Трудові й соціальні гарантії для вагітних жінок і працівників із дітьми

Плануєте або вже маєте трудові відносини з вагітними жінками та працівниками, які виховують дітей до 14 років? Дізнайтеся, в яких випадках їм не можна відмовляти в працевлаштуванні, які відпустки й пільги ви маєте їм надавати та про інші важливі нюанси. На прохання вагітної жінки, жінки, яка має ди...

Редакція

14.09.2023 54 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Статус ВІЛ-інфікованого працівника не може бути причиною припинення трудових відносин

Держпраці нагадує, що фактичний або приписуваний статус ВІЛ-інфікованої особи не може бути причиною припинення трудових відносин. Важливо пам’ятати, що люди, які живуть з ВІЛ, та особи, які належать до груп підвищеного ризику щодо інфікування ВІЛ, наділені всіма правами та свободами, передбач...

13.09.2023 12 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Повітряна тривога - це поважна причина для прогулу?

І так і ні. В залежності від обставин та дій працівника. Робочий день у працівника зазвичай 8 годин. І за таких частих тривог працівник може бути відсутній на роботі більше ніж 3 години на день, і роботодавець в свою чергу може звільнити працівника за прогул. Отож! Прогул - це відсутність на робо...

12.09.2023 74 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Обов’язки роботодавця щодо уникнення дискримінації за ознакою статі

Відповідно ст.24 Конституції України громадяни мають рівні конституційні права і свободи та є рівними перед законом. Згідно з вимогами статті 17 ЗУ «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» жінкам і чоловікам забезпечуються рівні права та можливості у працевлаштува...

06.09.2023 15 0 0

Організаційні документи

Представницький орган у медичному КНП: профспілка VS рада трудового колективу

Останнім часом почастішали випадки виходу працівників медичних КНП із профспілки. Причому в деяких регіонах це вже набуває масового характеру. Тож у працівників та їхніх роботодавців – медичних КНП – виникають запитання: навіщо в закладі охорони здоров’я (далі – ЗОЗ) профспіл...

06.09.2023 55 0 0

Спецвипуски для агропідприємств

Цивільно-правовий договір для ФГ та сільгосппідприємства

Аграрним та фермерським господарствам доводиться досягати поставлених перед собою цілей як за допомогою власних працівників, так і залучаючи сторонні трудові ресурси в межах цивільно-правових відносин. Але не варто забувати, що між трудовим і цивільно-правовим договорами є багато відмінностей. Нехту...

06.09.2023 364 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Неточності в ТТН та відсутність ресурсів у постачальника - причина невизнання податкового кредиту

Судом касаційної інстанції підтримано позицію контролюючого органу щодо спростування реальності господарської операції позивача з придбання за договором поставки нафтопродуктів, яким позивачу нараховано грошові зобов’язання за платежами з податку на додану вартість та податку на прибуток на за...

01.09.2023 59 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи має право працівник, щодо якого вчинявся мобінг, на компенсацію нанесеної йому шкоди?

У разі ушкодження здоров’я працівника, причиною якого став мобінг (цькування), факт якого підтверджено судовим рішенням, що набрало законної сили, заподіяна шкода відшкодовується у розмірі понесених витрат на лікування. Відшкодування роботодавцем моральної шкоди працівнику провадиться у разі,...

01.09.2023 10 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

З я кого віку допускається прийняття працівників на роботу?

Допускається праця дітей після досягнення ними 16-річного віку, і тільки у виключних ситуаціях для виконання легкої роботи, що не завдає шкоди здоров’ю і не порушує процесу навчання, у вільний від навчання час – з 14 років. https://t.me/km_dsp ...

30.08.2023 16 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи потрібно повідомляти Державну податкову службу про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?

Так, потрібно. Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт, який укладається між центром зайнятості та роботодавцем відповідно до рішення місцевого органу влади. З особами, що беруть участь у громадських та інших ро...

30.08.2023 23 0 0

Юридичні питання

Цивільно-правовий договір: як скласти, щоб не визнали трудовим договором?

Баланс-Бюджет № 35 від 29 серпня 2023 року Про що стаття? Тут сформульовано основні правила, яких потрібно дотримуватися в разі укладання із фізособами цивільно-правових договорів (далі – ЦПД) на виконання робіт, надання послуг. Отже, ви вирішили укласти із фізособою ЦПД на виконання робіт аб...

28.08.2023 49 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Різновиди мобінгу

Відповідно до вимог Кодексу законів про працю України працівники мають право на здорові і безпечні умови праці, на гідне ставлення з боку роботодавця, інших працівників. Згідно до вимог Закону України "Про засади протидії та запобіганні дискримінації в Україні" утиск - небажана для особи та/або груп...

28.08.2023 7 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 34 від 22 серпня 2023 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (14.08-18.08.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Практика обліку Читати Придбання сільгосптехніки: порядок держреєстрації та інші особливості .....с. 2 Читати Зарахування зустрі...

21.08.2023 558 0 0

Оплата праці та кадри

Чи оплачувати лікарняні працівникам, з якими призупинено трудовий договір?

Баланс № 33 від 15 серпня 2023 року Практична ситуація Із працівниками призупинено дію трудового договору. Чи потрібно оплачувати їм лікарняні за рахунок підприємства за перші 5 днів, чи чекати закінчення воєнного стану? Нагадаємо, що призупинення дії трудового договору — це тимчасове припи...

14.08.2023 64 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Яка робота може виконуватися дистанційно?

Законодавство не визначає переліку робіт, які можуть виконуватися дистанційно. Роботодавець самостійно вирішує, чи може робота виконуватися поза межами підприємства. Наприклад, якщо це продаж товарів у магазині або виробництво на заводі — працівники можуть працювати виключно на територі...

14.08.2023 24 0 0

Роботодавцям

Цивільно-правовий договір: як скласти, щоб не визнали трудовим договором?

Баланс-Агро № 33 від 15 серпня 2023 року Про що стаття? Тут сформульовано основні правила, яких потрібно дотримуватися в разі укладання із фізособами цивільно-правових договорів (далі – ЦПД) на виконання робіт, надання послуг. Отже, ви вирішили укласти із фізособою ЦПД на виконання робіт або ...

14.08.2023 112 0 1

Роботодавцям

Цивільно-правовий договір: правила та нюанси

Баланс-Агро № 33 від 15 серпня 2023 року Суть проблеми. Багато суб’єктів господарювання залучають фізосіб до виконання окремих робіт або надання послуг виходячи із цивільно-правових договорів (далі – ЦПД). Проте фахівці Держпраці ставляться з підозрою до укладання таких договорів та &la...

14.08.2023 85 0 0

Кадри та зарплата

Чи оплачувати лікарняні працівникам, з якими призупинено трудовий договір?

Баланс-Бюджет № 33 від 15 серпня 2023 року Практична ситуація Із працівниками призупинено дію трудового договору. Чи потрібно оплачувати їм лікарняні за рахунок підприємства за перші 5 днів, чи чекати закінчення воєнного стану? Нагадаємо, що призупинення дії трудового договору — це тимчасов...

14.08.2023 41 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 33 від 15 серпня 2023 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (07.08-11.08.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Практика обліку Читати Договір складського зберігання зерна: вивчаємо нюанси оформлення .....с. 2 Читати Зберігання зерна на еле...

14.08.2023 568 0 1

Роботодавцям

Чи можна укласти ЦПД на виконання робіт із неповнолітньою особою?

Баланс-Агро № 33 від 15 серпня 2023 року Практична ситуація Бажаємо замовити виконання певних робіт для нашого підприємства (робота на один місяць). Чи можна із цією метою укласти цивільно-правовий договір (далі – ЦПД) з неповнолітнім громадянином (16 років) – і якщо так, то чи потрібн...

14.08.2023 47 0 0