Тема:
Работодатель может получить компенсацию за трудоустройство безработных!
Баланс № 19 от 9 мая 2023 года Что изменилось? В связи с военным положением многие субъекты хозяйствования (далее – СХ) вынуждены были приостановить или прекратить свою деятельность. Это негативно сказалось на состоянии рынка труда – количество безработных значительно возросло за послед...
Елена Кантерман
04.05.2023 49 0 0
Принят новый закон: что изменится в сфере заключения колдоговоров
Баланс № 19 от 9 мая 2023 года Вопросы – ответы Слышали, что недавно был принят закон, касающийся заключения коллективных договоров. Что это за закон, когда он вступает в силу и какие основные новшества нас ожидают в этой сфере? Действительно, в «Голосе Украины» от 14.04.2023 №...
04.05.2023 111 0 0
Слышали, что недавно был принят закон, касающийся заключения коллективных договоров. Что это за закон, когда он вступает в силу и какие основные новшества нас ожидают в этой сфере? С какой целью принят новый закон? К каким изменениям стоит подготовиться работодателям? Нужно ли будет уведомлять ...
04.05.2023 380 0 2
Что изменилось? В связи с военным положением многие субъекты хозяйствования (далее – СХ) вынуждены были приостановить или прекратить свою деятельность. Это негативно сказалось на состоянии рынка труда – количество безработных значительно возросло за последнее время. Поэтому государством ...
04.05.2023 366 0 1
Как выплачивается зарплата при упрощенном режиме регулирования трудовых отношений?
В условиях упрощенного режима заработная плата выплачивается работнику в сроки, определенные трудовым договором, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцать календарных дней (статья 497 Кодекса законов о труде Украины). https://t.me ...
01.05.2023 21 0 0
Баланс-Бюджет № 18 от 2 мая 2023 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (24.04.2023 – 28.04.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Заполняем платежные поручения по-новому ..... с. 2 Читать Каникулы н...
01.05.2023 155 0 0
Отпуск за свой счет: важные правила военного времени
Баланс-Бюджет № 18 от 2 мая 2023 года В период военного положения многие субъекты хозяйствования вынуждены были полностью или частично приостановить свою деятельность по вполне понятным причинам. Естественно, в этом случае работодателям нужно было решить судьбу своих работников. Кто-то уволил сотру...
01.05.2023 52 0 0
В период военного положения многие субъекты хозяйствования вынуждены были полностью или частично приостановить свою деятельность по вполне понятным причинам. Естественно, в этом случае работодателям нужно было решить судьбу своих работников. Кто-то уволил сотрудников на время, пока нет работы, кто-т...
28.04.2023 230 0 1
Относительно оформления трудовых отношений с лицами, находящимися на дежурстве в пунктах несокрушимости
Согласно статье 19 Конституции Украины органы государственной власти и органы местного самоуправления, их должностные лица обязаны действовать только на основании, в пределах полномочий и способом, предусмотренным Конституцией и законами Украины. Требования к развертыванию и деятельности пунктов не...
28.04.2023 33 0 0
Как оформить приостановку трудовых отношений?
Такой вопрос возник во время информационного семинара на одном из промышленных предприятий Запорожья. Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области объяснили, что в приказе о приостановлении действия трудового договора должны быть указаны: причина приостановки, в частности...
27.04.2023 43 0 0
Баланс-Бюджет № 17 от 25 апреля 2023 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (17.04.2023 – 21.04.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Как в учете отразить возврат излишне перечисленных средств прошлых пе...
24.04.2023 163 0 0
Зарплата после увольнения работника: как отразить в Расчете по НДФЛ и ЕСВ
Баланс-Бюджет № 17 от 25 апреля 2023 года При определенных обстоятельствах учреждение может начислить и выплатить зарплату работнику после его увольнения. В таких ситуациях возникает вопрос, облагать ли налогами такие доходы и как отразить сведения о них в приложениях 1 и 4 (далее – Д1 и 4ДФ)...
24.04.2023 53 0 0
Если не хватает работников, как можно принять работников на их место?
Если предприятию не хватает работников (поехали, не могут добраться до работы), как можно принять других работников на их место? С целью оперативного привлечения к выполнению работы новых работников, а также устранения кадрового дефицита и нехватки рабочей силы, в том числе в результате фактическог...
24.04.2023 27 0 0
При определенных обстоятельствах учреждение может начислить и выплатить зарплату работнику после его увольнения. В таких ситуациях возникает вопрос, облагать ли налогами такие доходы и как отразить сведения о них в приложениях 1 и 4 (далее – Д1 и 4ДФ) к Налоговому расчету сумм дохода, начислен...
21.04.2023 402 0 0
Подверглись мобингу? Что делать?
В Украине на законодательном уровне урегулированы права и гарантии для работников, пострадавших от проявлений мобинга на рабочем месте. Напомним, что мобинг – это систематические (повторяющиеся) длительные умышленные действия или бездействие работодателя, отдельных работников или группы работ...
21.04.2023 16 0 0
Спецпроект «Трудовые отношения в период военного положения»
Трудовые отношения – тема всегда актуальная, поскольку у большинства субъектов хозяйствования есть наемные работники. Особую актуальность эта тема приобрела в период военного положения, ведь сейчас введены особые правила регулирования трудовых отношений, и многие нормы законодательства о труде...
20.04.2023 2833 0 1
Можно ли всем работникам установить испытания при принятии на работу?
При заключении трудового договора может быть оговорено соглашением сторон испытание с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается. Условие об испытаниях должно быть оговорено в приказе (распоряжении) при принятии на работу. В период испытания на работников распространяется ...
19.04.2023 46 0 0
В каком размере работодатель обязан выплачивать заработную плату работнику за первую половину месяца (аванс) и какие при этом удержание может с нее производить?
Требованиями части третьей статьи 115 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины) определено, что размер заработной платы за первую половину месяца определяется коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организа...
19.04.2023 478 0 0
Может ли работодатель отказать в трудоустройстве, если кандидат на должность не имеет регистрации места жительства или пребывания (прописка)?
Соответственно ст. 25 КЗоТ Украины при заключении трудового договора запрещается требовать от поступающих на работу лиц, сведения об их партийной и национальной принадлежности, происхождении, регистрации места жительства или пребывания и документы, представление которых не предусмотрено законодатель...
19.04.2023 25 0 0
Защита трудовых прав домашних работников: законодательные изменения
Верховная Рада Украины приняла за основу проект Закона о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о регулировании труда домашних работников за реестр. №5695 от 23.06.2021. Закон принят с учетом положений Конвенции Международной организации труда от 16.06.2011 о домашних работника...
18.04.2023 24 0 0