Следует ли согласовывать приказ о приостановлении действия трудового договора на государственном или частном предприятии?

Нет, согласование с военной администрацией осуществляется только в случае приостановления действия трудового договора, заключенного с должностными лицами государственных органов и органов местного самоуправления (абзац второй части второй статьи 13 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в...

Редакция

05.09.2022 42 0 0

Оплата труда и налоги.

Выплата среднего заработка работнику по решению суда

Довольно часто работники, не согласные с решением руководства, например об их увольнении, обращаются в суд. Разбирательство таких дел иногда длится долгое время. Получив решение суда, которое ни учреждение, ни истец оспаривать не собирается, учреждение должно его выполнить. Предположим, что по решен...

05.09.2022 208 0 0

Кадры и зарплата

Выплата среднего заработка работнику по решению суда

Баланс-Бюджет № 35 от 6 сентября 2022 года Довольно часто работники, не согласные с решением руководства, например об их увольнении, обращаются в суд. Разбирательство таких дел иногда длится долгое время. Получив решение суда, которое ни учреждение, ни истец оспаривать не собирается, учреждение дол...

05.09.2022 76 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 35 от 6 сентября 2022 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (29.08-02.09.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бюджетный процесс Читать Подача бюджетных запросов в период военного положения .....с. 2 Читать Восстановле...

05.09.2022 235 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 36 от 6 сентября 2022 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (29.08-02.09.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Оплата труда и кадры Читать Не выдали аванс на командировку: будет ли штраф? .....с. 2 Читать Изменились ср...

05.09.2022 468 0 0

Блог редакции Uteka-Коммерция

Слово шеф-редактора ГК «Баланс», Uteka от 1 сентября 2022 года

Уже традиционно мы подводим итоги месяца, рассматриваем, чего ждать от ближайшего будущего, и размышляем над прогнозами. Многое из ранее заявленного правительством было выполнено, но определенные новации остались на стадии обсуждения и споров. Возможно, это даже к лучшему, ведь некоторые «улу...

31.08.2022 860 0 6

Блог редакции Uteka-Бюджет.

Слово редактора Uteka-Бюджет от 30.08.2022

Уважаемые коллеги! В условиях военного положения всем субъектам хозяйствования приходится сдавать тест на стойкость и умение быстро адаптироваться в экстремальных ситуациях. Наши эксперты и консультанты отслеживают изменения и предоставляют разъяснения по непростым вопросам учета, налогообложения и...

30.08.2022 92 0 1

Блог редакции Uteka-Коммерция

Слово редактора Uteka-Коммерция от 30.08.2022

Уважаемые коллеги! По традиции обзор новых публикаций в Uteka-Коммерция на этой неделе мы начнем с очередных изменений в трудовом законодательстве. Так, 19 августа 2022 года вступил в силу Закон от 19.07.2022 № 2434-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о...

30.08.2022 168 0 0

Зарплата и кадры

Работник не согласен с приостановлением трудового договора

В целях обеспечения защиты прав работников от возможных нарушений со стороны работодателей, связанных с безосновательным приостановлением трудовых договоров, действующее законодательство о труде предусматривает возможность обжалования такого решения работодателя. Куда и как работник может пожаловать...

30.08.2022 215 0 2

Зарплата и кадры

Как возобновить трудовой договор, который был приостановлен

С 19 июля 2022 года произошли очередные изменения в трудовых отношениях, которые коснулись, в частности, и возобновления действия трудового договора после его приостановления. В консультации ответим на вопросы о процедуре восстановления трудового договора с учетом последних изменений. Приостановлени...

30.08.2022 451 0 2

Спецвыпуски для коммерческих предприятий

Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила

В период военного положения действуют особые правила трудовых отношений, введенные Законом от 15.03.2022 № 2136-ІХ. Одно из новшеств этого закона – возможность приостанавливать действие трудового договора в связи с военной агрессией против Украины в случае, если работодатель и работник не могу...

30.08.2022 1706 0 1

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Как возобновить трудовой договор, который был приостановлен

Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила» С 19 июля 2022 года произошли очередные изменения в трудовых отношениях, которые коснулись, в частности, и возобновления действия трудового договора после его приостановления. В консультации от...

29.08.2022 89 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Работник не согласен с приостановлением трудового договора

Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила» В целях обеспечения защиты прав работников от возможных нарушений со стороны работодателей, связанных с безосновательным приостановлением трудовых договоров, действующее законодательство о труд...

29.08.2022 63 0 0

Выпуски online издания Библиотека «Баланс»

Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила»

29.08.2022 364 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 35 от 30 августа 2022 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (22-26.08.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Оплата труда и кадры Читать Упрощение трудовых отношений для малого и среднего бизнеса: законодательные новшест...

29.08.2022 463 0 0

Кадровый учет.

Как уволить работника в случае отсутствия на работе более четырех месяцев подряд?

После внесения изменений в КЗоТ согласно Закону от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352) у работодателей появилась возможность уволить работника в случае отсутствия его на работе...

29.08.2022 368 0 0

Кадры и зарплата

Как уволить работника в случае отсутствия на работе более четырех месяцев подряд?

Баланс-Бюджет № 34 от 30 августа 2022 года Практическая ситуация После внесения изменений в КЗоТ согласно Закону от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352) у работодателей появил...

29.08.2022 91 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 34 от 30 августа 2022 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (22-26.08.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Бюджетная отчетность: изучаем очередные изменения .....с. 2 Налоговый учет Читать П...

29.08.2022 243 0 0

Оплата труда и кадры

Упрощение трудовых отношений для малого и среднего бизнеса: законодательные новшества

Баланс № 35 от 30 августа 2022 года Что изменилось? Верховная Рада в очередной раз решила обновить нормы трудового законодательства. Изменения внесены с целью упростить процедуру оформления трудовых отношений с работниками для работодателей – субъектов малого и среднего предпринимательства. ...

25.08.2022 140 0 1

Зарплата и кадры

Упрощение трудовых отношений для малого и среднего бизнеса: законодательные новшества

Что изменилось? Верховная Рада в очередной раз решила обновить нормы трудового законодательства. Изменения внесены с целью упростить процедуру оформления трудовых отношений с работниками для работодателей – субъектов малого и среднего предпринимательства. О чем статья? Мы рассмотрим, в чем з...

25.08.2022 537 0 2