Коли батько дитини може отримати додаткові 10 днів соцвідпустки?

Відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки» жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, матері особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з ...

Редакція

20.11.2020 387 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Оплата праці у разі переведення працівників на неповний робочий день

Під час посилення карантину багато працедавців переводять працівників на роботу в умовах неповного робочого дня або тижня. Таке переведення проводиться за згодою працівника і оформляється наказом по підприємству. У разі незгоди працівника таке переведення повинно проводитись із дотриманням ви...

17.11.2020 134 0 0

Фермерським господарствам

Наймані працівники у ФГ: нюанси оформлення та роботи

Баланс-Агро № 53-54 від 23 листопада 2020 року «Фермерські господарства: створення, діяльність, реорганізація, ліквідація» Із цієї статті ви дізнаєтеся: чим відрізняється статус члена фермерського господарства (далі – ФГ) і найманого працівника господарства, чи може член ФГ бути н...

16.11.2020 211 0 0

Ділові новини

Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (09.11-13.11.2020)

Зміни в законодавстві з 09 по 13 листопада 2020 року Важливі роз’яснення держорганів на 13 листопада 2020 року Документи, що набрали чинності з 07 по 13 листопада 2020 року В Україні змінився порядок погашення податкового боргу Індекс інфляції за жовтень 2020 Реєстрація програмного РРО &n...

16.11.2020 162 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Деталі надання відпустки по догляду за дитиною до 6 років

У випадку, якщо дитина потребує домашнього догляду, жінці обов'язково надають відпустка без збереження зарплати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше як до досягнення дитиною 6-річного віку (ч. 6 ст. 179 КЗпП та п. 3 ч. 1 ст. 25 Закону України «Про відпустки»). Відмо...

13.11.2020 1635 0 0

Новини законодавства

Скасування графіків відпусток та інші зміни КЗпП: законопроєпроект

Мінекономіки пропонує до обговорення законопроект щодо дерегуляції трудових відносин. Законопроектом уточнюється, що трудовий договір може бути (ст. 23 КЗпП): безстроковим, що укладається на невизначений термін; строковим, що укладається на визначений строк, встановлений за погодженням сторін а...

12.11.2020 435 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Водій на підприємстві: як оформити трудові відносини?

Оформлення трудових відносин Трудовим договором є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а власник підприємства, установи, організації аб...

10.11.2020 1725 0 1

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Трудові відносини при реорганізації та ліквідації підприємства

Бібліотека Баланс № 21 «Створення, реорганізація та ліквідація підприємств: алгоритм дій та облікові наслідки» Одне з важливих питань, яке слід вирішити при проведенні реорганізації та ліквідації підприємства, – трудові відносини з найманими працівниками підприємства. У консультац...

10.11.2020 240 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Приєднання та злиття: облік у реорганізовуваного підприємства

Бібліотека Баланс № 21 «Створення, реорганізація та ліквідація підприємств: алгоритм дій та облікові наслідки» У випадку реорганізації шляхом приєднання підприємства, які приєднуються, припиняють своє існування та передають своє майно та зобов’язання підприємству-правонаступникові...

10.11.2020 97 0 0

Ділові новини

5 речей, які треба знати про трудові книжки

Світ стрімко діджиталізується, тому на порядку денному – перехід від паперових до електронних трудових книжок. Поки що паперова трудова книжка залишається основним документом про трудову діяльність працівника і вона ж уможливлює реалізацію певних його прав. Та незалежно від...

09.11.2020 905 0 1

Ділові новини

У МОЗ назвали підстави для закриття лікарняного при COVID-19

Закриття лікарняного для працівників, які перехворіли на коронавірусів (COVID-19), може статися з трьох причин, які чітко прописані в документах МОЗ. Роботодавці не мають права вимагати від своїх працівників, які перехворіли на коронавірус, негативний ПЛР-тест, якщо сімейний лікар закрив лікарняний...

06.11.2020 11902 1 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Оплата праці в періоди карантину та простою

Конкретні рекомендації для роботодавців на період карантину передбачені Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19)». По-перше, передбачено підставу збільшення кількості днів...

06.11.2020 89 0 0

Господарські операції

Приєднання та злиття: облік у реорганізовуваного підприємства

У випадку реорганізації шляхом приєднання підприємства, які приєднуються, припиняють своє існування та передають своє майно та зобов’язання підприємству-правонаступникові, до якого приєднуються. Підприємство-правонаступник приймає майно та зобов’язання приєднаних підприємств на свій бала...

06.11.2020 950 0 1

Спецвипуски для комерційних підприємств

Створення, реорганізація та ліквідація підприємств: алгоритм дій та облікові наслідки

Підприємства народжуються, зростають, хворіють, видужують або помирають, практично, як люди, які їх створили й з їхньою допомогою виробляють та отримують різні блага. На життя підприємств, зокрема, впливають глобальні та місцеві економічні потрясіння, спричинені суспільними проблемами, а також невмі...

06.11.2020 2299 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Відстороненому від роботи працівнику в окремих випадках зберігають зарплату

Випадки, в яких роботодавець може відсторонити працівника від роботи. Якщо звернутись до ст. 46 КЗпП, то серед таких: поява працівника на роботі у нетверезому стані, стані наркотичного або токсичного сп'яніння; відмови або ухилення працівника від обов'язкових медоглядів, навчання, інструктажу і...

05.11.2020 52 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 45 від 9 листопада 2020 року

Коротко про матеріали номера Можна сміливо сказати, що цей номер, як і всі інші номери «БАЛАНСУ», наповнений цікавою і необхідною саме зараз інформацією. Ознайомившися з нею, ви дізнаєтеся про зміни, зможете прийняти правильні рішення, захистите себе від штрафів. Отже, читайте в номері...

05.11.2020 160 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи можна звільнити працівника на лікарняному після закінчення строкового трудового договору?

Підприємство уклало із працівником строковий трудовий договір. Строк його дії минає 09.11.20 р. Проте з 26.10.20 р. співробітник хворіє. Чи можна його звільнити у зв’язку із закінченням строку дії трудового договору, якщо він перебуватиме на лікарняному? Трудовий договір Підприємство уклало ...

04.11.2020 345 0 0

Роботодавцям

Чи можна звільнити працівника на лікарняному після закінчення строкового трудового договору?

Баланс-Агро № 52 від 9 листопада 2020 року «Добірка відповідей на актуальні запитання» Трудовий договір Підприємство уклало із працівником строковий трудовий договір. Строк його дії минає 09.11.20 р. Проте з 26.10.20 р. співробітник хворіє. Чи можна його звільнити у зв’язку із за...

04.11.2020 81 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Стажування: як легально оформити працівника?

Кожен роботодавець тлумачить поняття «стажування» по-різному. У Кодексі законів про працю України не міститься такого поняття. Прийняття на роботу працівників на «стажування» без проведення відповідної оплати є порушенням законодавства про працю і ознакою застосування примусо...

03.11.2020 144 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Держслужбовець відсутній, посада вакантна - кому та скільки оплачувати за заміну

Виплату за додаткове навантаження у зв'язку з виконанням обов'язків тимчасово відсутнього держслужбовця встановлює керівник держслужби держслужбовцю за поданням його безпосереднього керівника у розмірі 50% посадового окладу тимчасово відсутнього держслужбовця (ч. 3 ст. 52 Закону про держслужбу). У ...

03.11.2020 757 0 1