Слово шеф-редактора ГК «Баланс», Uteka от 1 сентября 2022 года

Уже традиционно мы подводим итоги месяца, рассматриваем, чего ждать от ближайшего будущего, и размышляем над прогнозами. Многое из ранее заявленного правительством было выполнено, но определенные новации остались на стадии обсуждения и споров. Возможно, это даже к лучшему, ведь некоторые «улу...

E Елена Ткаченко

31.08.2022 860 0 6

Блог редакции Uteka-Бюджет.

Слово редактора Uteka-Бюджет от 30.08.2022

Уважаемые коллеги! В условиях военного положения всем субъектам хозяйствования приходится сдавать тест на стойкость и умение быстро адаптироваться в экстремальных ситуациях. Наши эксперты и консультанты отслеживают изменения и предоставляют разъяснения по непростым вопросам учета, налогообложения и...

30.08.2022 92 0 1

Блог редакции Uteka-Коммерция

Слово редактора Uteka-Коммерция от 30.08.2022

Уважаемые коллеги! По традиции обзор новых публикаций в Uteka-Коммерция на этой неделе мы начнем с очередных изменений в трудовом законодательстве. Так, 19 августа 2022 года вступил в силу Закон от 19.07.2022 № 2434-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о...

30.08.2022 168 0 0

Зарплата и кадры

Работник не согласен с приостановлением трудового договора

В целях обеспечения защиты прав работников от возможных нарушений со стороны работодателей, связанных с безосновательным приостановлением трудовых договоров, действующее законодательство о труде предусматривает возможность обжалования такого решения работодателя. Куда и как работник может пожаловать...

30.08.2022 215 0 2

Зарплата и кадры

Как возобновить трудовой договор, который был приостановлен

С 19 июля 2022 года произошли очередные изменения в трудовых отношениях, которые коснулись, в частности, и возобновления действия трудового договора после его приостановления. В консультации ответим на вопросы о процедуре восстановления трудового договора с учетом последних изменений. Приостановлени...

30.08.2022 458 0 2

Спецвыпуски для коммерческих предприятий

Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила

В период военного положения действуют особые правила трудовых отношений, введенные Законом от 15.03.2022 № 2136-ІХ. Одно из новшеств этого закона – возможность приостанавливать действие трудового договора в связи с военной агрессией против Украины в случае, если работодатель и работник не могу...

30.08.2022 1707 0 1

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Как возобновить трудовой договор, который был приостановлен

Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила» С 19 июля 2022 года произошли очередные изменения в трудовых отношениях, которые коснулись, в частности, и возобновления действия трудового договора после его приостановления. В консультации от...

29.08.2022 92 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Работник не согласен с приостановлением трудового договора

Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила» В целях обеспечения защиты прав работников от возможных нарушений со стороны работодателей, связанных с безосновательным приостановлением трудовых договоров, действующее законодательство о труд...

29.08.2022 63 0 0

Выпуски online издания Библиотека «Баланс»

Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила»

29.08.2022 366 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 35 от 30 августа 2022 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (22-26.08.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Оплата труда и кадры Читать Упрощение трудовых отношений для малого и среднего бизнеса: законодательные новшест...

29.08.2022 463 0 0

Кадровый учет.

Как уволить работника в случае отсутствия на работе более четырех месяцев подряд?

После внесения изменений в КЗоТ согласно Закону от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352) у работодателей появилась возможность уволить работника в случае отсутствия его на работе...

29.08.2022 373 0 0

Кадры и зарплата

Как уволить работника в случае отсутствия на работе более четырех месяцев подряд?

Баланс-Бюджет № 34 от 30 августа 2022 года Практическая ситуация После внесения изменений в КЗоТ согласно Закону от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352) у работодателей появил...

29.08.2022 91 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 34 от 30 августа 2022 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (22-26.08.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Бюджетная отчетность: изучаем очередные изменения .....с. 2 Налоговый учет Читать П...

29.08.2022 244 0 0

Оплата труда и кадры

Упрощение трудовых отношений для малого и среднего бизнеса: законодательные новшества

Баланс № 35 от 30 августа 2022 года Что изменилось? Верховная Рада в очередной раз решила обновить нормы трудового законодательства. Изменения внесены с целью упростить процедуру оформления трудовых отношений с работниками для работодателей – субъектов малого и среднего предпринимательства. ...

25.08.2022 140 0 1

Зарплата и кадры

Упрощение трудовых отношений для малого и среднего бизнеса: законодательные новшества

Что изменилось? Верховная Рада в очередной раз решила обновить нормы трудового законодательства. Изменения внесены с целью упростить процедуру оформления трудовых отношений с работниками для работодателей – субъектов малого и среднего предпринимательства. О чем статья? Мы рассмотрим, в чем з...

25.08.2022 538 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Упрощенное регулирование трудовых отношений в сфере предпринимательства: комментирует ГНС

Главное управление ГНС в Днепропетровской области информирует, что 19.08.2022 вступил в силу Закон Украины от 19 июля 2022 года № 2434-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты об упрощении регулирования трудовых отношений в сфере малого и среднего предпринимательства и уменьше...

23.08.2022 76 0 0

Блог редакции Uteka-Бюджет.

Слово редактора Uteka-Бюджет от 23.08.2022

Уважаемые коллеги! Во второй половине июля было внесено несколько важных изменений и дополнений в КЗоТ. Среди них интересной нормой для работодателей стало внедрение нефиксированного рабочего времени. Рассмотрим в сегодняшнем номере суть этих изменений и что значит «нефиксированное рабочее вр...

23.08.2022 81 0 1

Блог редакции Uteka-Коммерция

Слово редактора Uteka-Коммерция от 23.08.2022

Уважаемые коллеги! На период военного положения налогоплательщиков, которые не могут в этот период выполнить свои налоговые обязанности (подать декларацию, заплатить налоги и т. п.), освободили от штрафов и пени, установленных НК. Главное – доказать невозможность выполнить свои налоговые обяз...

23.08.2022 266 0 0

Контроль и аудит

Правильно подаем рекламу о вакансиях: избегаем штрафов

Баланс-Бюджет № 33 от 23 августа 2022 года Вступило в силу постановление КМУ от 05.08.2022 № 863, которым утвержден Порядок уплаты рекламодателями в государственный бюджет штрафов за нарушение требований Закона Украины «О рекламе» относительно рекламы услуг по трудоустройству» (да...

22.08.2022 42 0 0

Кадры и зарплата

Отчетность по форме № 3-ПН: правила представления с 7 июля 2022 г.

Баланс-Бюджет № 33 от 23 августа 2022 года Утверждение новой формы № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансиях)» и Порядка ее представления было анонсировано еще в начале года. И вот с 07.07.2022 вступил в силу приказ Минэкономики от 12.04.2022 № 827-22 (далее – Приказ ...

22.08.2022 33 0 0