Тема:
Баланс № 37 от 13 сентября 2022 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (05.09-09.09.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Оплата труда и кадры Читать Налоговый расчет по НДФЛ и ЕСВ: что изменилось и когда впервые отчитываться по н...
Редакция
12.09.2022 614 0 0
Может ли быть представителем предприятия не его работник?
На предприятии только один наемный работник – директор. Сейчас у предприятия есть необходимость взять в аренду помещение, принадлежащее этому директору, сроком на один год. Как в этом случае следует оформить договор? Может ли директор заключить договор сам с собой? Можно ли уполномочить на по...
12.09.2022 2292 0 1
Баланс № 37 от 13 сентября 2022 года Вопросы – ответы На предприятии только один наемный работник – директор. Сейчас у предприятия есть необходимость взять в аренду помещение, принадлежащее этому директору, сроком на один год. Как в этом случае следует оформить договор? Может ли директ...
09.09.2022 94 0 0
Следует ли сообщать работнику об изменениях существенных условий труда в условиях военного времени?
Да, нужно. Такое сообщение должно быть осуществлено до введения изменившихся условий, сообщение об изменении существенных условий труда за два месяца во время действия военного положения не применяется. http://km.dsp.gov.ua ...
07.09.2022 43 0 0
О трудовых и социальных гарантиях для беременных женщин и работников с детьми
О трудовых и социальных гарантиях для беременных женщин и работников с детьми узнаете из инфографики. http://km.dsp.gov.ua
07.09.2022 34 0 0
Слово редактора Uteka-Коммерция от 06.09.2022
Уважаемые коллеги! Наконец Минфин утвердил порядок подтверждения возможности или невозможности выполнения плательщиком своих налоговых обязательств, а также перечень соответствующих подтверждающих документов. Заявление для подтверждения невозможности выполнить налоговые обязательства налогоплательщ...
06.09.2022 237 0 0
Как оформить возврат дистанционных работников в помещения работодателя?
Если работодатель ввел дистанционную работу приказом, например, во время карантина, после его завершения (или при необходимости раньше) работники могут восстановить обычный режим работы. Для этого они должны написать заявление, а работодатель - выдать приказ (распоряжение) о прекращении дистанционно...
05.09.2022 67 0 0
Следует ли согласовывать приказ о приостановлении действия трудового договора на государственном или частном предприятии?
Нет, согласование с военной администрацией осуществляется только в случае приостановления действия трудового договора, заключенного с должностными лицами государственных органов и органов местного самоуправления (абзац второй части второй статьи 13 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в...
05.09.2022 43 0 0
Выплата среднего заработка работнику по решению суда
Довольно часто работники, не согласные с решением руководства, например об их увольнении, обращаются в суд. Разбирательство таких дел иногда длится долгое время. Получив решение суда, которое ни учреждение, ни истец оспаривать не собирается, учреждение должно его выполнить. Предположим, что по решен...
05.09.2022 214 0 0
Баланс-Бюджет № 35 от 6 сентября 2022 года Довольно часто работники, не согласные с решением руководства, например об их увольнении, обращаются в суд. Разбирательство таких дел иногда длится долгое время. Получив решение суда, которое ни учреждение, ни истец оспаривать не собирается, учреждение дол...
05.09.2022 78 0 0
Баланс-Бюджет № 35 от 6 сентября 2022 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (29.08-02.09.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бюджетный процесс Читать Подача бюджетных запросов в период военного положения .....с. 2 Читать Восстановле...
05.09.2022 239 0 0
Баланс № 36 от 6 сентября 2022 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (29.08-02.09.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Оплата труда и кадры Читать Не выдали аванс на командировку: будет ли штраф? .....с. 2 Читать Изменились ср...
05.09.2022 472 0 0
Слово шеф-редактора ГК «Баланс», Uteka от 1 сентября 2022 года
Уже традиционно мы подводим итоги месяца, рассматриваем, чего ждать от ближайшего будущего, и размышляем над прогнозами. Многое из ранее заявленного правительством было выполнено, но определенные новации остались на стадии обсуждения и споров. Возможно, это даже к лучшему, ведь некоторые «улу...
31.08.2022 862 0 6
Слово редактора Uteka-Бюджет от 30.08.2022
Уважаемые коллеги! В условиях военного положения всем субъектам хозяйствования приходится сдавать тест на стойкость и умение быстро адаптироваться в экстремальных ситуациях. Наши эксперты и консультанты отслеживают изменения и предоставляют разъяснения по непростым вопросам учета, налогообложения и...
30.08.2022 92 0 1
Слово редактора Uteka-Коммерция от 30.08.2022
Уважаемые коллеги! По традиции обзор новых публикаций в Uteka-Коммерция на этой неделе мы начнем с очередных изменений в трудовом законодательстве. Так, 19 августа 2022 года вступил в силу Закон от 19.07.2022 № 2434-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о...
30.08.2022 169 0 0
Работник не согласен с приостановлением трудового договора
В целях обеспечения защиты прав работников от возможных нарушений со стороны работодателей, связанных с безосновательным приостановлением трудовых договоров, действующее законодательство о труде предусматривает возможность обжалования такого решения работодателя. Куда и как работник может пожаловать...
30.08.2022 217 0 2
Как возобновить трудовой договор, который был приостановлен
С 19 июля 2022 года произошли очередные изменения в трудовых отношениях, которые коснулись, в частности, и возобновления действия трудового договора после его приостановления. В консультации ответим на вопросы о процедуре восстановления трудового договора с учетом последних изменений. Приостановлени...
30.08.2022 470 0 2
Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила
В период военного положения действуют особые правила трудовых отношений, введенные Законом от 15.03.2022 № 2136-ІХ. Одно из новшеств этого закона – возможность приостанавливать действие трудового договора в связи с военной агрессией против Украины в случае, если работодатель и работник не могу...
30.08.2022 1707 0 1
Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила» С 19 июля 2022 года произошли очередные изменения в трудовых отношениях, которые коснулись, в частности, и возобновления действия трудового договора после его приостановления. В консультации от...
29.08.2022 93 0 0
Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила» В целях обеспечения защиты прав работников от возможных нарушений со стороны работодателей, связанных с безосновательным приостановлением трудовых договоров, действующее законодательство о труд...
29.08.2022 66 0 0