Відповідальність роботодавця за допуск працівника до роботи без укладення трудового договору

Суд допоможе працівникові отримати зароблені кошти, якщо роботодавець попри наявність трудової книжки, заяви про прийняття на роботу та копій документів про освіту працівника не працевлаштував його. Роз’яснення Управління Державної служби України з питань праці у Вінницькій області. Згідно зі ...

Лариса Кіріченкова

26.01.2016 1002 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли настає право на щорічну відпустку

Лист Мінсоцполітики від 20.08.2015 № 507/13/133-15 Фахівці Мінсоцполітики зазначили, що щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням працівника надаються, зокрема, і в інших випадках, передбачених з...

19.01.2016 277 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Держпраці про можливість роботи бухгалтера за договором підряду

Управління Держпраці в Івано-Франківській області на своєму сайті розмістило роз’яснення про можливість прийняття на роботу бухгалтера за договором цивільно-правового характеру. Цивільно-правові договори укладаються про виконання певної роботи, яку працівник виконує самостійно, і вичерпуються ...

23.12.2015 223 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як повідомляти ДФС про прийняття особи на роботу на виборну посаду

Асоціація міст України, Українська асоціація районних та обласних рад, Всеукраїнська асоціація сільських та селищних рад у листах від 27.11.2015 р. № с02-122/389, № 1-237, № 386/015 висловилися щодо низки питань, пов'язаних із прийняттям на службу в органи місцевого самоврядування осіб, що...

10.12.2015 171 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи має право роботодавець вимагати від працівника довідку про стан сім”ї та відсутність вагітності у жінок?

Відповідно до статті 25 Кодексу законів про працю України при укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачен...

26.11.2015 17 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Укладення трудових договорів підприємцем з фізичними особами

ПРОБЛЕМА У приватного підприємця — платника єдиного податку (третя група) працюють працівники на умовах неповного робочого дня. Чи обов’язково укладати трудові договори з такими працівниками та реєструвати їх у службі зайнятості для нарахування ЄСВ за ставкою 34,7%? РІШЕННЯ Трудові договори з фіз...

09.11.2015 25 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Іноземець має право на ПСП за умови укладення трудового договору

Якщо іноземець має офіційний дозвіл на працевлаштування і укладав трудовий договір (контракт) з роботодавцем резидентом, то за умови виконання ст.169 Податкового кодексу України він має право на податкову соціальну пільгу, - наголошують фахівці ГУ ДФС у Волинській області. Нагадаємо, що з 1 січня 2...

21.10.2015 126 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Роботодавець не зобов'язаний з'ясовувати наявність основного місця роботи у сумісника

Лист Мінсоцполітики від 25.05.2015 р. № 198/06/186-15 Законодавство про працю не містить норм щодо обов’язку роботодавця перевіряти факти укладання та припинення трудового договору за основним місцем роботи. Водночас відповідно до ст. 24 КЗпП, при укладенні трудового дого...

19.10.2015 27 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Приватний нотаріус вправі укладати цивільно-правові та трудові договори

Мін’юст у листі від 08.05.2014 р. № 6956-0-33-14/13.1 повідомив наступне. Відповідно до частини дев'ятої статті 24 Закону України «Про нотаріат» приватний нотаріус вправі укладати цивільно-правові та трудові договори. При цьому приватний нотаріус є процесуально незалежною особою, яка самост...

04.08.2015 240 0 0

Ділові новини

ЧЕГО ОЖИДАТЬ ОТ НОВОГО ТРУДОВОГО КОДЕКСА

В парламенте зарегистрирован проект Трудового кодекса, где прописано немало новаций. Прежде в документе предусмотрены дополнительные гарантии для мобилизованных, беременных, матерей-инвалидов, а также увеличена продолжительность отпуска для работающих с 24 до 28 дней. Сверхурочные работы огра...

09.06.2015 294 0 0

Новини законодавства

Зняття з реєстрації трудових договорів, укладених ФОП із найманими працівниками

Трудові договори, укладені фізичною особою – підприємцем з найманим працівником, що зареєстровані до 1 січня 2015 року, будуть зніматися з реєстрації у порядку, визначеному наказом Мінпраці України «Про затвердження Форми трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найма...

24.02.2015 187 0 0

Новини законодавства

Зміни в процедурі оформлення працівника

Законом України від 28.12.2014 р № 77-VIII внесено доповнення до ст. 24 Кодексу законів про працю, згідно з яким працівник не може бути допущений до роботи без: 1) укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу; 2) повідомлення о...

13.01.2015 286 0 0

Зарплата і кадри

Вільний графік для «топів»

Щоб залучити на посаду топ-менеджера чи висококваліфікованого фахівця, роботодавці часто пропонують їм деякі преференції, зокрема гнучкий графік роботи. Такі пільги не потребують жодних матеріальних витрат і дозволяють врахувати інтереси працівника. Але запровадження гнучкого графіка дещо ускладню...

11.12.2014 6811 0 0

Новини законодавства

Проект Трудового кодексу України

Міністерство соціальної політики на своєму офіційному сайті розмістило проект Трудового кодексу для обговорення. Проект включає такі розділи: Загальні положення; Правовідносини, що передують трудовим; Трудовий договір і трудові правовідносини; Регламентація праці; Засоби виконанн...

18.11.2014 206 0 0

Новини законодавства

Нове у Порядку компенсації роботодавцям витрат у розмірі ЄСВ

Постановою Кабінету Міністрів України від 10.09.2014 № 437 передбачено, що робочі місця, які створені у зв'язку з утворенням нового суб'єкта господарювання (крім тих, що утворені шляхом припинення), вважаються новими протягом 12 місяців з моменту утворення нового суб'єкта господарювання. У ...

17.09.2014 192 0 0

Зарплата і кадри

Як розірвати трудовий договір між колишнім підприємцем і його найманим працівником?

Підприємець припинив свою діяльність у серпні цього року, про що внесено запис до Єдиного державного реєстру юридичних осіб і фізичних осіб – підприємців (далі – ЄДР). Але трудовий договір із найманим працівником не встиг розірвати. Як тепер колишньому підприємцеві та його найманому працівникові ...

31.08.2014 347 0 0

Зарплата і кадри

Як оформити трудовий договір, щоб потім не мати проблем

Стаття-підказка: які документи повинен подати працівник при працевлаштуванні (перелік наведено в таблиці); які документи повинен оформити роботодавець (наведено зразки заяви працівника про працевлаштування і наказу про прийняття на роботу); які помилки при оформленні нового працівника м...

28.08.2014 597 0 2

Зарплата і кадри

Персонал в оренду: чи можливо таке?

У світі доволі успішно застосовується практика залучення працівників без зарахування їх у штат компанії. З’явилося навіть таке поняття, як лізинг персоналу (від англ. Leasing — оренда). Вітчизняні роботодавці, придивившись до зарубіжного досвіду, також розмірковують про використання орендованого п...

19.05.2014 4890 0 0