Дисциплінарне стягнення: у яких випадках можна притягти працівника

Баланс № 51 від 21 грудня 2020 року Акценти цієї статті: що таке дисциплінарний проступок; які види дисциплінарної відповідальності передбачено законодавчо; протягом якого строку можна притягти працівника-порушника до дисциплінарної відповідальності; як документально оформляється дисциплінарни...

Анастасія Шевченко

17.12.2020 58 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

При скороченні посад сумісникам обов’язково виплачують вихідні допомогу

При скороченні чисельності або штату працівників, що тягне за собою звільнення працівників на підставі п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП, виплачують вихідну допомогу у розмірі не менше середнього місячного заробітку МІНІСТЕРСТВО РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИ, ТОРГІВЛІ ТА СІЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ ЛИСТ від 30.11.20...

16.12.2020 240 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Роботодавці повинні надавати працівникам перерви у роботі за комп’ютером і оплачувати їх: Держпраці

Роботодавець повинен за рахунок тривалості робочої зміни організувати внутрішні регламентовані перерви для відпочинку відповідно до Державних санітарних правил і норм роботи з візуальними дисплейними терміналами електронно-обчислювальних машин ДСанПІН 3.3.2.007-98, затверджених постановою Головного ...

16.12.2020 516 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Облік робочого часу та оплата за роботу в надурочний час

Статтею 52 КЗпП передбачена можливість встановлення п’ятиденного та шестиденного робочого тижня. При цьому тривалість щоденної роботи визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку або графіками змінності і, фактично, не може перевищувати восьми годин на день при тижневій нормі 40 го...

14.12.2020 352 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

При якому графіку працюючий студент має право на додатковий вихідний

Яким чином студент може реалізувати право на вільний та оплачуваний від роботи день для підготовки до занять? Відповідно до ч. 1 ст. 218 КЗпП встановлено, що працівникам, які навчаються на останніх курсах вищих навчальних закладів, протягом десяти учбових місяців перед початком виконання дипломного...

14.12.2020 24 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

За відмову йти у відпустку працівника можуть покарати

Якщо працівник відмовляється від використання щорічної відпустки, то роботодавець має право в межах, установлених графіком відпусток, без заяви працівника видати наказ про надання йому відпустки. Працівники зобов’язані виконувати розпорядження роботодавця. За їх невиконання працівник може бу...

14.12.2020 86 0 0

Ділові новини

Для українців створили онлайн-інструкцію з офіційного працевлаштування співробітників

Експерти BRDO за підтримки Державної служби України з питань праці створили онлайн-інструкцію з офіційного працевлаштування співробітників. Інструкція описує етапи процедур працевлаштування співробітників для ФОПів та юридичних осіб, особливості працевлаштування неповнолітніх, а також вимоги до дис...

14.12.2020 43 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Роботодавець виплачує матеріальну допомогу у 2020 році: коли сума оподатковується?

З метою оподаткування податком на доходи фізичних осіб до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку включаються доходи у вигляді заробітної плати, нараховані (виплачені) платнику податку відповідно до умов трудового договору (контракту) (п.п. 164.2.1 ст. 164 Податкового...

11.12.2020 51 0 1

Ділові новини

ПФУ просить українців якомога швидше оформити електронні трудові книжки

У Пенсійному фонді України звернулися до українців з проханням якомога швидше оформити електронні трудові книжки і розповіли, як правильно це зробити. Нова послуга від ПФУ стане в нагоді кожному українцеві працездатного віку, в майбутньому відомості з даного документа будуть необхідні для нарахуванн...

11.12.2020 467 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Роботодавець не виплатив зарплату: рекомендації Держпраці

Настав день виплати заробітної плати, однак грошей ви не отримали. Декілька кроків, як вирішити це питання. Крок 1 - заява на ім’я керівника про виплату заробітної плати; Крок 2 - заява до профспілки про вирішення питання виплати заробітної плати; Крок 3 - звернення до комісії по трудових...

10.12.2020 29 0 0

Оплата праці та кадри

Затверджуємо новий штатний розпис

Баланс № 50 від 14 грудня 2020 року «Завершуємо бухгалтерський рік – готуємося до нового...» Із цієї статті ви дізнаєтеся: хто та як часто повинен затверджувати штатний розпис і чи потрібно це робити щорічно; які правила потрібно дотримати, затверджуючи штатний розпис; які ві...

10.12.2020 243 0 0

Зарплата і кадри

Затверджуємо новий штатний розпис

Із цієї статті ви дізнаєтеся: хто та як часто повинен затверджувати штатний розпис і чи потрібно це робити щорічно; які правила потрібно дотримати, затверджуючи штатний розпис; які відомості повинен містити штатний розпис. Що можна зробити на практиці: користуючись нашими рекомендаціями і ...

09.12.2020 1672 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

5 нюансів проходження стажування

Однією з форм здобуття або ж вдосконалення професійних навичок є стажування. Фахівці вважають, що при стажуванні одночасно реалізується право людини на працю і право на освіту. Стажування без трудового договору можливе у визначених законом випадках. На підприємствах усіх форм власності існує тільк...

07.12.2020 62 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як правильно оформити нового працівника, аби уникнути штрафів при перевірках

Коли треба укладати трудовий договір. Часто роботодавці укладають з працівниками цивільно-правові угоди, а не трудові. Проте тут ви не можете самі обирати варіанти. У відносинах працівник – роботодавець завжди укладається трудовий договір. Цивільно-правова угода про надання послуг укладається ...

07.12.2020 150 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Соціально-трудові гарантії для осіб з інвалідністю

1) Пільгові умови працевлаштування Для підприємств, установ, організацій та фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю, встановлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Такий норматив становить 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облі...

07.12.2020 53 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Дії роботодавця, коли працівник повідомив, що пішов на самоізоляцію

Як діяти у випадку, коли працівник повідомив адміністрацію телефоном, що пішов на самоізоляцію, оскільки перебував у контакті з родичем, який захворів на COVID-19. Як оформити відсутність працівника? Як оплачувати цей час? Що ставити в табелі? Так, варіантів може бути кілька: дистанційна робота, ві...

03.12.2020 510 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Застосування корегування заробітної плати при розрахунку відпускних

Чи необхідно здійснювати корегування заробітної плати при наданні щорічних відпусток найманим працівникам у випадку підвищення мінімальної заробітної плати? Обчислення середньої заробітної плати, зокрема для оплати часу щорічної відпустки, проводиться у відповідності до Порядку обчислення сер...

03.12.2020 259 0 0

Роботодавцям

Як зробити запис у трудовій книжці, якщо вільні сторінки закінчилися

Баланс-Агро № 56 від 7 грудня 2020 року Запитання – відповіді Один із працівників підприємства звільняється. При оформленні документів для звільнення ми виявили, що розділ трудової книжки «Відомості про роботу» увесь заповнений. Як бути в такому випадку? Чи можна закреслити назву...

02.12.2020 97 0 0

Ділові новини

Випуск:Головні бухгалтерські новини тижня (23.11-27.11.2020)

Зміни в законодавстві з 23 по 27 листопада 2020 року Важливі роз’яснення держорганів на 27 листопада 2020 року Документи, що набрали чинності з 23 по 27 листопада року Огляд ІПК, що роз’яснюють питання з ПДВ Українцям перерахують зарплати через новий прожитковий мінімум Уповноважени...

30.11.2020 67 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як роботодавцю отримати дозвіл на працевлаштування іноземця?

В Україні роботодавці мають право на застосування праці іноземців та осіб без громадянства на підставі дозволу, що видається регіональною службою зайнятості. Якщо роботодавець планує взяти на роботу громадянина іншої держави, йому потрібно подати до регіонального центру зайнятості пакет документів....

30.11.2020 77 0 0