Тема:
Роботодавець може отримати компенсацію за працевлаштування безробітних!
Баланс № 19 від 9 травня 2023 року Що змінилося? У зв’язку з воєнним станом багато суб’єктів господарювання (далі – СГ) змушені були призупинити чи припинити свою діяльність. Це негативно позначилося на стані ринку праці – кількість безробітних значно зросла останнім часом. ...
Олена Кантерман
04.05.2023 49 0 0
Прийнято новий закон: що зміниться у сфері укладення колдоговорів
Баланс № 19 від 9 травня 2023 року Запитання – відповіді Чули, що нещодавно було прийнято закон, який стосується укладення колективних договорів. Що це за закон, коли він набуває чинності та які основні новації чекають на нас у цій сфері? Дійсно, у «Голосі України» від 14.04.20...
04.05.2023 111 0 0
Чули, що нещодавно було прийнято закон, який стосується укладення колективних договорів. Що це за закон, коли він набуває чинності та які основні новації чекають на нас у цій сфері? З якою метою прийнято новий закон? До яких змін варто підготуватися роботодавцям? Чи треба буде повідомляти про у...
04.05.2023 380 0 2
Що змінилося? У зв’язку з воєнним станом багато суб’єктів господарювання (далі – СГ) змушені були призупинити чи припинити свою діяльність. Це негативно позначилося на стані ринку праці – кількість безробітних значно зросла останнім часом. Тому державою вживаються різноманітн...
04.05.2023 366 0 1
Як виплачується зарплата при спрощеному режимі регулювання трудових відносин?
В умовах спрощеного режиму заробітна плата виплачується працівникові у строки, визначені трудовим договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів (стаття 497 Кодексу законів про працю України). https://t.me ...
01.05.2023 21 0 0
Баланс-Бюджет № 18 від 2 травня 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (24.04.2023 – 28.04.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Бухгалтерський облік Читати Заповнюємо платіжні доручення по-новому ..... с. 2 Читати Канікули на по...
01.05.2023 155 0 0
Відпустка за власний рахунок: важливі правила воєнного часу
Баланс-Бюджет № 18 від 2 травня 2023 року У період воєнного стану багато суб’єктів господарювання змушені були повністю або частково призупинити свою діяльність з цілком зрозумілих причин. Звісно, у цьому випадку роботодавцям потрібно було вирішити долю своїх працівників. Хтось звільнив співр...
01.05.2023 52 0 0
У період воєнного стану багато суб’єктів господарювання змушені були повністю або частково призупинити свою діяльність з цілком зрозумілих причин. Звісно, у цьому випадку роботодавцям потрібно було вирішити долю своїх працівників. Хтось звільнив співробітників на час, поки немає роботи, хтось ...
28.04.2023 230 0 1
Щодо оформлення трудових відносин з особами, що перебуватимуть на чергуванні в пунктах незламності
Згідно із статтею 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. Вимоги щодо розгортання та діяльності пунктів незламності у разі...
28.04.2023 33 0 0
Як оформити призупинення трудових відносин?
Таке питання виникло під час інформаційного семінару на одному з промислових підприємств Запоріжжя. Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області пояснили, що в наказі про призупинення дії трудового договору мають бути вказані: причина призупинення, зокрема, неможливість обох...
27.04.2023 43 0 0
Баланс-Бюджет № 17 від 25 квітня 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (17.04.2023 – 21.04.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Бухгалтерський облік Читати Як в обліку відобразити повернення зайво перерахованих коштів минулих пер...
24.04.2023 163 0 0
Зарплата після звільнення працівника: як відобразити в Розрахунку з ПДФО та ЄСВ
Баланс-Бюджет № 17 від 25 квітня 2023 року За певних обставин установа може нарахувати і виплатити зарплату працівнику після його звільнення. У таких ситуаціях виникає запитання, чи оподатковувати такі доходи та як відобразити відомості про них у додатках 1 та 4 (далі – Д1 і 4ДФ) до Податково...
24.04.2023 53 0 0
Якщо не вистачає працівників, як можна прийняти працівників на їх місце?
Якщо підприємству не вистачає працівників (поїхали, не можуть дістатися до роботи тощо), як можна прийняти інших працівників на їх місце? З метою оперативного залучення до виконання роботи нових працівників, а також усунення кадрового дефіциту та браку робочої сили, у тому числі внаслідок фа...
24.04.2023 27 0 0
За певних обставин установа може нарахувати і виплатити зарплату працівнику після його звільнення. У таких ситуаціях виникає запитання, чи оподатковувати такі доходи та як відобразити відомості про них у додатках 1 та 4 (далі – Д1 і 4ДФ) до Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (спла...
21.04.2023 402 0 0
Зазнали мобінгу? Що робити?
В Україні сьогодні на законодавчому рівні врегульовано права та гарантії для працівників, які постраждали від проявів мобінгу на робочому місці. Нагадаємо, що мобінг – це систематичні (повторювані) тривалі умисні дії або бездіяльність роботодавця, окремих працівників або групи працівників тру...
21.04.2023 16 0 0
Спецпроєкт «Трудові відносини в період воєнного стану»
Трудові відносини – тема завжди актуальна, оскільки в більшості суб'єктів господарювання є наймані працівники. Особливої актуальності ця тема набула в період воєнного стану, адже зараз запроваджено особливі правила регулювання трудових відносин і багато норм законодавства про працю застосовуют...
20.04.2023 2833 0 1
Чи всім працівникам можна встановити випробування при прийнятті на роботу?
При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Умова про випробування повинна бути застережена в наказі (розпорядженні) при прийняті на роботу. В період випробування на працівників пошир...
19.04.2023 46 0 0
В якому розмірі роботодавець зобов’язаний виплачувати заробітну плату працівнику за першу половину місяця (аванс) та які при цьому утримання може з неї здійснювати?
Вимогами частини третьої статті 115 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) визначено, що розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим із виборним органом первинної профспілкової організа...
19.04.2023 478 0 0
Чи може роботодавець відмовити у працевлаштуванні якщо кандидат на посаду немає реєстрації місця проживання чи перебування (прописка)?
Відповідно ст. 25 КЗпП України при укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством. Згідно с...
19.04.2023 25 0 0
Захист трудових прав домашніх працівників: законодавчі зміни
Верховна Рада України прийняла за основу проект Закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників за реєстр. № 5695 від 23.06.2021. Закон прийнято з урахуванням положень Конвенції Міжнародної організації праці від 16.06.2011 про домашніх праці...
18.04.2023 24 0 0