сообщать работнику об изменениях существенных условий труда в условиях военного времени?

Да, нужно. Такое сообщение должно быть осуществлено до введения изменившихся условий, сообщение об изменении существенных условий труда за два месяца во время действия военного положения не применяется. http://km.dsp.gov.ua ...

07.09.2022 43 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

О трудовых и социальных гарантиях для беременных женщин и работников с детьми

О трудовых и социальных гарантиях для беременных женщин и работников с детьми узнаете из инфографики. http://km.dsp.gov.ua

07.09.2022 34 0 0

Блог редакции Uteka-Коммерция

Слово редактора Uteka-Коммерция от 06.09.2022

Уважаемые коллеги! Наконец Минфин утвердил порядок подтверждения возможности или невозможности выполнения плательщиком своих налоговых обязательств, а также перечень соответствующих подтверждающих документов. Заявление для подтверждения невозможности выполнить налоговые обязательства налогоплательщ...

06.09.2022 237 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Как оформить возврат дистанционных работников в помещения работодателя?

Если работодатель ввел дистанционную работу приказом, например, во время карантина, после его завершения (или при необходимости раньше) работники могут восстановить обычный режим работы. Для этого они должны написать заявление, а работодатель - выдать приказ (распоряжение) о прекращении дистанционно...

05.09.2022 65 0 0