Тема:
Баланс № 24 от 13 июня 2023 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (05.06-09.06.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бухгалтерский учет и финотчетность Читать Когда можно признать задолженность безнадежной в связи с форс-м...
Редакция
12.06.2023 483 0 0
Отпуск не предоставлялся работнику несколько лет: что грозит работодателю за это нарушение во время военного положения?
Баланс-Бюджет № 24 от 13 июня 2023 года Практическая ситуация Директор предприятия не брал ежегодный отпуск уже несколько лет, поскольку нет работников, которые могли бы его заменить на время отпуска. Знаем, что это нарушение трудового законодательства, но так сложились обстоятельства. Хотим ...
12.06.2023 56 0 0
Что может сделать руководитель для предотвращения мобинга
Мобинг в трудовом коллективе может стать причиной понижения эффективности деятельности хоть какого компании. По этим причинам владельцам и директорам предприятий и организаций по профилактике мобинга следует заранее принимать соответствующие меры. Что можно сделать для того, чтобы избежать негативн...
08.06.2023 14 0 0
О сообщениях, сроках ознакомления работника во время военных действий в случае изменения существенных условий труда
В Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда обращаются работодатели и работники по вопросам уведомления, сроки ознакомления работника во время военных действий в случае изменения существенных условий труда. Как происходит изменение существенных условий тр...
08.06.2023 46 0 0
Компенсация за неиспользованный отпуск: пять примеров, как рассчитать среднедневную зарплату
Баланс-Агро № 24 от 13 июня 2023 года Ситуация. В июне 2023 года с предприятия увольняются работники, которым необходимо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. При этом в расчетном периоде в связи с военным положением: у одного из них был отпуск без сохранения заработной платы; с др...
07.06.2023 251 0 1
Баланс-Агро № 24 от 13 июня 2023 года Практическая ситуация Директор предприятия не брал ежегодный отпуск уже несколько лет, поскольку нет работников, которые могли бы его заменить на время отпуска. Знаем, что это нарушение трудового законодательства, но так сложились обстоятельства. Хотим узнать,...
07.06.2023 239 0 0
Особенности приема на работу и трудовых отношений с лицами с инвалидностью
Баланс № 24 от 13 июня 2023 года Заключение трудовых договоров с лицами с инвалидностью и трудовые отношения с ними имеют ряд особенностей. Ведь для таких лиц законодательством предусмотрены определенные льготы и гарантии. Рассмотрим, что должен знать работодатель, принимая на работу такого работни...
07.06.2023 124 0 0
Могут ли быть приняты на работу лица моложе 16 лет?
Так могут! Следовательно, Кодекс законов о труде Украины определяет, принятие на работу лиц моложе 16 лет не допускается (статья 188 КЗоТ Украины). Однако, как исключение, с согласия одного из родителей или лица, его заменяющего, могут приниматься на работу лица, достигшие 15 лет. Еще одно исключен...
06.06.2023 22 0 0
Ежегодные отпуска: особенности военного времени
Работники имеют право на ежегодные отпуска даже во время военного положения. И работодатель обязан это право обеспечить. В то же время, есть некоторые особенности их предоставления, в частности, они определены Законом от 15.03.2022 № 2136 «Об организации трудовых отношений в условиях военного ...
06.06.2023 613 0 0
Официальное оформление трудовых отношений – социальная защита наемных работников
Главное управление ГНС в Днепропетровской области сообщает. Каждый человек имеет право на труд, гарантируемый Конституцией Украины. Государство должно создавать все условия для полноценного использования гражданами этого права. Однако «теневая» занятость наносит государству вред. При ...
05.06.2023 10 0 0
Ситуация. В июне 2023 года с предприятия увольняются работники, которым необходимо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. При этом в расчетном периоде в связи с военным положением: у одного из них был отпуск без сохранения заработной платы; с другим работником был приостановлен трудо...
05.06.2023 660 0 3
Баланс-Агро № 23 от 6 июня 2023 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (29.05-02.06.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Практика учета Читать Заключаем договор о совместной деятельности с коммунальным учреждением: правила и огра...
05.06.2023 666 0 0
Можно ли отказать работнику в предоставлении ежегодного отпуска во время военного положения?
Баланс-Агро № 23 от 6 июня 2023 года Вопросы – ответы Работник предприятия просит предоставить ему ежегодный отпуск. Однако из-за большой загруженности такой возможности сейчас нет. Имеем ли мы право отказать работнику, ссылаясь на военное положение? Или такой отказ будет считаться нарушение...
05.06.2023 69 0 0
Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения: все, что вы хотели знать
Баланс-Агро № 23 от 6 июня 2023 года Акценты этой статьи: при каких условиях можно компенсировать неиспользованный отпуск деньгами; можно ли выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска за несколько лет; какие виды отпусков могут заменяться денежной компенсацией; в какие сроки нужно ...
05.06.2023 375 0 0
Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Акценты этой статьи: при каких условиях можно компенсировать неиспользованный отпуск деньгами; можно ли выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска за несколько лет; какие виды отпусков могу...
05.06.2023 136 0 0
Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени»
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (29.05-02.06.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Новости и комментарии Читать У вновь созданных плательщиков ЕН по ставке 2 % есть шанс остаться на ЕН ......
05.06.2023 543 0 1
Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Ситуация. В июне 2023 года с предприятия увольняются работники, которым необходимо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. При этом в расчетном периоде в связи с военным положением: у одного и...
05.06.2023 166 0 1
Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Вопросы – ответы Работник предприятия просит предоставить ему ежегодный отпуск. Однако из-за большой загруженности такой возможности сейчас нет. Имеем ли мы право отказать работнику, ссылаясь на вое...
02.06.2023 71 0 0
Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Практическая ситуация Директор предприятия не брал ежегодный отпуск уже несколько лет, поскольку нет работников, которые могли бы его заменить на время отпуска. Знаем, что это нарушение трудового законода...
02.06.2023 109 0 0
Регулирование трудовых отношений граждан, работающих за пределами своих государств и действительность документов, выданных другим государством
Трудовые отношения граждан Украины, работающих за ее пределами, а также трудовые отношения иностранных граждан, работающих на предприятиях, учреждениях, организациях Украины, регулируются в соответствии с Законом Украины «О международном частном праве» (статья 8 КЗоТ Украины). К трудовы...
01.06.2023 10 0 0