Порядок застосування праці працівників під час зимових свят

Новий рік (1 січня) та Різдво Христове (7 січня і 25 грудня) визнані в Україні як святкові дні. За загальним правилом залучення робітника до роботи у вихідний, святковий або неробочий день, не установлений графіком змінності (виходу на роботу), забороняється. Між тим, відповідно до абза...

Редакція

24.12.2020 245 0 1

Новини законодавства

Трудові перевірки доручать Держінспекції з праці і розширять права інспекторів

В Мінекономіки розробили черговий законопроект, який має переписати частину норм КЗпП. Цього разу - порядок держнагляду за дотриманням законодавства про працю. Пропонують функції Державної інспекції праці покласти на нині діючу Державну службу з питань праці. Повноваження державних інспекторів пра...

22.12.2020 124 0 0

Ділові новини

5 аспектів регулювання праці за сумісництвом

Політика зайнятості базується на забезпеченні можливості кожному реалізувати своє право на працю. Чимало ініціативних громадян отримують підвищену винагороду, працюючи за сумісництвом. Під сумісництвом прийнято розуміти виконання, крім своєї основної, іншої роботи на умовах трудового договору. Попри...

22.12.2020 149 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Табель обліку робочого часу

Акценти статті: мета складання табеля; хто зобов’язаний вести табель; порядок заповнення та зберігання. Акценти статті: мета складання табеля; хто зобов’язаний вести табель; порядок заповнення та зберігання. Відповідно до ч. 2 ст. 30 Закону від 24.03.95 р. № 108/95-ВР «...

22.12.2020 8433 1 9

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може роботодавець за власним бажанням звільнити працівницю під час декрету

Жінки та особи, які доглядають за дітьми, мають чимало соціальних гарантій. Якщо ви вагітні чи маєте дітей до трьох років, за законом ви не повинні працювати вночі, у надурочні години, вихідні чи їздити у відрядження. За необхідності вас мають перевести на більш легку і безпечну роботу, знизити нор...

21.12.2020 40 0 0

Зарплата і кадри

Коли можна залучити співробітника до роботи у святковий день?

Зустрічаємо 2020 рік: знижки, подарунки та корпоративи Акценти цієї статті: у яких випадках співробітника можна викликати на роботу у святковий день; як правильно оформити вихід співробітника на роботу у святковий день; які штрафні санкції загрожують роботодавцеві у разі оплати роботи у святков...

17.12.2020 559 0 1

Зарплата і кадри

Дисциплінарне стягнення: у яких випадках можна притягти працівника

Акценти цієї статті: що таке дисциплінарний проступок; які види дисциплінарної відповідальності передбачено законодавчо; протягом якого строку можна притягти працівника-порушника до дисциплінарної відповідальності; як документально оформляється дисциплінарний проступок, учинений працівником. ...

17.12.2020 237 0 1

Оплата праці та кадри

Дисциплінарне стягнення: у яких випадках можна притягти працівника

Баланс № 51 від 21 грудня 2020 року Акценти цієї статті: що таке дисциплінарний проступок; які види дисциплінарної відповідальності передбачено законодавчо; протягом якого строку можна притягти працівника-порушника до дисциплінарної відповідальності; як документально оформляється дисциплінарни...

17.12.2020 58 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

При скороченні посад сумісникам обов’язково виплачують вихідні допомогу

При скороченні чисельності або штату працівників, що тягне за собою звільнення працівників на підставі п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП, виплачують вихідну допомогу у розмірі не менше середнього місячного заробітку МІНІСТЕРСТВО РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИ, ТОРГІВЛІ ТА СІЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ ЛИСТ від 30.11.20...

16.12.2020 240 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Роботодавці повинні надавати працівникам перерви у роботі за комп’ютером і оплачувати їх: Держпраці

Роботодавець повинен за рахунок тривалості робочої зміни організувати внутрішні регламентовані перерви для відпочинку відповідно до Державних санітарних правил і норм роботи з візуальними дисплейними терміналами електронно-обчислювальних машин ДСанПІН 3.3.2.007-98, затверджених постановою Головного ...

16.12.2020 544 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Облік робочого часу та оплата за роботу в надурочний час

Статтею 52 КЗпП передбачена можливість встановлення п’ятиденного та шестиденного робочого тижня. При цьому тривалість щоденної роботи визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку або графіками змінності і, фактично, не може перевищувати восьми годин на день при тижневій нормі 40 го...

14.12.2020 354 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

При якому графіку працюючий студент має право на додатковий вихідний

Яким чином студент може реалізувати право на вільний та оплачуваний від роботи день для підготовки до занять? Відповідно до ч. 1 ст. 218 КЗпП встановлено, що працівникам, які навчаються на останніх курсах вищих навчальних закладів, протягом десяти учбових місяців перед початком виконання дипломного...

14.12.2020 24 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

За відмову йти у відпустку працівника можуть покарати

Якщо працівник відмовляється від використання щорічної відпустки, то роботодавець має право в межах, установлених графіком відпусток, без заяви працівника видати наказ про надання йому відпустки. Працівники зобов’язані виконувати розпорядження роботодавця. За їх невиконання працівник може бу...

14.12.2020 90 0 0

Ділові новини

Для українців створили онлайн-інструкцію з офіційного працевлаштування співробітників

Експерти BRDO за підтримки Державної служби України з питань праці створили онлайн-інструкцію з офіційного працевлаштування співробітників. Інструкція описує етапи процедур працевлаштування співробітників для ФОПів та юридичних осіб, особливості працевлаштування неповнолітніх, а також вимоги до дис...

14.12.2020 44 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Роботодавець виплачує матеріальну допомогу у 2020 році: коли сума оподатковується?

З метою оподаткування податком на доходи фізичних осіб до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку включаються доходи у вигляді заробітної плати, нараховані (виплачені) платнику податку відповідно до умов трудового договору (контракту) (п.п. 164.2.1 ст. 164 Податкового...

11.12.2020 51 0 1

Ділові новини

ПФУ просить українців якомога швидше оформити електронні трудові книжки

У Пенсійному фонді України звернулися до українців з проханням якомога швидше оформити електронні трудові книжки і розповіли, як правильно це зробити. Нова послуга від ПФУ стане в нагоді кожному українцеві працездатного віку, в майбутньому відомості з даного документа будуть необхідні для нарахуванн...

11.12.2020 467 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Роботодавець не виплатив зарплату: рекомендації Держпраці

Настав день виплати заробітної плати, однак грошей ви не отримали. Декілька кроків, як вирішити це питання. Крок 1 - заява на ім’я керівника про виплату заробітної плати; Крок 2 - заява до профспілки про вирішення питання виплати заробітної плати; Крок 3 - звернення до комісії по трудових...

10.12.2020 30 0 0

Оплата праці та кадри

Затверджуємо новий штатний розпис

Баланс № 50 від 14 грудня 2020 року «Завершуємо бухгалтерський рік – готуємося до нового...» Із цієї статті ви дізнаєтеся: хто та як часто повинен затверджувати штатний розпис і чи потрібно це робити щорічно; які правила потрібно дотримати, затверджуючи штатний розпис; які ві...

10.12.2020 243 0 0

Зарплата і кадри

Затверджуємо новий штатний розпис

Із цієї статті ви дізнаєтеся: хто та як часто повинен затверджувати штатний розпис і чи потрібно це робити щорічно; які правила потрібно дотримати, затверджуючи штатний розпис; які відомості повинен містити штатний розпис. Що можна зробити на практиці: користуючись нашими рекомендаціями і ...

09.12.2020 1673 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

5 нюансів проходження стажування

Однією з форм здобуття або ж вдосконалення професійних навичок є стажування. Фахівці вважають, що при стажуванні одночасно реалізується право людини на працю і право на освіту. Стажування без трудового договору можливе у визначених законом випадках. На підприємствах усіх форм власності існує тільк...

07.12.2020 62 0 0