Тема:
Если работник с нефиксированным рабочим временем в течение календарного месяца не выполнял работу, начисляется ли ему зарплата?
Минимальная продолжительность рабочего времени работника, выполняющего работу на основании трудового договора с нефиксированным рабочим временем, в течение календарного месяца составляет 32 часа. Если работник в течение календарного месяца выполнял работу менее 32 часов, ему должна быть выплачена з...
Редакция
19.08.2022 33 0 0
Нужно ли уведомлять налоговую о принятии на работу работника с нефиксированным рабочим временем?
Да, при принятии на работу работника с нефиксированным рабочим временем с ним заключается письменный трудовой договор, издается приказ (распоряжение) о принятии работника на работу и уведомляется орган Государственной налоговой службы о принятии работника на работу. https://pl.dsp.gov.ua ...
19.08.2022 252 0 0
Если работник с нефиксированным рабочим временем в течение календарного месяца не выполнял работу, начисляется ли ему заработная плата?
19.08.2022 53 0 0
Предприниматель умер: как уволиться его работникам?
Баланс № 34 от 23 августа 2022 года Ситуация. Предприниматель, у которого есть несколько наемных работников, умер. Соответственно, деятельность теперь не ведется, в связи с этим наемные работники хотят расторгнуть трудовой договор. Вопрос. Кто должен уволить таких работников? Краткий ответ. До н...
18.08.2022 67 0 0
Ситуация. Предприниматель, у которого есть несколько наемных работников, умер. Соответственно, деятельность теперь не ведется, в связи с этим наемные работники хотят расторгнуть трудовой договор. Вопрос. Кто должен уволить таких работников? Краткий ответ. До недавнего времени этот вопрос не был у...
18.08.2022 324 0 2
Что означает работа с нефиксированным рабочим временем?
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем (ТДНЧ) – это способ организации выполнения работы, при котором работник выполняет свои трудовые обязанности периодически только в случае необходимости по требованию работодателя. При этом максимальная продолжительность работы не может превыша...
17.08.2022 50 0 1
Чем отличаются трудовые и гражданско-правовые договоры
Из инфографики узнаете, чем отличаются трудовой и гражданско-правовой договоры. http://km.dsp.gov.ua
17.08.2022 56 0 0
Нефиксированное рабочее время: проблемы введения в медицинском КНП
В некоторых медицинских КНП уже не первый год существует проблема оплаты труда врачей вторичного звена, занятых амбулаторным приемом больных. Есть проблемы и с оплатой труда врачей, занятых исключительно предоставлением платных услуг. В большинстве случаев руководство оплачивает часы, которые врач п...
17.08.2022 174 0 0
Слово редактора Uteka-Коммерция от 16.08.2022
Уважаемые коллеги! Практически еженедельно наши законодатели «радуют» нас теми или иными изменениями. На этой неделе был введен новый вид трудового договора с нефиксированным рабочим временем. Соответствующие изменения в КЗоТ и другие законодательные акты были внесены Законом от 18.07.2...
16.08.2022 175 0 0
Документы не были представлены в ходе налоговой проверки: может ли суд принять их во внимание?
Ситуация. Во время документальной налоговой проверки за 2020 год предприятие не смогло представить все первичные документы, которые были затребованы налоговиками. По результатам этой проверки налоговый орган не признал налоговые расходы и налоговый кредит в проверяемом периоде из-за отсутствия необх...
15.08.2022 165 0 2
Баланс № 33 от 16 августа 2022 года
Новости Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (08-12.08.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве Содержание номера Оплата труда и кадры Читать Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю? .....с. 2 Проверки Читать Спасает ли ...
12.08.2022 501 0 0
Баланс № 33 от 16 августа 2022 года Ситуация. Во время документальной налоговой проверки за 2020 год предприятие не смогло представить все первичные документы, которые были затребованы налоговиками. По результатам этой проверки налоговый орган не признал налоговые расходы и налоговый кредит в прове...
12.08.2022 69 0 0
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю
Баланс № 33 от 16 августа 2022 года Что изменилось? 10.08.2022 вступил в силу Закон от 18.07.2022 № 2421-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании трудовых отношений с нефиксированным рабочим временем» (далее – Закон № 2421, опубликован в ...
12.08.2022 150 0 0
Ведение кадровой документации в электронной форме: изучаем особенности
Согласно Закону от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352) ч. 3 ст. 29 КЗоТ была изложена в новой редакции. В соответствии с обновленной нормой ознакомить сотрудников с кадровыми д...
12.08.2022 250 0 0
Ознакомление сотрудника с условиями труда при приеме на работу: что изменилось
Баланс-Агро № 33 от 16 августа 2022 года Читайте по теме: Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352 Новации трудовых отношений во время военного положения, введенные с 19 июля Как оформить перевод работников на другое предприятие? При трудоустройстве работн...
12.08.2022 169 0 0
Баланс-Агро № 33 от 16 августа 2022 года Читайте по теме: Можно ли обмениваться кадровыми документами в электронной форме? Согласно Закону от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон №...
12.08.2022 182 0 0
При трудоустройстве работника работодатель должен выполнить ряд действий: издать приказ о приеме на работу, заключить с работником пиcьменный трудовой договор (в некоторых случаях), подать уведомление о приеме на работу в орган ГНС, внести запись о приеме на работу в трудовую книжку работника (если ...
12.08.2022 415 0 0
Особенности новой формы трудового договора – с нефиксированным рабочим временем
Главное управление ГНС в Днепропетровской области сообщает, что 10.08.2022 вступил в силу Закон Украины от 18 июля 2022 года № 2421-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании некоторых нестандартных форм занятости» (далее – Закон № 2421), ко...
11.08.2022 166 0 0
Введена новая форма трудового договора – с нефиксированным рабочим временем
11.08.2022 19 0 0
С 10 августа 2022 года можно применять трудовой договор с нефиксированным рабочим временем
18 июля ВРУ был принят во ІІ чтении проект Закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании некоторых нестандартных форм занятости» (законопроект № 5161). А 5 августа Президент Украины подписал Закон от 18.07.2022 № 2421-IX «О внесен...
09.08.2022 686 0 0