Тема:
Слово редактора Uteka-Коммерция от 01.08.2022
Уважаемые коллеги! На этой неделе мы продолжаем рассматривать законодательные изменения. На этот раз мы изучаем изменения в бухучете. Ведь 19.07.2022 г. Верховная Рада приняла в целом представленный Кабмином проект Закона «О внесении изменений в Закон Украины "О бухгалтерском учете и финансов...
Зинаида Омельницкая
01.08.2022 232 0 0
Слово шеф-редактора ГК «Баланс», Uteka от 1 августа 2022 года
Уважаемые коллеги! Прошедший месяц был беспокойным и насыщенным. В июле состоялся ряд знаковых событий, влияющих на работу бухгалтера и экономику Украины в целом. В частности, 01.07.2022 Законом от 21.06.2022 № 2325-ІХ была возобновлена уплата таможенных платежей (отменены льготы) в случае импорта...
01.08.2022 253 0 0
Баланс-Бюджет № 30 от 2 августа 2022 года
Новости Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (25.07.2022-29.07.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Арендные операции в бюджетных учреждениях в период военных действий .....с. 2 Читать Учет гуманитарной помощи от...
01.08.2022 275 0 0
Баланс № 31 от 2 августа 2022 года
Новости Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (25-29.07.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве Содержание номера Бухгалтерский учет и финотчетность Читать Изменения в Законе о бухучете: пополнение в кругу предприятий, применяющих МСФО, и реквизиты первички .....с...
01.08.2022 670 0 0
Баланс-Агро № 31 от 2 августа 2022 года
НовостиВыпуск: Главные бухгалтерские новости недели (25-29.07.2022)Главные новости о важнейших изменениях в законодательствеСодержание номераПрактика учетаЧитать Изменения в Законе о бухучете: пополнение в кругу предприятий, применяющих МСФО, и реквизиты первички ..... с. 2Читать Изменения в бухучет...
01.08.2022 1803 0 0
Новации трудовых отношений во время военного положения, введенные с 19 июля
Баланс-Агро № 31 от 2 августа 2022 года Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), который вступил в силу 19 июля 2022 года, существенно изменил правила трудовых отношений в период военн...
29.07.2022 245 0 0
Слово редактора Uteka-Бюджет от 29.07.2022
Уважаемые коллеги! Верховная Рада Украины продолжает адаптацию трудового законодательства к условиям военного положения. Разрабатываются и принимаются законопроекты в целях оптимизации взаимодействия между работником и работодателем. На сегодняшний день многие работники вынуждены изменять свой жизн...
27.07.2022 106 0 0
Слово редактора Uteka-Коммерция от 26.07.2022
Уважаемые коллеги! На этой неделе были приняты очередные изменения, коснувшиеся трудового законодательства. 18.07.2022 в «Голосе Украины», № 147 (7897) опубликован Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений&raqu...
26.07.2022 199 0 0
НАДС ответило на вопросы общин по действию Закона № 2136 «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения»
Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы (НАГС) предоставило ответы на вопросы по действию отдельных положений Закона № 2136 «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» для должностных лиц местного самоуправления. Применяются ли положения с...
25.07.2022 86 0 0
Медицинские осмотры работников заведений образования в период военного положения
Баланс-Бюджет № 29 от 26 июля 2022 года Надлежащее выполнение трудовых обязанностей работником предусматривает наличие у него физического и психического здоровья, которое устанавливается путем проведения предварительных и периодических медицинских осмотров. Основания и порядок их проведения для отд...
25.07.2022 76 0 0
Волонтерство и трудовые отношения: возможно ли совмещение?
Баланс-Бюджет № 29 от 26 июля 2022 года Война, которая продолжается в Украине, внесла коррективы в жизнь людей и работу предприятий, учреждений, организаций. Значительная часть украинцев посвятила себя волонтерской деятельности, чтобы помогать ВСУ и гражданским решать неотложные проблемы. Однако бо...
25.07.2022 59 0 0
Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), который вступил в силу 19 июля 2022 года, существенно изменил правила трудовых отношений в период военного положения. Среди прочего, им обновлен...
25.07.2022 1367 0 4
Баланс-Бюджет № 29 от 26 июля 2022 года
Содержание номера Кадры и зарплата Читать Оплата труда работников образования: последние изменения .....с. 2 Читать Договоры о медобслуживании и погашение долгов по зарплате медперсоналу .....с. 10 Читать Волонтерство и трудовые отношения: возможно ли совмещение? .....с. 14 Читать Как повлияло...
25.07.2022 256 0 0
Баланс № 30 от 26 июля 2022 года Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), который вступил в силу 19 июля 2022 года, существенно изменил правила трудовых отношений в период военного пол...
24.07.2022 244 0 0
Баланс № 30 от 26 июля 2022 года
Содержание номера Оплата труда и кадры Читать Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352 .....с. 2 Читать Новации трудовых отношений во время военного положения, введенные с 19 июля .....с. 9 Читать Национальная система квалификаций: изменения от законодателя ...
24.07.2022 735 0 0
Надлежащее выполнение трудовых обязанностей работником предусматривает наличие у него физического и психического здоровья, которое устанавливается путем проведения предварительных и периодических медицинских осмотров. Основания и порядок их проведения для отдельных категорий работников, среди других...
22.07.2022 230 0 0
Оптимизация трудовых отношений и военное положение (Закон № 2352)
Программа вебинара «Оптимизация трудовых отношения и военное положение (Закон № 2352)» 1. Электронизация кадрового документооборота можно ли теперь принимать заявления от работников по мессенджерам. 2. Новые основания для увольнения и прекращения трудового договора возможности растор...
21.07.2022 1852 19 14
Обязан ли работник разорвать трудовые отношения с предприятием, имея статус беженца в другой стране?
Законодательством о труде не предусмотрена обязанность работника сообщать работодателю о своем местонахождении и получении статуса беженца или признании его лицом, нуждающимся в временной защите. Законом Украины от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного по...
21.07.2022 161 0 0
Права и гарантии работников коммунальных учреждений, учреждений и предприятий в условиях военного положения
14 июля для участников платформ "Управление человеческими ресурсами, административные услуги и е-управление" и "Безопасность: ЖКХ" Всеукраинской Ассоциации ОТГ при поддержке Программы USAID "Децентрализация приносит лучшие результаты и эффективность" (DOBRE) был проведен вебинар на тему "Права и гар...
20.07.2022 71 0 0
Следует ли согласовывать приказ о приостановлении действия трудового договора на государственном или частном предприятии?
Нет, согласование с военной администрацией осуществляется только в случае приостановления действия трудового договора, заключенного с должностными лицами государственных органов и органов местного самоуправления (абзац второй части второй статьи 13 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в...
20.07.2022 22 0 0