Тема:
Работа с нефиксированным рабочим временем
Что означает работа с нефиксированным рабочим временем? Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем (ТДНЧ) – это способ организации выполнения работы, при котором работник выполняет свои трудовые обязанности периодически только в случае необходимости по требованию работодателя. При э...
Редакция
27.10.2022 43 0 0
Слово редактора Uteka-Бюджет от 25.10.2022
Уважаемые коллеги! Близится предельный срок представления Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взноса за ІІІ квартал 2022 года. Для того чтобы помочь вам быс...
25.10.2022 60 0 0
Инспектор труда информировал предприятия из Донецкой области по вопросам правильного оформления дистанционного работника
Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда продолжает проводить информационные мероприятия с представителями бизнеса – работодателями, так главным государственным инспектором Комаром Вячеславом Леонидовичем были проинформированы предприятия Донбасса, ...
24.10.2022 25 0 0
Перевод работников и изменение существенных условий труда во время действия правового режима военного времени
Условия перевода и перемещения работников указаны в статье 32 Кодекса законов о труде (далее – КЗоТ Украины). В мирное время согласно части первой статьи 32 КЗоТ Украины перевод на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации, а также перевод на работу на другое предприятие, ...
24.10.2022 74 0 0
Трудовые отношения и проверки Гоструда во время действия военного положения: условия работы и оплаты, отпуска и увольнения,бронирование и военный учет
Программа вебинара «Трудовые отношения и проверки Гоструда во время действия военного положения: условия работы и оплаты, отпуска и увольнения,бронирование и военный учет» Организация кадровой работы в условиях военного положения. Действия работодателя в случае утраты документов. Ком...
19.10.2022 1757 24 20
Во время информационно – разъяснительной работы восстановлены права работников – заключены трудовые договоры с наемными работниками
В Управление Гоструда в Полтавской области поступило сообщение о возможном использовании субъектом хозяйствования, который осуществляет свою деятельность в общепите в г. Миргород, наемных работников без оформления трудовых отношений В целях реагирования и выяснения всех обстоятельств, изложенных в ...
17.10.2022 7 0 0
Разъясняем важность заключения трудовых отношений
В условиях полномасштабной войны одним из главных факторов для победы является поддержка государства, все свои возможности направляет на обеспечение Вооруженных Сил Украины. Уплата налогов важна как никогда. Каждый, кто считает себя украинцем и гражданином нашего государства, должен понимать, что за...
12.10.2022 8 0 0
Деятельность во время военного положения: путеводитель директора и бухгалтера
Уважаемые коллеги! 24 февраля 2022 года Верховная Рада утвердила Указ Президента о введении военного положения. Также были внесены изменения в Налоговый кодекс Украины и другие законодательные акты Украины о действии норм на период действия военного положения, введены особенности налогооблож...
09.10.2022 64086 2 12
Как выплачивается заработная плата при упрощенном режиме регулирования трудовых отношений?
В условиях упрощенного режима заработная плата выплачивается работнику в сроки, определенные трудовым договором, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцать календарных дней (статья 49-7 Кодекса законов о труде Украины). https://pl.dsp.gov.ua ...
05.10.2022 9 0 0
Может ли использоваться упрощенный режим регулирования трудовых отношений для работников бюджетных учреждений?
Согласно статье 49-5 Кодекса законов о труде Украины положения главы ІІІ-Б Кодекса законов о труде Украины "Упрощенный режим регулирования трудовых отношений" не распространяются на трудовые отношения, возникающие между работниками и работодателями, которые являются юридическими лицами публичного пр...
04.10.2022 17 0 0
Баланс № 40 от 4 октября 2022 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (26.09-30.09.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Оплата труда и кадры Читать Трудовые споры: каковы сейчас сроки давности? .....с. 2 Юридические консультаци...
03.10.2022 547 0 0
Слово шеф-редактора ГК «Баланс», Uteka от 1 октября 2022 года
Сентябрь был напряженным, но результативным. И не только для наших защитников, но и для парламентариев. Рассмотрим, как это отразится на экономике, бизнесе и социальном положении граждан Украины в ближайшем будущем и какие изменения ожидаются в октябре на законодательном уровне. Итоги сентября Пра...
01.10.2022 1691 0 3
Как начислить зарплату педработнику с временно оккупированной территории?
Как начислять и выплачивать заработную плату работникам заведений образования с временно оккупированных территорий, которые выехали на подконтрольную украинской власти территорию? Оплата труда и кадровые вопросы работников образования Кадры Как начислять и выплачивать заработную плату работникам за...
29.09.2022 208 0 0
Как оформить на работу педработника с временно оккупированной территории?
Работники заведений образования с временно оккупированных территорий выехали на подконтрольную украинской власти территорию и имеют возможность работать в заведениях образования по месту пребывания на ставке. Однако они являются штатными работниками заведений образования на временно оккупированных т...
29.09.2022 289 0 0
Сохраняется ли средний заработок за мобилизованным работником, который попал в плен?
Многих работодателей волнует вопрос, сохраняется ли средний заработок за работником, призванным на военную службу, который попал в плен? Оплата труда и кадровые вопросы работников образования Практическая ситуация Многих работодателей волнует вопрос, сохраняется ли средний заработок за работником, ...
29.09.2022 214 0 0
Предоставление отпуска работнику, отстраненному от работы из-за его отказа от вакцинации
Учительнице-дефектологу заведения общего среднего образования отказали в предоставлении ежегодного основного отпуска перед отпуском в связи с беременностью и родами и выплате помощи на оздоровление, мотивируя это тем, что она отстранена от работы из-за отказа от вакцинации. Правомерны ли такие дейст...
29.09.2022 131 0 0
Отпуска во время военного положения: виды, условия, расчет
С 24.03.2022 вступил в силу Закон от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Данный Закон действует в течение периода военного положения и прекращает действие со дня его отмены. А вот ч. 3 ст. 13 прекращает дейс...
29.09.2022 1498 0 1
Как оформлять трудовые отношения с педработниками ЗОСО, которые стали пенсионерами в 2021–2022 гг.?
Законом от 16.01.2020 № 463-IX «О полном общем среднем образовании» (далее – Закон № 463, вступил в силу с 18.03.2020) предусматривается, что с педработниками, которые стали пенсионерами, должны заключаться срочные трудовые договоры. Однако эта норма касалась работников, которые ст...
29.09.2022 198 0 0
Ошибки работодателей в вопросах трудового законодательства. Часть 2
Продолжаем знакомить вас с самыми распространенными ошибками в соблюдении требований законодательства в сферах охраны труда, промышленной безопасности, гигиены труда, а также законодательства о труде, которые были выявлены во время плановых проверок инспекторами Гоструда на предприятиях и в организа...
29.09.2022 255 0 0
Ошибки работодателей в вопросах трудового законодательства. Часть 3
Напомним, что 19 июля 2022 года вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений», который разблокировал деятельность Инспекции Гоструда по проведению проверок. В законе сделан акцент на проверки соблюдения посл...
29.09.2022 156 0 0