Тема:
Уряд схвалив законопроект щодо посилення захисту працівників
Уряд схвалив проект Закону «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо визначення поняття трудових відносин та ознак їх наявності». Прийняття закону сприятиме зменшенню незадекларованої праці в Україні, легалізації заробітної плати та посиленню захисту працівників. Док...
Редакція
09.02.2021 355 0 1
Табелювання сумісників
Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та ро...
09.02.2021 428 0 1
5 нюансів регулювання ненормованого робочого дня
Ненормований робочий день як вид режиму робочого часу може сприяти стабільній роботі підприємств. Проте, незважаючи на більш як сторічну практику застосування ненормованого робочого дня, доцільність його викликає дискусії. Слід розглянути, за яких умов використання ненормованого робочого дня в трудо...
08.02.2021 1099 0 0
Рада прийняла закон про дистанційну роботу
Верховна Рада ухвалила в другому читанні та в цілому Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо удосконалення правового регулювання дистанційної роботи». Законопроєкт розроблений з метою вдосконалення правових відносин у сфері регулювання дистанційної та надомної роботи....
05.02.2021 223 0 0
Як трансформувати страх співробітника в ресурс
Людство вперше зіткнулося з ситуацією, яка ставить керівників компаній, співробітників HR-служби перед необхідністю заспокоїти персонал, стурбований пандемією COVID-19 та її економічними наслідками. Про те, які методи керування страхом можна застосувати, як трансформувати страх у потужний інструмент...
05.02.2021 124 0 3
Чи оплачується випробувальний термін працівника?
Згідно зі ст. 26 КЗпП України роботодавець вправі встановити для працівника, при прийнятті його на роботу випробувальний термін. Випробувальний термін встановлюється з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. У період випробування на працівників поширюється законодавс...
05.02.2021 2424 0 0
Коли неповна зайнятість впливає на суму відпускних: Мінекономіки
Відповідно до частини першої статті 56 КЗпП за угодою між працівником і власником може встановлюватися як при прийомі на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень. Згідно ч. 3 ст. 56 КЗпП робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обся...
03.02.2021 236 0 1
Як спрощенцям 2 і 3 груп зазначати в декларації кількість працівників
Законом України від 01 грудня 2020 року № 1017-ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо лібералізації застосування реєстраторів розрахункових операцій платниками єдиного податку та скасування механізму компенсації покупцям (споживачам) за скаргами щодо...
03.02.2021 50 0 0
Баланс-Бюджет № 6 від 8 лютого 2021 року
«Розбір польотів» на сторінках цього випуску Матеріал сьогоднішнього номера щедрий на гострі та актуальні теми. Почнемо з розгляду питання щодо поводження з ОЗ, які вже не потрібні в госпдіяльності. Що з ними робити – списати, подарувати чи передати? Для наочності покажемо алгор...
03.02.2021 139 0 0
5 особливостей регулювання праці керівників
Серед усіх категорій працівників керівники заслуговують особливої уваги. Вони ухвалюють важливі управлінські рішення та уповноважені врегульовувати кадрові питання. Знання трудових прав і обов’язків керівників є запорукою злагодженого функціонування підприємства та дотримання інтересів усіх чл...
02.02.2021 342 0 0
Оподаткування путівок, які надаються підприємством безоплатно працівнику
Об’єктом оподаткування податком на доходи фізичних осіб (далі - ПДФО) резидента є загальний місячний (річний) оподатковуваний дохід; доходи з джерела їх походження в Україні, які остаточно оподатковуються під час їх нарахування (виплати, надання); іноземні доходи - доходи (прибуток), отримані ...
02.02.2021 65 0 0
Як вести облік трудових книжок
Відмова від паперових документів і перехід до їх цифрових аналогів – чудова ініціатива, адже все необхідне завжди у хвилинному доступі онлайн. Проте поки що паперова трудова книжка з усіма її даними є важливим документом для працездатного населення нашої країни. Поговоримо про особливості облі...
01.02.2021 1662 0 0
До якого суду звертатись для стягнення заборгованості із зарплати
Протягом 2020 року державні виконавці стягнули 94 130 138 гривень заборгованості по заробітній платі та інших виплатах, пов’язаних з трудовими правовідносинами. У випадку порушення роботодавцем законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду за захистом сво...
01.02.2021 41 0 0
Бібліотека Баланс № 3 «Зразки наказів на всі випадки життя»
Будь-яке підприємство видає низку внутрішніх документів, які супроводжують його діяльність. І це накази, що стосуються не тільки кадрового діловодства, але й грамотного ведення обліку на підприємстві, а також оподаткування. Неправильно складений наказ може дорого коштувати підприємству. Якщо це нак...
29.01.2021 549 0 0
Звільнення через змінені умови праці: дії роботодавця
Як відбувається звільнення працівника на підставі п. 6. ст. 36 КЗпП? Йдеться про звільнення у разі відмови від продовження роботи у зв'язку із зміною істотних умов праці. Зміна істотних умови праці включає в себе зміну систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасуван...
29.01.2021 80 0 0
В Україні пропонують запровадити нові трудові штрафи
В Україні розробили законопроект, який має замінити закон про охорону праці та посилити відповідальність за порушення законодавства. Про це йдеться в законопроекті «Про безпеку та здоров’я працівників». Нагляд за дотриманням норм здійснюватиме Державна інспекція праці. Предбачен...
29.01.2021 139 0 0
Нарахування єдиного внеску на зарплату іноземця
Зарплата, виплачена фізособі - іноземцю, яка працює на умовах трудового договору, укладеного відповідно до законодавства України, є базою нарахування єдиного внеску. У разі якщо трудовий договір укладений за межами України відповідно до законодавства іншої держави, то сума виплаченої зарплати,...
26.01.2021 32 0 0
На які посадах може працювати особа з інвалідністю: Держпраці
Підприємства, які використовують працю осіб з інвалідністю, зобов'язані створювати для них умови праці з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертної комісії (далі - МСЕК) та індивідуальних програм реабілітації, вживати додаткових заходів безпеки праці, які відповідають специфічним особливо...
25.01.2021 70 0 0
«Плаваючий» вихідний: чи гарантує такий режим роботи працівника право на відпочинок?
На практиці трапляються випадки, коли працівникам роботодавці із п'ятиденним робочим тижнем пропонують такий режим відпочинку: один постійний вихідний день - субота, другий вихідний - «плаваючий». Працівники самостійно «домовляються» про черговість надання другого вихідного д...
25.01.2021 224 0 0
Чи може роботодавець зменшувати зарплату у зв’язку з переходом працівника на дистанційну роботу
Роботодавець не має права в односторонньому порядку зменшувати розмір заробітної плати у зв’язку з переходом працівника на дистанційну (надомну) роботу. У зв’язку з поширенням гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, багато підприємств, установ і орг...
25.01.2021 104 0 0