Тема:
Робота з нефіксованим робочим часом
Що означає робота з нефіксованим робочим часом? Трудовий договір з нефіксованим робочим часом (ТДНЧ) – це спосіб організації виконання роботи, при якому працівник виконує свої трудові обов’язки періодично тільки у разі потреби за вимогою роботодавця. При цьому максимальна тривалість ро...
Редакція
27.10.2022 43 0 0
Слово редактора Uteka-Бюджет від 25.10.2022
Шановні колеги! Наближається граничний термін подання Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску за ІІІ квартал 2022 року. Щоб допомогти вам швидко та прави...
25.10.2022 60 0 0
Інспектор праці інформував підприємства з Донеччини з питаннь правильного оформлення дистанційного працівника
Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці продовжує проводити інформаційні заходи з представниками бізнесу – роботодавцями, так головним державним інспектором Комарем Вячеславом Леонідовичем було поінформовано підприємства Донеччини, з питання правильного офо...
24.10.2022 25 0 0
Переведення працівників та зміни істотних умов праці під час дії правового режиму воєнного часу
Умови переведення і переміщення працівників зазначені у статті 32 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП України). У мирний час згідно з частиною першою статті 32 КЗпП України переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу ...
24.10.2022 74 0 0
Трудові відносини та перевірки Держпраці під час дії воєнного стану: умови роботи та оплати, відпустки та звільнення, бронювання й військовий облік
Програма вебінару «Трудові відносини та перевірки Держпраці під час дії воєнного стану: умови роботи та оплати, відпустки та звільнення, бронювання й військовий облік» Програма вебінару: Організація кадрової роботи в умовах воєнного стану. Дії роботодавця у разі втрати документів. К...
19.10.2022 1757 24 20
Під час інформаційно – роз’яснювальної роботи відновлено права працівників – укладено трудові договори з найманими працівниками
До Управління Держпраці у Полтавській області надійшло повідомлення щодо можливого використання суб’єктом господарювання, який здійснює свою діяльність в закладі громадського харчування в м. Миргород, найманих працівників без оформлення трудових відносин З метою реагування та з’ясування...
17.10.2022 7 0 0
Роз’яснюємо важливість укладення трудових відносин
В умовах повномасштабної війни одним з головних чинників для перемоги є підтримка держави, яка всі свої можливості спрямовує на забезпечення Збройних Сил України. Сплата податків, важлива як ніколи. Кожен, хто вважає себе українцем і громадянином нашої держави має розуміти, що задекларована праця &n...
12.10.2022 8 0 0
Діяльність під час воєнного стану: путівник директора та бухгалтера
Шановні колеги! 24 лютого 2022 року Верховна Рада затвердила Указ Президента про введення воєнного стану. Також були внесені зміни до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України щодо дії норм на період дії воєнного стану, запроваджені особливості оподаткування, подання звітност...
09.10.2022 64086 2 12
Як виплачується заробітна плата при спрощеному режимі регулювання трудових відносин?
В умовах спрощеного режиму заробітна плата виплачується працівникові у строки, визначені трудовим договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів (стаття 49-7 Кодексу законів про працю України). https://pl.dsp.gov.ua ...
05.10.2022 9 0 0
Чи може застосовуватися спрощений режим регулювання трудових відносин для працівників бюджетних установ?
Відповідно до статті 49-5 Кодексу законів про працю України положення глави ІІІ-Б Кодексу законів про працю України «Спрощений режим регулювання трудових відносин» не поширюються на трудові відносини, що виникають між працівниками та роботодавцями, які є юридичними особами публічного пра...
04.10.2022 17 0 0
Баланс № 40 від 4 жовтня 2022 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (26.09-30.09.2022) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Заробітна плата та кадри Читати Трудові спори: які зараз строки давності? .....с. 2 Юридичні консультації Читати...
03.10.2022 547 0 0
Слово шеф-редактора ГК «Баланс», Uteka від 1 жовтня 2022 року
Вересень видався напруженим, але результативним. І не тільки для наших захисників, а й для парламентарів. Розглянемо, як це відіб’ється на економіці, бізнесі та соціальному становищі громадян України в найближчому майбутньому та яких змін слід чекати у жовтні на законодавчому рівні. Під...
01.10.2022 1691 0 3
Як нарахувати зарплату педпрацівникові з тимчасово окупованої території?
Як нараховувати та виплачувати заробітну плату працівникам закладів освіти з тимчасово окупованих територій, які виїхали на підконтрольну українській владі територію? Оплата праці та кадрові питання працівників освіти Кадри Як нараховувати та виплачувати заробітну плату працівникам закладів освіти ...
29.09.2022 208 0 0
Як оформити на роботу педпрацівника з тимчасово окупованої території?
Працівники закладів освіти з тимчасово окупованих територій виїхали на підконтрольну українській владі територію та мають можливість працювати в закладах освіти за місцем перебування на ставку. Проте вони є штатними працівниками закладів освіти на тимчасово окупованих територіях, які на разі не прац...
29.09.2022 289 0 0
Чи зберігається середній заробіток за мобілізованим працівником, який потрапив у полон?
Багатьох роботодавців турбує питання, чи зберігається середній заробіток за працівником, якого призвано на військову службу та який потрапив у полон? Оплата праці та кадрові питання працівників освіти Практична ситуація Багатьох роботодавців турбує питання, чи зберігається середній заробіток за пра...
29.09.2022 214 0 0
Надання відпустки працівникові, відстороненому від роботи через його відмову від вакцинації
Учительці-дефектологу закладу загальної середньої освіти відмовили в наданні щорічної основної відпустки перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами та виплаті допомоги на оздоровлення, мотивуючи це тим, що вона відсторонена від роботи через відмову від вакцинації. Чи правомірні такі д...
29.09.2022 130 0 0
Відпустки під час воєнного стану: види, умови, розрахунок
З 24.03.2022 набув чинності Закон від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Цей Закон діє протягом періоду воєнного стану та втрачає чинність із дня його скасування. А от ч. 3 ст. 13 втрачає чинність із моменту завер...
29.09.2022 1498 0 1
Як оформлювати трудові відносини з педпрацівниками ЗЗСО, які стали пенсіонерами у 2021–2022 рр.?
Законом від 16.01.2020 № 463-IX «Про повну загальну середню освіту» (далi – Закон № 463, набув чинності з 18.03.2020) передбачається, що з педпрацівниками, які стали пенсіонерами, мають укладатися строкові трудові договори. Проте ця норма стосувалася працівників, які стали пенсіоне...
29.09.2022 198 0 0
Помилки роботодавців у питаннях трудового законодавства. Частина 2
Продовжуємо знайомити вас із найпоширенішими помилками в дотриманні вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, а також законодавства про працю, які були виявлені під час планових перевірок інспекторами Держпраці на підприємствах та в організаціях (початок див. &l...
29.09.2022 255 0 0
Помилки роботодавців у питаннях трудового законодавства. Частина 3
Нагадаємо, що 19 липня 2022 набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин», який розблокував діяльність Інспекції Держпраці з проведення перевірок. У законі зроблено акцент на перевірки щодо дотримання по...
29.09.2022 156 0 0