Тема:
Гоструда разъясняет, что делать работнику, если он не согласен приостанавливать действие трудового договора
Во время информационно-разъяснительных мероприятий инспекторов труда часто спрашивают, что делать работнику (работникам) если они не согласны с приказом работодателя о приостановлении трудового договора. Приостановление действия трудового договора может осуществляться по инициативе одной из сторон ...
Редакция
26.07.2022 288 0 1
Приказ о прекращении выплаты среднего заработка работникам, призванным на срочную военную службу, военную службу по призыву во время мобилизации
Аналитика: Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352 Образец составления (на языке оригинала) Образец ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ПЕРЕМОГА» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 19.07.2022 Київ № 73-П П...
25.07.2022 1446 0 1
Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352
18.07.2022 в «Голосе Украины», № 147(7897) опубликован Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), принятый на основании законопроекта № 7251. А значит, он вступил в силу с 19....
25.07.2022 1416 0 2
Новации трудовых отношений во время военного положения, введенные с 19 июля
Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), который вступил в силу 19 июля 2022 года, существенно изменил правила трудовых отношений в период военного положения. Среди прочего, им обновлен...
25.07.2022 1362 0 4
Баланс № 30 от 26 июля 2022 года Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), который вступил в силу 19 июля 2022 года, существенно изменил правила трудовых отношений в период военного пол...
24.07.2022 243 0 0
Баланс № 30 от 26 июля 2022 года 18.07.2022 в «Голосе Украины», № 147(7897) опубликован Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), принятый на основании законопроекта № 7251....
24.07.2022 284 0 1
Что делать, если действие трудового договора было приостановлено до 19.07.2022 г.?
В случае несогласия работника (работников) с приказом (распоряжением) работодателя о приостановлении действия трудового договора, выданным до вступления в силу Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений», таким работник...
20.07.2022 16 0 0
Верховная Рада Украины обеспечила реализацию принципов свободы труда и трудового договора
19 июля 2022 года Верховная Рада Украины приняла Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об упрощении регулирования трудовых отношений в сфере малого и среднего предпринимательства и уменьшении административной нагрузки на предпринимательскую деятельность&r...
20.07.2022 66 0 0
Чем отличается трудовой и гражданско-правовой договор?
Чем отличается трудовой и гражданско-правовой договор? Подробно в информографике. http://km.dsp.gov.ua
19.07.2022 63 0 0
Как оформить приостановление действия трудового договора и как вести бухгалтерский учет приостановки действия трудового договора
Приостановление действия трудового договора предусмотрено статьей 13 Закона Украины № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» Действие трудового договора может быть приостановлено в связи с военной агрессией против Украины, что исключает возможнос...
19.07.2022 469 0 2
Введение новой особой формы трудового договора – трудового договора с нефиксированным рабочим временем
18 июля ВРУ был принят во ІІ чтении проект Закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании некоторых нестандартных форм занятости» (законопроект № 5161). Целью законопроекта является урегулирование вопроса нестандартных форм занятости для лиц, вып...
18.07.2022 402 0 1
Можно ли приостановить действие трудового договора с работниками в городе, где не ведутся боевые действия, которые могут выполнять свою работу, а предприятие эту работу может предоставить?
Нет, нельзя. Статьей 13 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" предусмотрена возможность приостановления действия трудового договора. Приостановление действия трудового договора – это временное прекращение работодателем обеспечения работника работой и...
18.07.2022 152 0 0
Включается ли в стаж для отпуска время воинской службы, отпуска за свой счет, простоя и приостановки трудового договора?
Баланс № 29 от 19 июля 2022 года Ситуация У нас на предприятии начался отпускной период, предоставляем работникам ежегодные отпуска. Но ситуация не совсем обычная: некоторые сотрудники были мобилизованы для службы в ЗСУ, некоторые отправлены в отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином, д...
14.07.2022 164 0 1
У нас на предприятии начался отпускной период, предоставляем работникам ежегодные отпуска. Но ситуация не совсем обычная: некоторые сотрудники были мобилизованы для службы в ЗСУ, некоторые отправлены в отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином, для части сотрудников был объявлен простой с ...
14.07.2022 492 0 2
Условия приостановки трудового договора: Минэкономики разъясняет
Законом Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15.03.2022 № 2136-ІХ установлены определенные ограничения и особенности организации трудовых отношений. Настоящий Закон действует исключительно в период военного положения и утрачивает силу со дня его пр...
07.07.2022 21 0 0
Разъяснение Минэкономики об условиях приостановки трудового договора
05.07.2022 23 0 0
Приказ о приостановлении действия трудового договора по инициативе работника в условиях военного положения
Аналитика: Приостановление действия трудового договора в условиях военного положения Образец составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ПЕРЕМОГА» Код ЄДРПОУ 123456789 НАКАЗ 25.03.2022 м. Ірпінь № 177-К Про призупи...
29.06.2022 763 0 0
Приказ о приостановлении действия трудового договора со стороны работодателя в условиях военного положения
Аналитика: Приостановление действия трудового договора в условиях военного положения Образец составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «СВІТЛИЙ ЧАС» Код ЄДРПОУ 123456789 НАКАЗ 25.03.2022 Київ № 147-К Про призупин...
29.06.2022 2689 0 1
Заявление о приостановлении действия трудового договора по инициативе работника в условиях военного положения
Аналитика: Приостановление действия трудового договора в условиях военного положения Образец составления (на языке оригинала) Директору ТОВ «Виробництво» Величному Ігорю Івановичу юриста юридичного відділу Срібної Ольги Іванівни Заява У зв’язку з в...
29.06.2022 1060 0 0
Приостановление действия трудового договора по инициативе работника в условиях военного положения (общая информация, заявление, приказ)
Аналитика: Приостановление действия трудового договора в условиях военного положения Статьей 13 Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» предусмотрено, что инициатором приостановления действия трудового договора может быть ...
29.06.2022 681 2 1