Тема:
Неповний робочий день і скорочений: у чому відмінність?
Умовно робочий час за тривалістю можна поділити на такі види. Нормальний. Тривалість робочого часу працівників встановлена 40 годин на тиждень; Неповний. Робочий час становить меншу кількість годин, ніж встановлено нормативно-правовими актами; Скорочений. Час, протягом якого працівник повинен вик...
Редакція
03.11.2020 1816 0 0
Рада увійшла в ОТГ: як оформити трудові книжки працівників
Які записи мають бути внесені до трудових книжок працівників комунальних підприємств (далі – КП), установ і закладів, засновниками яких були ради, що увійшли до ОТГ? Реорганізація ОМС у новоутворених громадах і районах Заповнення трудової Які записи мають бути внесені до трудових книжок праці...
03.11.2020 258 0 0
Вивільнення працівників унаслідок реорганізації ОМС в ОТГ
Працівники рад, що увійшли до об’єднаної територіальної громади (далі – ОТГ), які займають невиборні посади, продовжують працювати на своїх посадах до закінчення процедури реорганізації, якщо не буде можливості перевести їх до штату ОТГ раніше. Реорганізація ОМС у новоутворених громадах ...
03.11.2020 1826 0 1
Оплачувана самоізоляція. Як отримати компенсацію за час карантину
Ізолюватися від усіх повинні не тільки хворі коронавірусів, яких з кожним днем все більше, але і контактні особи. Часто роботодавець вимагає від співробітників на самоізоляції йти в неоплачувану відпустку, хоча ще на початку пандемії Кабмін ухвалив - самоізоляція оплачується. Перебуваючи на самоі...
02.11.2020 405 0 1
Тривалість відпустки музичного керівника дошкільного закладу
Порядок надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів (далі – к. д.) керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівник...
02.11.2020 3451 1 0
Рада увійшла в ОТГ: як оформити трудові книжки працівників?
Баланс-Бюджет № 47 від 9 листопада 2020 року «Реорганізація ОМС у новоутворених громадах і районах» Заповнення трудової Які записи мають бути внесені до трудових книжок працівників комунальних підприємств (далі – КП), установ і закладів, засновниками яких були ради, що увійшли до...
02.11.2020 69 0 0
Баланс-Бюджет № 47 від 9 листопада 2020 року «Реорганізація ОМС у новоутворених громадах і районах» Працівники рад, що увійшли до об’єднаної територіальної громади (далі – ОТГ), які займають невиборні посади, продовжують працювати на своїх посадах до закінчення процедури рео...
02.11.2020 65 0 0
Про перенесення робочих днів у 2021 році
Баланс № 44 від 2 листопада 2020 року Розпорядження КМУ від 30.09.20 р. № 1191-р Про перенесення робочих днів у 2021 році З метою забезпечення раціонального використання робочого часу і створення сприятливих умов для святкування у 2021 році 7 січня – Різдва Христового, 24 серпня – Дня...
30.10.2020 79 0 0
Як зробити запис у трудовій книжці, якщо вільні сторінки закінчилися
Баланс № 44 від 2 листопада 2020 року Запитання - відповіді Один із працівників підприємства звільняється. При оформленні документів для звільнення ми виявили, що розділ трудової книжки «Відомості про роботу» увесь заповнений. Як бути в такому випадку? Чи можна закреслити назву розділу ...
30.10.2020 76 0 0
Чи оподатковується вихідна допомога при звільненні?
Вихідна допомога у зв'язку із звільненням працівника, в тому числі при його виході на пенсію, оподатковується податком на доходи фізичних осіб за ставкою 18% та військовим збором за ставкою 1,5% на загальних підставах. Адже доходи, нараховані (виплачені) у формі заробітної плати, інших заохочувальн...
30.10.2020 213 0 0
Укладання контракту з медпрацівниками під час карантину
Баланс-Бюджет № 46 від 2 листопада 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята)» Ця консультація допоможе розібратись у правилах укладення трудових договорів у формі контракту із працівниками. Акцентовано увагу на особливостях його укладенн...
30.10.2020 56 0 0
Кадри місцевого самоврядування: підстави для звільнення
Баланс-Бюджет № 46 від 2 листопада 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята)» У кадрових служб органів місцевого самоврядування (далі – ОМС) часто виникають запитання: як звільняти осіб, що обіймають виборні посади в ОМС, за власни...
30.10.2020 70 0 0
Як оформити на роботу іноземця
Баланс-Агро № 51 від 2 листопада 2020 року Ситуація. Підприємство приймає на роботу двох іноземних громадян. При цьому в одного з них є посвідка на постійне проживання в Україні, а в другого такого документа немає. Запитання. Чи потрібно в даному випадку оформляти якісь дозволи на їхнє працевлашту...
30.10.2020 75 0 0
Особливості надання лікарняного сезонному працівнику
Порядок надання сезонним працівникам допомоги у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності має певні особливості. Згідно з абз. 4 ч.2 ст. 22 Закону №1105 застрахованим особам, які працюють на сезонних і тимчасових роботах, допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, ...
29.10.2020 38 0 0
Один із працівників підприємства звільняється. При оформленні документів для звільнення ми виявили, що розділ трудової книжки «Відомості про роботу» увесь заповнений. Як бути в такому випадку? Чи можна закреслити назву розділу «Відомості про нагороди», написати там «Від...
29.10.2020 925 0 0
Як грамотно переоформити строковий трудовий договір на новий строк
Працівники, які вже відпрацювали за строковим договором як сезонники, потрібні роботодавцеві ще на 2 місяці. Як це слід оформити, щоб строковий договір не перетворився в безстроковий? Трудові відносини Працівники, які вже відпрацювали за строковим договором як сезонники, потрібні роботодавцеві ще н...
29.10.2020 357 0 0
Дисциплінарне стягнення: види, порядок оскарження та зняття
Відповідно до статті 139 Кодексу законів про працю працівники зобов'язані працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження власника або уповноваженого ним органу, додержувати трудової та технологічної дисципліни, вимог нормативних актів про охорону праці, дбайливо ставитися до ...
28.10.2020 2169 0 0
Скорочення штату: кого необхідно залишити на роботі?
Згідно зі ст .42 Кодексу законів про працю України при скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці. Критеріїв визначення ква...
28.10.2020 503 0 0
Ця консультація допоможе розібратись у правилах укладення трудових договорів у формі контракту із працівниками. Акцентовано увагу на особливостях його укладення із медпрацівниками в період коронавірусного карантину. Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 11) Гаряча лінія «Антив...
Карантин
27.10.2020 741 0 0
Матеріальна допомога при звільненні
У разі якщо підприємством - юридичною особою надається фізичній особі благодійна допомога (матеріальна допомога), то у розумінні ПКУ таку допомогу слід розглядати як нецільову благодійну допомогу, що оподатковується з урахуванням пп. 170.7.3 ст. 170 (ПДФО - 18 %) та п. 161 підрозділу 10 ро...
26.10.2020 172 0 0