Увольнение за прогул: как правильно оформить

Что считается прогулом и как его подтвердить? Согласно п.4 ст.40 КЗоТ прогул - это отсутствие работника на работе как в течение всего рабочего дня, так и больше трех часов непрерывно или суммарно в течение рабочего дня без уважительных причин. Не может считаться прогулом: отсутствие работника н...

Редакция

25.11.2020 655 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Причины отстранения работника от работы

В соответствии со статьей 46 КЗоТ Украины предусмотрены причины, по которым работодатель может отстранить работника от работы: в случае появления его на работе в нетрезвом состоянии, состоянии наркотического или токсического опьянения; в случае отказа или уклонения от обязательных медицинских ос...

24.11.2020 99 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

5 нюансов об испытательном сроке

Регулирование прохождения работником испытательного срока чрезвычайно важное, поскольку от этого зависит дальнейшее развитие трудовых отношений. На работника в период испытания распространяются общие нормы трудового законодательства, в частности и относительно оплаты труда. В то же время прекращение...

23.11.2020 1368 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

5 нюансов трудовых отношений между работником и ФЛП

Физические лица-предприниматели (ФЛП) составляют весомую долю среди всех работодателей. Впрочем, не всегда оформление трудовых отношений ФЛП с работниками происходит в полном соответствии с требованиями законодательства. На физических лиц-предпринимателей распространяются те же нормативно-правовые ...

23.11.2020 328 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли дописать в должностную инструкцию дополнительные обязанности?

Можно ли в должностную инструкцию водителя вписать дополнительные обязанности в одностороннем порядке по другой профессии? В Справочнике квалификационных характеристик профессий работника для профессии «Водитель автотранспортных средств», которая числится за номером 8322, определен пере...

20.11.2020 657 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда отец ребенка может получить дополнительные 10 дней соцотпуска?

В соответствии со ст. 19 Закона Украины «Об отпусках» женщине, которая работает и имеет двух или более детей в возрасте до 15 лет или ребенка с инвалидностью, или которая усыновила ребенка, матери лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, одинокой матери, отцу ребенка или лица...

20.11.2020 387 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оплата труда в случае перевода работников на неполный рабочий день

Во время усиления карантина многие работодатели переводят работников на работу в условиях неполного рабочего дня или недели. Такой перевод производится с согласия работника и оформляется приказом по предприятию. В случае несогласия работника такой перевод должен производиться с соблюдением тр...

17.11.2020 134 0 0

Фермерским хозяйствам

Наемные работники в ФХ: нюансы оформления и работы

Баланс-Агро № 53-54 от 23 ноября 2020 года «Фермерские хозяйства: создание, деятельность, реорганизация, ликвидация» Из этой статьи вы узнаете: чем отличается статус члена фермерского хозяйства (далее – ФХ) и наемного работника хозяйства, может ли член ФХ быть наемным работником в...

16.11.2020 208 0 0

Деловые новости

Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (09.11-13.11.2020)

Изменения в законодательстве с 09 по 13 ноября 2020 года Важные разъяснения госорганов на 13 ноября 2020 года Документы, вступившие в силу с 07 по 13 ноября 2020 года В Украине изменился порядок погашения налогового долга Индекс инфляции за октябрь 2020 Регистрация программного РРО - быстро и п...

16.11.2020 162 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Детали предоставления отпуска по уходу за ребенком до 6 лет

В случае, если ребенок нуждается в домашнем уходе, женщине обязательно предоставляют отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком 6-летнего возраста (ч. 6 ст. 179 КЗоТ и п. 3 ч. 1 ст. 25 Закона Украины «Об отпу...

13.11.2020 1632 0 0

Новости законодательства

Отмена графиков отпусков и другие изменения КЗоТ: законопропроект

Минэкономики предлагает к обсуждению законопроект относительно дерегуляции трудовых отношений. Законопроектом уточняется, что трудовой договор может быть (ст. 23 КЗоТ): бессрочным, который заключается на неопределенный срок; срочным, который заключается на определенный срок, установленный по со...

12.11.2020 431 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Водитель на предприятии: как оформить трудовые отношения?

Оформление трудовых отношений Трудовым договором является соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, а собственник предприятия, у...

10.11.2020 1712 0 1

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Трудовые отношения при реорганизации и ликвидации предприятия

Библиотека Баланс № 21 «Создание, реорганизация и ликвидация предприятий: алгоритм действий и учетные последствия» Один из важных вопросов, который следует решить при проведении реорганизации и ликвидации предприятия, – трудовые отношения с наемными работниками предприятия. В конс...

10.11.2020 238 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Присоединение и слияние: учет у реорганизуемого предприятия

Библиотека Баланс № 21 «Создание, реорганизация и ликвидация предприятий: алгоритм действий и учетные последствия» В случае реорганизации путем присоединения предприятия, которые присоединяются, прекращают свое существование и передают свое имущество и обязательства предприятию-правопре...

10.11.2020 96 0 0

Деловые новости

5 вещей, которые нужно знать о трудовых книжках

Мир стремительно диджитализуеться, поэтому на повестке дня - переход от бумажных к электронным трудовым книжкам. Пока бумажная трудовая книжка остается основным документом о трудовой деятельности работника и она же делает реализацию определенных его прав. И независимо от того, в какой форме будет фи...

09.11.2020 905 0 1

Деловые новости

В Минздраве назвали основания для закрытия больничного при COVID-19

Закрытие больничного для работников, переболевших коронавирусом (COVID-19), может произойти по трем причинам, которые четко прописаны в документах Минздрава. Работодатели не имеют права требовать от своих работников, переболевших коронавирусом, отрицательный ПЦР-тест, если семейный врач закрыл боль...

06.11.2020 11896 1 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оплата труда в периоды карантина и простоя

Конкретные рекомендации для работодателей на период карантина предусмотрены Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, направленные на предотвращение возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19)». Во-первых, предусмотрено основан...

06.11.2020 89 0 0

Хозяйственные операции

Присоединение и слияние: учет у реорганизуемого предприятия

В случае реорганизации путем присоединения предприятия, которые присоединяются, прекращают свое существование и передают свое имущество и обязательства предприятию-правопреемнику, к которому присоединяются. Предприятие-правопреемник принимает имущество и обязательства присоединенных предприятий на с...

06.11.2020 945 0 1

Спецвыпуски для коммерческих предприятий

Создание, реорганизация и ликвидация предприятий: алгоритм действий и учетные последствия

Предприятия рождаются, растут, болеют, выздоравливают или умирают, практически как люди, которые их создали и с их помощью производят и получают различные блага. На жизнь предприятий, в частности, оказывают влияние глобальные и местные экономические потрясения, вызванные общественными проблемами, а ...

06.11.2020 2294 0 3

Ежедневный бухгалтерский обзор

Отстраненному от работы работнику в отдельных случаях сохраняют зарплату

Случаи, в которых работодатель может отстранить работника от работы. Если обратиться к ст. 46 КЗоТ, то среди них: появление работника на работе в нетрезвом состоянии, состоянии наркотического или токсического опьянения; отказ или уклонение работника от обязательных медосмотров, обучения, инстру...

05.11.2020 52 0 0